経済・産業トレンド

第14回ASEAN+3労働大臣会合

2026年8月27日にタイ王国・バンコクで開催された第14回ASEAN+3労働大臣会合に、日本から上野厚生労働大臣が出席しました。「ASEANの人的資本:世界的認知に向けた技能資格認証」をテーマに意見交換が行われ、共同声明が採択されました。また、各国閣僚との会談やフィリピン訪問等も実施されました。

この発表の要点

企業・自治体への影響

国際的な労働政策や人的資本・技能資格認証に関する動向であり、グローバル展開を行う企業の人事・労務部門にとって参考情報となりますが、現時点で直接的な企業活動への影響や義務が生じるものではありません。

対応すべきこと

対象部門: 経営者 人事 総務

対応期限:要確認

基本データ

企業・団体 厚生労働省
業界 行政・公務
発表日 2026-08-27
分類 経済・産業トレンド

発表された内容

令和8年
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第14回ASEAN+3労働大臣会合

第14回ASEAN+3労働大臣会合

第14回ASEAN+3労働大臣会合

■日付:
2026年8月27日(木)

■場所:
タイ王国(バンコク)

■担当局:
大臣官房国際課

第14回ASEAN+3労働大臣会合(※)が開催され、日本から上野厚生労働大臣が出席しました。

この会合は、「ASEANの人的資本:世界的認知に向けた技能資格認証」をテーマに開催され、ASEAN諸国間の技能資格認証について意見交換を行い、共同声明を採択しました。

上野厚生労働大臣は、ASEAN各国と日中韓3か国が引き続き連携を深め、デジタル化の進展などによる労働環境や技能需要の変化といった共通課題に対応していくことの重要性について述べました。

また、ASEANの戦略的パートナーとして、労働安全衛生対策の推進や、人材育成分野を中心に協力を継続する決意を示すとともに、ASEANと日中韓3か国の協力関係を一層強化し、地域の経済成長と社会の発展につながることへの期待を述べました。

あわせて、2028年に愛知県で開催予定の技能五輪国際大会の情報について発言しました。

本会合に先立って上野厚生労働大臣はフィリピン共和国を訪問し、戦没者慰霊碑への献花を行うとともに、サイア・マウ・ピウカラWHO西太平洋地域事務局長との会談や職業訓練校の視察を行いました。その後、タイ王国を訪問し、ジュラパン・アモーンウィワットタイ王国労働大臣、フランシス・トレンティーノフィリピン共和国労働雇用長官、金栄訓(キム・ヨンフン)大韓民国雇用労働長官、ジルベール・ウングボILO事務局長と会談し、協力関係の一層の強化に向けた意見交換を行いました。

また、タイ王国、フィリピン共和国、大韓民国の各閣僚に対し、自由で開かれたインド太平洋(FOIP)の進化について説明するとともに、拉致問題の即時解決に向けた引き続きの理解と協力を要請しました。あわせて、我が国の農林水産物・食品の魅力について紹介しました。

※ASEAN+3労働大臣会合
ASEAN諸国及び日中韓3カ国が、労働に関する諸問題について意見交換を行って共通の認識を持つことを目的とした会合です。2001年に初めて開催され、2002年から隔年で開催されており、今回で14回目となっています。

ASEAN+3労働大臣会合で発言する上野厚生労働大臣

サイア・マウ・ピウカラWHO西太平洋地域事務局長との会談

ジュラパン・アモーンウィワットタイ王国労働大臣との会談

フランシス・トレンティーノフィリピン共和国労働雇用長官との会談

金栄訓(キム・ヨンフン)大韓民国雇用労働長官との会談

ジルベール・ウングボILO事務局長との会談

フィリピン共和国の職業訓練校を視察する上野厚生労働大臣

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出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/photo_report/2026/ph0827-01.html

時系列

主な数値

会合回数 14回目
初開催年 2001年

この事例から確認すべきポイント

本会合は、ASEAN諸国および日中韓3カ国が労働に関する諸問題について意見交換を行い、共通認識を持つことを目的としています。技能資格認証や労働安全衛生対策、人材育成など国際的な労働環境の共通課題に関する動向が示されています。企業広報・実務の観点からは、直接的な法的義務や期限の設定はありませんが、国際間の労働政策や人的資本に関する動向、2028年の愛知県での技能五輪国際大会に向けた情報など、グローバル展開や人材戦略に関わる行政の動きとして把握しておくことが望ましい事項です。

公式出典

更新履歴

公開日: 2026-09-15

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