行政処分・コンプライアンス 告発

労働者派遣法違反に係る告発について

厚生労働省は、山口労働局から労働者派遣法違反に係る告発の実施に関する発表があった旨の連絡を受け、その発表資料を配布したことを公表しました。本発表の本文からは、告発の具体的な内容、対象企業、違反の詳細については確認できません。詳細情報は、添付されている「報道発表資料全体版」PDFファイルに記載されている可能性があります。

この発表の要点

企業・自治体への影響

労働者派遣事業を行う企業（派遣元・派遣先双方）は、労働者派遣法遵守の重要性を再認識する必要があるでしょう。特に、法令違反が告発に至るケースがあることを踏まえ、コンプライアンス体制の強化が求められます。

対応すべきこと

対象部門： 総務 法務 人事

対応期限：要確認

基本データ

企業・団体 厚生労働省
発表日 2026-06-30
分類 行政処分・コンプライアンス
地域 山口県

発表された内容

令和８年６月30日（火）
照会先
職業安定局需給調整事業課

課長 髙島 洋平

主任中央需給調整事業指導官
近藤 麻生子

副主任中央需給調整事業指導官
河村 智

(代表電話) 03 (5253) 1111
(内線5325、5335）
(直通電話) 03 (3502) 5227

労働者派遣法違反に係る告発について

標記について、山口労働局から別添のとおり告発の実施に係る発表を行った旨の連絡がありましたので、配布いたします。
なお、別添は、山口労働局が配布した資料です。

別添 報道発表資料全体版［PDF形式：303KB］

PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。

出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_74041.html

時系列

この事例から確認すべきポイント

厚生労働省が、地方労働局（山口労働局）が行った労働者派遣法違反に係る告発について、その発表資料を配布した事例です。本発表の本文からは、告発の具体的な内容、対象企業、違反の詳細、今後の見通しなどは確認できませんでした。企業は、労働者派遣法に関する法令遵守の重要性を改めて認識する必要があり、特に派遣元・派遣先の双方において、適正な労働者派遣事業の運営が求められます。本件の詳細については、添付のPDF資料を確認することが重要であり、行政機関からの発表は、その内容が簡潔であっても、関連する法令遵守体制の見直しや内部監査の実施を促す契機となります。

公式出典

更新履歴

公開日: 2026-06-30

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