令和8年度「高年齢者活躍企業コンテスト」の入賞企業が決定しました ~厚生労働大臣表彰最優秀賞・株式会社エヴァーブルー(静岡県浜松市)はじめ 入賞企業を10月9日(金)に表彰~
この発表の要点
- 令和8年度「高年齢者活躍企業コンテスト」の入賞企業29社が決定。
- 厚生労働大臣表彰最優秀賞に株式会社エヴァーブルー(静岡県浜松市)を選定。
- 表彰式およびフォーラムを令和8年10月9日(金)にハイブリッド形式で開催。
企業・自治体への影響
高年齢者雇用を推進する人事・労務部門や経営企画部門において、他社の優良事例をベンチマークするための参考情報となる。直接的な法的義務や対応期限の設定はない。
対応すべきこと
- 公式出典および別添資料で受賞企業の取組事例を確認する
- 自社の高年齢者雇用制度や職場環境づくりの参考に人事部門で共有する
- 10月9日開催のフォーラム(ライブ配信・アーカイブ)の視聴を検討する
対象部門: 経営者 人事 総務 広報
対応期限:公募締切まで
基本データ
| 企業・団体 | 厚生労働省 |
|---|---|
| 業界 | null |
| 発表日 | 2026-09-16 |
| 分類 | 補助金・支援制度 |
| 地域 | 静岡県 |
発表された内容
令和8年度「高年齢者活躍企業コンテスト」の入賞企業が決定しました
令和8年9月16日(水)
【照会先】
職業安定局 高齢者雇用対策課
課長 今野 憲太郎
課長補佐 森 広茂
(代表電話)03(5253)1111(内線5823)
(直通電話)03(3502)6779
(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構
高齢者雇用推進・研究部長 澤田 源司
高齢者雇用推進・研究部普及啓発課長 小川 和人
(直通電話)043(297)9527
報道関係者 各位
令和8年度「高年齢者活躍企業コンテスト」の入賞企業が決定しました
~厚生労働大臣表彰最優秀賞・株式会社エヴァーブルー(静岡県浜松市)はじめ 入賞企業を10月9日(金)に表彰~
厚生労働省では、このほど、令和8年度「高年齢者活躍企業コンテスト」の入賞企業を決定しましたのでお知らせします。
このコンテストは、高年齢者雇用の重要性について、国民や企業などの理解の促進と、意欲のある高年齢者がその能力を十分に発揮して働き続けられる職場づくりに関するアイデアの普及を目的としており、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構との共催で毎年開催しています。
今年度も高年齢者がその能力、経験を十分に活かし、いきいきと働くことができるような創意工夫がなされている企業の事例が寄せられました。
有識者をはじめとする審査委員による審査の結果、株式会社エヴァーブルー(静岡県浜松市)を「厚生労働大臣表彰最優秀賞」に選びました。
さらに、株式会社三吉電器(茨城県日立市)、稲村建設株式会社(鹿児島県鹿児島市)の2社を同優秀賞に決定するなど、優秀な取組をしている29社を選定しました。
入賞企業の表彰式は、10月9日(金)に東京で開催します。
詳細は下記および別添資料をご参照ください。
記
1 高年齢者活躍企業コンテストの審査結果の概要
(1)応募総数 64編
(2)入賞企業(入賞企業一覧は別紙1)
ア 厚生労働大臣表彰(受賞企業の事例概要については別紙2-1~6)
・最優秀賞 1社
株式会社エヴァーブルー(静岡県浜松市)
・優秀賞 2社
株式会社三吉電器(茨城県日立市)
稲村建設株式会社(鹿児島県鹿児島市)
・特別賞 3社
株式会社鵜飼(岐阜県各務原市)
株式会社亀井組(徳島県鳴門市)
四国アイビ株式会社(愛媛県今治市)
イ 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長表彰
・優秀賞 11社
・特別賞 11社
・クリエイティブ賞 1社
(3)審査委員(敬称略。肩書きは審査時点)
内 田 賢 東京学芸大学 名誉教授
赤 津 順 一 一般財団法人日本予防医学協会 理事
上 野 隆 幸 松本大学 人間健康学部 スポーツ健康学科 教授
藤 波 美 帆 千葉経済大学 経済学部 経営学科 教授
漆 原 肇 日本労働組合総連合会 総合政策推進局 労働法制局 局長
阿 部 博 司 一般社団法人日本経済団体連合会 労働政策本部 統括主幹
盛 谷 幸一郎 厚生労働省 職業安定局 高齢・障害者雇用開発審議官
輪 島 忍 独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構 理事長
2 高年齢者活躍企業フォーラムの概要(詳細は別紙3)
(1)日時 令和8年10月9日(金) 開式13:00~
(2)場所 KABUTO ONE HALL&CONFERENCE(東京都中央区日本橋兜町7番1号KABUTO ONE 4階)
※ ハイブリッド開催方式(会場参加、ライブ配信)で開催するとともに、後日アーカイブ配信も予定しています。
なお、詳細は「別紙3 令和8年度高年齢者活躍企業フォーラムについて」をご覧ください。
入賞企業の表彰のほか、コンテスト上位入賞企業等の取組事例の紹介やトークセッションなどを併せて実施します。
また、独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構では、毎年10月を「高年齢者就業支援月間」としており、本コンテストの表彰式は毎年この月間中に行っています。
別紙1 令和8年度高年齢者活躍企業コンテスト入賞企業一覧[PDF形式:44KB]
別紙2 令和8年度高年齢者活躍企業コンテスト厚生労働大臣表彰受賞企業事例概要[PDF形式:171KB]
別紙3 令和8年度高年齢者活躍企業フォーラムについて[PDF形式:94KB]
参 考 令和8年度高年齢者活躍企業コンテスト実施要綱[PDF形式:110KB]
PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。
出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_76126.html
時系列
- 2026-09-16 令和8年度「高年齢者活躍企業コンテスト」の入賞企業を決定・発表
- 2026-10-09 入賞企業の表彰式および高年齢者活躍企業フォーラムを開催(東京都中央区)
主な数値
| 応募総数 | 64編 |
|---|---|
| 入賞企業総数 | 29社 |
| 厚生労働大臣表彰 最優秀賞 | 1社 |
| 厚生労働大臣表彰 優秀賞 | 2社 |
| 厚生労働大臣表彰 特別賞 | 3社 |
| 高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長表彰 優秀賞 | 11社 |
| 高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長表彰 特別賞 | 11社 |
| 高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長表彰 クリエイティブ賞 | 1社 |
この事例から確認すべきポイント
本発表は、高年齢者雇用の重要性に関する理解促進と職場づくりのアイデア普及を目的としたコンテストの入賞企業決定に関するものである。高齢化が進む中、能力や経験を活かして働き続けられる職場づくりの優良事例が公表されており、他企業における人事・労務戦略の参考情報として活用できる。広報・人事部門においては、受賞企業の具体的な取組事例を分析し、自社の高年齢者雇用や定年後の再雇用制度の改善に役立てることが可能である。現時点で取得できた本文からは、詳細な取組内容までは確認できないため、詳細は公式の別添資料を参照する必要がある。
公式出典
更新履歴
公開日: 2026-09-16
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