第24回職業分類改定研究会
最終確認日: 2026-08-28
この発表の要点
- 総務省にて第24回職業分類改定研究会が令和8年6月23日に開催された。
- 日本標準職業分類第6回改定案の検討などが議題となった。
- 今後の予定や配付資料として議事次第および資料1が公表されている。
企業・自治体への影響
将来的な日本標準職業分類の改定は、官公庁向けの各種届出や社内の人事・統計データ管理を行う総務部門や人事部門に影響を与える可能性がある。現段階では直接的な対応義務は発生していない。
対応すべきこと
- 公式出典のページにて改定のスケジュールや詳細な議論内容の続報を確認する
- 今後の統計分類や人事関連システムへの影響有無を必要に応じて想定しておく
対象部門: 総務 人事
対応期限:施行日まで
基本データ
| 企業・団体 | 総務省 |
|---|---|
| 業界 | 行政・公共機関 |
| 発表日 | 2026-06-23 |
| 分類 | 制度・法令改正 |
| 地域 | 東京都 |
発表された内容
令和8年6月23日(火曜日)13:25〜16:50
場所
総務省第二庁舎7階中会議室(web 開催併用)
議題
(1)日本標準職業分類第6回改定案の検討について
(2)その他
配布資料
議事次第
資料1 職業分類改定研究会の今後の予定
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出典: 総務省
URL: https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/kenkyu/Occupational_Classification/dai24kai_00003.html
時系列
- 2026-06-23 第24回職業分類改定研究会が開催され、日本標準職業分類第6回改定案の検討などが実施された。
この事例から確認すべきポイント
本件は、日本標準職業分類の第6回改定に向けた研究会の開催に関するものであり、制度・統計の基準変更に直結する重要なお知らせである。現時点の公開情報では具体的な改定項目やスケジュール等の詳細が読み取れないが、将来的に統計調査や人事・労務管理、官公庁への各種届出における職業コード等に影響を与える可能性がある。企業の実務担当者におかれましては、今後の改定動向や公式発表の続報に注意を払い、自社の人事システムや統計処理への影響を適時確認することが求められる。
公式出典
更新履歴
公開日: 2026-08-28 / 最終確認: 2026-08-28
執筆・確認主体
この記事は、上記の公式出典を一次情報として PRaze編集部(株式会社スキルマーク)が構造化・要約したものです。 要約と分類の生成にはAIを使用しています。
数値・日付・組織名・金額は公式発表の原文から転記しており、 原文に記載のない事項を補って書くことはしていません。 内容の正確性は公式出典をご確認ください。
編集・公開: PRaze編集部(株式会社スキルマーク) / 出典確認日: 2026-08-28
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