埼玉県中小企業等奨学金返還支援事業補助金(令和8年度)
この発表の要点
- 埼玉県内の中小企業等が従業員の奨学金返還支援制度を設ける場合、手当等の一部が補助対象となる。
- 応募資格は埼玉県内に事業所を持つ中小企業等で、みなし大企業や国・地方公共団体からの出資を受けていない法人に限られる。
- 募集期間は2026年6月1日から2026年11月30日まで。
企業・自治体への影響
埼玉県内に事業所を持つ中小企業は、本補助金を活用することで、従業員の福利厚生を充実させ、人材確保および定着率向上に繋げられる可能性があります。特に、人事・総務部門は制度設計や申請手続きの検討が求められます。
対応すべきこと
- 自社が応募資格を満たすか、埼玉県中小企業等人材確保奨学金返還支援事業実施要領 別表第1を確認する。
- 社内で奨学金返還支援制度の導入または既存制度の見直しを検討し、補助金申請の可能性を評価する。
- 募集期間(2026年6月1日〜2026年11月30日)を確認し、申請準備のスケジュールを立てる。
- 不明点があれば、埼玉県中小企業団体中央会または埼玉県産業労働部就業支援課に問い合わせる。
対応優先度: 中 補助金制度であり、企業の経営戦略や人材戦略に影響を与える可能性があるため、情報収集と検討は中程度の優先度で対応すべきである。
対象部門: 経営者 総務 人事 経理
対応期限:公募締切まで
基本データ
| 企業・団体 | 埼玉県 |
|---|---|
| 分類 | 補助金・支援制度 |
| 地域 | 埼玉県 |
発表された内容
奨学金を返還する従業員に手当を支給する中小企業等へ補助します!
若者から選ばれる魅力ある企業を目指して取り組みませんか!
■目的・概要
埼玉県内の中小企業等の人材確保と定着を促進し、若者から選ばれる魅力ある中小企業等を支援するため、奨学金返還支援制度を設ける中小企業等が従業員に支給した手当等の一定額を補助します。
■応募資格
埼玉県内に事業所を有し、補助対象者に勤務する従業員(以下「支援対象者」という。)への奨学金返還支援制度を設け、手当等として、奨学金返還のための金銭を支給する中小企業者及びその他の法人であって、埼玉県中小企業等人材確保奨学金返還支援事業実施要領 別表第1に掲げる者(みなし大企業に該当しない者及び国又は地方公共団体から出資を受けていない者に限る。)であること。
■問合せ先
補助金申請に関する問合せ先
埼玉県中小企業団体中央会(奨学金返還支援室)
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-7-5大宮ソニックシティ9階
TEL:048-700-4600 FAX:048-700-4601
e-Mail:toiawase@saitama-shougakukinhojyo.com
奨学金返還支援制度に関する問合せ先
埼玉県産業労働部就業支援課
TEL:048-830-4538 FAX:048-830-4851
参照URL:https://saitama-shougakukinhojyo.com/
【募集情報】
対象地域: 埼玉県
対象従業員数: 従業員数の制約なし
募集期間: 2026-06-01 〜 2026-11-30
出典: Jグランツ(デジタル庁・https://www.jgrants-portal.go.jp/)
時系列
- 2026-06-01 埼玉県中小企業等奨学金返還支援事業補助金の募集開始
- 2026-11-30 埼玉県中小企業等奨学金返還支援事業補助金の募集終了
主な数値
| 募集期間開始日 | 2026-06-01日付 |
|---|---|
| 募集期間終了日 | 2026-11-30日付 |
| 対象地域 | 埼玉県都道府県 |
この事例から確認すべきポイント
本発表は、埼玉県が中小企業の人材確保と定着を目的とした奨学金返還支援事業の補助金募集に関するものです。企業は従業員への奨学金返還支援制度を設けることで、その手当の一部を補助金として受け取ることができます。この制度は、若年層からの企業選択において、福利厚生の充実が重要な要素となる現代において、企業の魅力を高める有効な手段となり得ます。特に、人材不足に悩む中小企業にとっては、優秀な人材の獲得と離職率の低下に寄与する可能性があります。応募資格には、埼玉県内に事業所を有すること、みなし大企業や国・地方公共団体からの出資を受けていないことなどが明記されており、対象企業はこれらの条件を詳細に確認する必要があります。募集期間が2026年6月1日から11月30日と設定されているため、対象企業は早めに制度内容を把握し、申請準備を進めることが望ましいでしょう。
公式出典
更新履歴
公開日: 2026-06-01
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