中央最低賃金審議会(目安制度の在り方に関する全員協議会)
この発表の要点
- 中央最低賃金審議会が「目安制度の在り方に関する全員協議会」を継続的に開催している。
- 直近の会議は2026年6月23日に開催され、令和7年度地方最低賃金審議会の結果を踏まえた論点が議論された。
- 本協議会の議論は、今後の最低賃金改定の方向性や決定プロセスに影響を与える可能性がある。
企業・自治体への影響
最低賃金の決定プロセスや改定方針に影響を与える可能性があるため、全国の企業は人件費計画や採用戦略の見直しが必要となる可能性があります。特に、経理部門や人事部門は、今後の審議会の動向を注視し、情報収集を強化する必要があります。
対応すべきこと
- 厚生労働省のウェブサイトで、中央最低賃金審議会の今後の開催予定や議事録、資料を定期的に確認する。
- 最低賃金改定に関する議論の進捗状況を把握し、自社の人件費計画への影響を評価する。
- 関係部門（人事、経理、経営企画など）へ審議会の動向を共有し、情報連携を強化する。
- 地方最低賃金審議会の動向にも注意を払い、地域ごとの最低賃金改定の可能性を検討する。
対応優先度： 中 最低賃金の決定プロセスに関する審議であり、今後の最低賃金改定に影響を与え、企業の人件費計画や経営戦略に中長期的な影響を及ぼす可能性があるため。
対象部門： 経営者 人事 経理 広報
対応期限：要確認
基本データ
| 企業・団体 | 厚生労働省 |
|---|---|
| 分類 | 経済・産業トレンド |
発表された内容
2026年6月23日（令和8年6月23日）
（１）令和７年度地方最低賃金審議会の結果を踏まえた論点について
（２）その他
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開催案内NEW
6月19日
第２回
2026年4月10日（令和8年4月10日）
（１）令和７年度地方最低賃金審議会の結果を踏まえた論点について
（２）その他
議事録
資料
開催案内
第１回
2026年2月27日（令和8年2月27日）
（１）目安制度の在り方に関する全員協議会の今後の進め方について
（２）令和７年度地方最低賃金審議会の審議結果を踏まえた論点について
（３）その他
議事録
資料
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第11回
2023年4月6日（令和5年4月6日）
（１）目安制度の在り方について
（２）その他
議事録
資料
開催案内
第10回
2023年3月30日（令和5年3月30日）
（１）目安制度の在り方について
（２）その他
議事録
資料
開催案内
第９回
2023年2月27日（令和5年2月27日）
（１）目安制度の在り方について
（２）その他
議事録
資料
開催案内
第８回
2023年2月8日（令和5年2月8日）
（１）目安制度の在り方について
（２）その他
議事録
資料
開催案内
第７回
2022年12月16日（令和4年12月16日）
（１）目安制度の在り方について
（２）その他
議事録
資料
開催案内
第６回
2022年12月1日（令和4年12月1日）
（１）目安制度の在り方について
（２）その他
議事録
資料
開催案内
第5回
2022年11月2日（令和4年11月2日）
（１）目安制度の在り方について
（２）その他
議事録
資料
開催案内
第4回
2022年5月24日（令和4年5月24日）
（１）目安制度の在り方について
（２）その他
議事録
資料
開催案内
第3回
2022年3月22日（令和4年3月22日）
（１）目安制度の在り方について
（２）その他
議事録
資料
開催案内
第２回
2022年1月26日（令和4年1月26日）
（１）目安制度の在り方に関する全員協議会の今後の進め方について
（２）検討事項について
議事録
資料
開催案内
第１回
2021年5月26日（令和3年5月26日）
（１）目安制度の在り方に関する全員協議会の今後の進め方について
（２）令和３年度目安審議における新規の参考資料について
（３）その他
議事録
資料
－
過去の会議内容
PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。
出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/shingi-tingin_127940.html
時系列
- 2026-06-23 中央最低賃金審議会(目安制度の在り方に関する全員協議会)開催。（１）令和７年度地方最低賃金審議会の結果を踏まえた論点について、（２）その他を議題。
- 2026-04-10 中央最低賃金審議会(目安制度の在り方に関する全員協議会)開催。（１）令和７年度地方最低賃金審議会の結果を踏まえた論点について、（２）その他を議題。
- 2026-02-27 中央最低賃金審議会(目安制度の在り方に関する全員協議会)開催。（１）目安制度の在り方に関する全員協議会の今後の進め方について、（２）令和７年度地方最低賃金審議会の審議結果を踏まえた論点について、（３）その他を議題。
- 2023-04-06 中央最低賃金審議会(目安制度の在り方に関する全員協議会)開催。（１）目安制度の在り方について、（２）その他を議題。
- 2023-03-30 中央最低賃金審議会(目安制度の在り方に関する全員協議会)開催。（１）目安制度の在り方について、（２）その他を議題。
- 2023-02-27 中央最低賃金審議会(目安制度の在り方に関する全員協議会)開催。（１）目安制度の在り方について、（２）その他を議題。
- 2023-02-08 中央最低賃金審議会(目安制度の在り方に関する全員協議会)開催。（１）目安制度の在り方について、（２）その他を議題。
- 2022-12-16 中央最低賃金審議会(目安制度の在り方に関する全員協議会)開催。（１）目安制度の在り方について、（２）その他を議題。
- 2022-12-01 中央最低賃金審議会(目安制度の在り方に関する全員協議会)開催。（１）目安制度の在り方について、（２）その他を議題。
- 2022-11-02 中央最低賃金審議会(目安制度の在り方に関する全員協議会)開催。（１）目安制度の在り方について、（２）その他を議題。
- 2022-05-24 中央最低賃金審議会(目安制度の在り方に関する全員協議会)開催。（１）目安制度の在り方について、（２）その他を議題。
- 2022-03-22 中央最低賃金審議会(目安制度の在り方に関する全員協議会)開催。（１）目安制度の在り方について、（２）その他を議題。
- 2022-01-26 中央最低賃金審議会(目安制度の在り方に関する全員協議会)開催。（１）目安制度の在り方に関する全員協議会の今後の進め方について、（２）検討事項についてを議題。
- 2021-05-26 中央最低賃金審議会(目安制度の在り方に関する全員協議会)開催。（１）目安制度の在り方に関する全員協議会の今後の進め方について、（２）令和３年度目安審議における新規の参考資料について、（３）その他を議題。
この事例から確認すべきポイント
中央最低賃金審議会が「目安制度の在り方に関する全員協議会」を継続的に開催していることは、今後の最低賃金改定の方向性や決定プロセスに大きな影響を与える可能性を示唆しています。特に、直近の会議で「令和７年度地方最低賃金審議会の結果を踏まえた論点」が議題となっていることから、地域ごとの最低賃金改定にも影響が及ぶことが予想されます。企業は、人件費計画や採用戦略を策定する上で、本協議会の議論の進捗状況や最終的な決定内容を注視し、厚生労働省の公式発表を継続的に確認することが不可欠です。現時点で取得できた本文からは、詳細な議事内容や具体的な決定事項を確認できませんでした。詳細は公式出典をご確認ください。
公式出典
更新履歴
公開日: 2026-06-19
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