【長野県茅野市】中小企業人材育成等支援補助金
この発表の要点
- 長野県茅野市が中小企業の人材育成・経営改善を支援する補助金制度。
- 情報サービス業やDX・GX関連の研修は補助率が3分の2に優遇される。
- 申請は研修会等開催前に行う必要があり、予算枠に達し次第受付終了となる。
企業・自治体への影響
茅野市内に事業所を持つ中小企業は、従業員のスキルアップやDX/GX推進のための研修費用の一部補助を受けられる可能性があります。特に情報サービス業やDX/GX関連に取り組む企業は、より高い補助率で支援を受けられるため、事業投資や競争力強化の機会として活用を検討すべきです。
対応すべきこと
- 茅野市内の対象企業は、自社の事業計画と人材育成計画が補助金要件に合致するか確認する。
- DX・GX関連の研修や情報サービス業での活用を検討し、優遇補助率の適用可能性を評価する。
- 申請は研修会等開催前に行う必要があるため、計画を立てて早めに申請準備を進める。
- 予算枠に達し次第受付終了となるため、募集期間内であっても速やかな対応を検討する。
対応優先度: 中 企業活動に直接的な影響を与える補助金制度であり、募集期間と予算枠の制約があるため。
対象部門: 経営者 総務 人事 経理
対応期限:公募締切まで
基本データ
| 企業・団体 | 茅野市 |
|---|---|
| 分類 | 補助金・支援制度 |
| 地域 | 長野県 |
発表された内容
茅野市のビジネスを加速!スキルアップやDX・GX推進を支援する人材育成補助金
■目的・概要
茅野市の商工業の振興を図るため、中小企業者等が技術力及び経営力の強化を目的として行う人材育成、経営改善事業等に要する経費の一部を補助します。情報サービス業を行う方や、DX(デジタルトランスフォーメーション)・GX(グリーントランスフォーメーション)関連の研修会・講座を受講または開催される場合は、補助率が引き上げられます。
■応募資格
以下のいずれかに該当する者が対象となります。
・市内中小企業者で、指定された事業(建設業、製造業など)を主たる事業として営むもの。
・指定以外の事業を行う場合であって、商工業の振興のために技術力及び経営力を強化する必要があると市長が認めるもの。
・市内中小企業5者以上で構成される中小企業グループで、指定の事業を主たる事業として営むもの。※市税(国民健康保険税を含む)の滞納者及び未申告者は対象外となります
■地理条件
長野県茅野市(市内中小企業者であること)
■補助額
受講事業の場合は受講者1人につき1万円(1事業者につき年度内合計10万円まで)、開催事業の場合は1事業につき5万円(1中小企業グループにつき年度1回まで)です。
■補助率
基本は2分の1以内ですが、情報サービス業を行う者、またはDXおよびGXの研修会・講座等を受講・開催する者は3分の2以内となります。
■備考
・技術力及び経営力の強化を目的としているため、単なる資格取得目的の参加や、自社研修で講師を呼んで行う講習会等は補助の対象外となります。
・申請は、研修会等が開催される前に行う必要があります。
・また、期間内であっても予算枠に達した場合は受付終了となります。
■問合せ先
茅野市 産業経済部 商工課 工業・産業振興係
電話番号:0266-72-2101(内線:432/433)
Fax:0266-72-4255
メールアドレス:shoko@city.chino.lg.jp
■参照URL
https://www.city.chino.lg.jp/soshiki/syoukou/728.html
【募集情報】
対象地域: 長野県
対象従業員数: 300名以下
募集期間: 2026-03-31 〜 2027-03-31
出典: Jグランツ(デジタル庁・https://www.jgrants-portal.go.jp/)
時系列
- 2026-03-31 補助金募集開始
- 2027-03-31 補助金募集終了
主な数値
| 受講事業の補助額(1人あたり) | 1万円 |
|---|---|
| 受講事業の補助額(1事業者あたり上限) | 10万円 |
| 開催事業の補助額(1事業あたり) | 5万円 |
| 開催事業の補助回数(1中小企業グループあたり) | 1回 |
| 基本補助率 | 1/2以内 |
| 優遇補助率 | 2/3以内 |
| 対象従業員数 | 300名以下 |
この事例から確認すべきポイント
茅野市が地域経済の活性化と中小企業の競争力強化を目指し、人材育成と経営改善を支援する補助金制度です。特に情報サービス業やDX・GX推進といった成長分野への投資を促すため、これらの分野に関連する研修には高い補助率を適用している点が特徴です。申請は研修会等開催前に行う必要があり、計画的な事業実施が求められます。また、予算枠に限りがあるため、対象となる企業は早期に申請を検討することが重要です。単なる資格取得目的は対象外と明記されており、事業の目的と合致する具体的な人材育成計画が必須となります。複数の中小企業によるグループ申請も可能であり、地域内での連携を促進する意図も読み取れます。
公式出典
更新履歴
公開日: 2026-04-01
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