【飯塚市】令和8年度外国人材受入環境整備事業費補助金
この発表の要点
- 飯塚市が外国人材の受入れ環境整備と多文化共生推進のため、最大15万円の補助金を提供。
- 市内に事業所を持ち、特定の在留資格を持つ外国人材を雇用または雇用計画のある事業者が対象。
- 申請期間は2026年3月31日から2027年2月28日までで、交付要件として当該年度2月末時点での市内在住外国人材の雇用が必要。
企業・自治体への影響
飯塚市内で外国人材を雇用している、または雇用を計画している企業は、本補助金を活用することで、外国人材の就業・生活環境整備にかかる費用負担を軽減し、人材確保および定着を促進できます。特に、人材サービス業や不動産業界は、外国人材の受入れ支援を通じてビジネス機会を創出する可能性があります。
対応すべきこと
- 自社が飯塚市内に事業所を有し、外国人材の雇用状況が応募資格に合致するか確認する。
- 補助対象となる事業内容(就業・生活環境改善、地域交流等)を具体的に検討し、必要な経費を算出する。
- 申請期間(2026年3月31日〜2027年2月28日)を確認し、必要書類(在留カードの写し等)を準備する。
- 交付決定後の備品管理義務や処分制限期間について、経理・総務部門と連携し、適切な管理体制を構築する。
対応優先度: 中 外国人材の雇用を検討している企業にとって、費用負担軽減の機会であり、申請期間が設定されているため。
対象部門: 経営者 総務 人事 経理
対応期限:公募締切まで
基本データ
| 企業・団体 | 飯塚市 |
|---|---|
| 分類 | 補助金・支援制度 |
| 地域 | 福岡県 |
発表された内容
外国人材が働きやすく住みやすい飯塚へ。最大15万円で受入環境整備と多文化共生をサポート!
■目的・概要
技能実習、特定技能、技術・人文知識・国際業務の在留資格を持つ外国人材に、就業地として飯塚市を選んでもらい、就業・生活の満足度を高めるための環境整備を行うことで、外国人材の活躍促進と多文化共生の推進を図ることを目的としています。具体的には、就業環境や生活環境の改善、地域住民との交流などの取り組みにかかる経費の一部を補助します。
■応募資格
以下のすべてに該当する事業者が対象です。
市内に事務所又は事業所を置く事業者。
市内事業所において外国人材(技能実習、特定技能、技術・人文知識・国際業務)を現に雇用し、継続雇用の予定がある、または年度内に新規雇用の具体的計画がある事業者。
当該年度の2月末日に市内在住の外国人材を雇用している者。
暴力団員等に関与していないこと。
市税の滞納がないこと。
市の外国人施策(事例作成等)に協力し、外国人材活躍応援宣言を行う者。
過去にこの補助金の交付を受けたことがない者(市が共催・後援する事業を除く)。
■地理条件
飯塚市内に事務所又は事業所を有すること。
■備考
当該年度の2月末(2月28日)時点で、市内在住の外国人材が在籍していることが交付要件となり、在留カードの写しの提出が必要です。
交付決定後に着手する事業が対象です(やむを得ない場合は事前着手理由書が必要)。
取得価格が5万円以上の備品等は、処分制限期間(耐用年数または5年の短い方)内は勝手に処分できず、管理台帳の整備や標章の貼付が必要です。
申請から交付決定までには審査・照会のため2週間程度かかります。
補助上限額は15万円です。
■問合せ先
飯塚市役所 経済部 国際政策課 国際経済推進係
電話:0948-22-5521(直通)
メール:kokusai@city.iizuka.lg.jp
住所:〒820-8501 飯塚市新立岩5番5号 本庁舎4階
■参照URL
https://www.city.iizuka.lg.jp/kokusaisuishin/gaikokujinzaiukeire.html
【募集情報】
対象地域: 福岡県
対象従業員数: 従業員数の制約なし
補助上限額: 150,000円
募集期間: 2026-03-31 〜 2027-02-28
出典: Jグランツ(デジタル庁・https://www.jgrants-portal.go.jp/)
時系列
- 2026-03-31 令和8年度外国人材受入環境整備事業費補助金の募集開始日
- 2027-02-28 令和8年度外国人材受入環境整備事業費補助金の募集終了日および交付要件となる外国人材在籍確認日
主な数値
| 補助上限額 | 150000円 |
|---|---|
| 補助上限額 | 150000円 |
| 補助上限額 | 150000円 |
| 審査・照会期間 | 2週間程度 |
| 備品取得価格(処分制限対象) | 50000円 |
| 備品処分制限期間(最長) | 5年 |
この事例から確認すべきポイント
本補助金は、地方自治体が外国人材の受入れ環境整備と多文化共生推進に積極的に取り組む姿勢を示すものです。企業にとっては、外国人材の採用・定着を支援する貴重な機会となりますが、応募資格や交付要件を厳格に確認する必要があります。特に、市内に事業所を置くこと、特定の在留資格を持つ外国人材を雇用していること、市税の滞納がないこと、そして市の外国人施策への協力が求められます。また、申請から交付決定までの審査期間や、補助金で購入した備品の管理義務など、交付後の手続きについても事前に把握しておくことが重要です。外国人材の活躍は企業の競争力強化に繋がるため、本制度の活用は戦略的な人材確保の一環として検討すべきです。地域社会との連携や多文化共生への貢献も期待されます。
公式出典
更新履歴
公開日: 2026-04-01
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