行政処分・コンプライアンス 認定

労働基準監督署等が自動車運転者を使用する事業場に対して行った令和７年の監督指導、送検等の状況を公表します

厚生労働省は、令和7年（2025年）に自動車運転者を使用する事業場に対して実施した監督指導および送検の状況を公表しました。4,123事業場を監督指導し、81.2%にあたる3,346事業場で労働基準関係法令違反が、53.1%にあたる2,188事業場で改善基準告示違反が認められました。主な違反は労働時間や割増賃金、最大拘束時間などであり、重大・悪質な違反により67件が送検されています。厚生労働省は引き続き、法令周知・啓発と厳正な対応を継続する方針です。

この発表の要点

企業・自治体への影響

運輸・物流業界の企業は、労働基準関係法令および改善基準告示の遵守状況について、改めて自社の体制を確認する必要がある。特に、トラック、バス、タクシーなどの自動車運転者を使用する事業場は、労働時間管理、割増賃金の支払い、拘束時間・休息期間の適正化が急務となる。荷主企業も、荷待ち時間の削減など、サプライチェーン全体での労働時間適正化への協力が求められる。

対応すべきこと

対象部門： 経営者 総務 人事 経理

対応期限：要確認

基本データ

企業・団体 厚生労働省
業界 運輸・物流
発表日 2026-08-06
分類 行政処分・コンプライアンス

発表された内容

令和７年の監督指導、送検等の状況を公表します

令和8年8月6日（木）

照会先
労働基準局監督課

課長
西海 国浩

副主任中央労働基準監察監督官
中村 祐樹

(代表電話)03(5253)1111(内線5427)
(直通電話)03(3595)3203

報道関係者各位

労働基準監督署等が自動車運転者を使用する事業場に対して行った令和７年の監督指導、送検等の状況を公表します

厚生労働省は、このたび、全国の労働基準監督署等が、令和７年にトラック、バス、タクシーなどの自動車運転者を使用する事業場に対して行った監督指導（立入調査）や送検等の状況について取りまとめましたので、公表します。（別紙１参照）

令和７年の監督指導・送検の概要

監督指導を実施した事業場は4,123事業場。このうち、労働基準関係法令違反が認められたのは、3,346事業場（81.2％）。また、改善基準告示※違反が認められたのは、2,188事業場（53.1％）。

※「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」（平成元年労働省告示第７号）

主な労働基準関係法令違反事項は、（１）労働時間（39.3％）、（２）割増賃金の支払（19.7％）、（３）労働時間の状況の把握（6.3％）。
主な改善基準告示違反事項は、（１）最大拘束時間（40.2％）、（２）休息期間（28.3％）、（３）総拘束時間（27.4％）。
重大・悪質な労働基準関係法令違反により送検したのは67件。

厚生労働省では、引き続き、自動車運転者を使用する事業場に対し、労働基準関係法令などの周知・啓発に努めるとともに、法令違反の疑いがある事業場に対しては監督指導を実施し、自動車運転者の適正な労働条件の確保に取り組んでいきます。
また、度重なる指導にもかかわらず法令違反を是正しないなど重大・悪質な事案に対しては、送検を行うなど厳正に対応していきます。
なお、令和４年12月から、トラック運転者の長時間労働の是正のため、都道府県労働局に「荷主特別対策チーム」を編成し、長時間の恒常的な荷待ちを発生させないこと等について、発着荷主等に対して要請する取組も行っています。（別紙２－２参照）

（別紙１）自動車運転者を使用する事業場に対する監督指導、送検等の状況（令和７年）［PDF形式：425KB］
（別紙２－１）自動車運転者の「改善基準告示」等の主な内容［PDF形式：400KB］
（別紙２－２）発着荷主等に対する要請の取組［PDF形式：100KB］
（別紙２－３） 発着荷主等に対する要請時に配布するリーフレット［PDF形式：7.0MB］

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出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_75192.html

時系列

主な数値

監督指導実施事業場数 4123事業場
労働基準関係法令違反が認められた事業場数 3346事業場
労働基準関係法令違反が認められた事業場の割合 81.2％
改善基準告示違反が認められた事業場数 2188事業場
改善基準告示違反が認められた事業場の割合 53.1％
送検件数 67件
主な労働基準関係法令違反事項_労働時間 39.3％
主な労働基準関係法令違反事項_割増賃金の支払 19.7％
主な労働基準関係法令違反事項_労働時間の状況の把握 6.3％
主な改善基準告示違反事項_最大拘束時間 40.2％
主な改善基準告示違反事項_休息期間 28.3％
主な改善基準告示違反事項_総拘束時間 27.4％

この事例から確認すべきポイント

この発表は、自動車運転者を使用する事業場における労働基準関係法令および改善基準告示の遵守状況に関する厚生労働省の監督指導結果を示しています。監督指導を受けた事業場の8割以上で法令違反が認められ、半数以上で改善基準告示違反が確認されたことは、業界全体での労働環境改善の必要性が依然として高いことを示唆しています。特に、労働時間、割増賃金、最大拘束時間、休息期間といった基本的な労働条件に関する違反が上位を占めており、これらの項目に対する事業場の理解と遵守が不十分である可能性が指摘されます。厚生労働省は、引き続き周知・啓発と厳正な監督指導、重大・悪質な事案に対する送検を強化する方針を明確にしており、違反事業場への対応は今後も厳しくなることが予想されます。また、荷主特別対策チームによる荷主への要請も継続されており、サプライチェーン全体での労働時間適正化への取り組みが求められています。現時点で取得できた本文からは、各違反事項の詳細な内容や、個別の送検事例に関する詳細を確認できませんでした。詳細は公式出典をご確認ください。

公式出典

更新履歴

公開日: 2026-08-06

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