補助金・支援制度

第48回技能五輪国際大会(中国・上海)に日本選手団を派遣します ~56職種・63選手を派遣。9月17日に結団式、18日には表敬訪問を実施~

厚生労働省は、中華人民共和国・上海市で開催される「第48回技能五輪国際大会」に56職種・63人の日本選手団を派遣すると発表した。大会は9月22日から27日まで開催され、出発前の9月17日には東京都内で結団式、18日には皇嗣同妃両殿下・悠仁親王殿下の御接見や厚生労働省への表敬訪問を予定している。現時点で取得できた本文からは、詳細を確認できませんでした。詳細は公式出典をご確認ください。

この発表の要点

企業・自治体への影響

製造業や人材開発部門等において、若年技能者の国際的な活躍や技能水準の動向を把握する参考情報となる。直接的な法務・コンプライアンス上の影響はない。

対応すべきこと

対象部門: 総務 広報

対応期限:公募締切まで

基本データ

企業・団体 厚生労働省
業界 教育・人材開発
発表日 2026-09-15
分類 補助金・支援制度
地域 東京都

発表された内容

令和8年9月15日(火)

照会先
人材開発統括官付能力評価担当参事官室
参事官 飯田 明子
2028年技能五輪国際大会準備室
室長 大村 倫久
室長補佐 三浦 淳一
(代表電話) 03(5253)1111(内線5880)
(直通電話) 03(3595)3378
中央職業能力開発協会
技能振興部長 成毛 節
国際大会課長 佐藤 政春
(直通電話)03(6772)9760

報道関係者 各位

第48回技能五輪国際大会(中国・上海)に日本選手団を派遣します

~ 56職種・63選手を派遣。9月17日に結団式、18日には表敬訪問を実施 ~

9月22日(火)から9月27日(日)にかけて中華人民共和国・上海市で開催される「第48回技能五輪国際大会(the 48th WorldSkills Competition)」に出場する56職種63人※1の選手を、日本選手団として派遣します。

技能五輪国際大会※2は、幅広い職種の青年技能者(原則22歳以下(一部の職種は25歳以下))を対象とした唯一の世界レベルの技能競技大会です。職業訓練の振興と技能水準の向上、技能者の国際交流、親善を図ることを目的に、2年に一度開催されており、日本選手団は1962年から参加しています。
今回の日本代表選手は、2025年10月に愛知県を主会場に開催した「第63回技能五輪全国大会」の金賞受賞者などから選出しています。

日本選手団の活躍が期待される本大会には、日本を含め約70か国・地域から約1,400人の選手が参加する予定で、64職種で競技が行われます。

日本選手団は9月19日(土)の出発に先立ち、9月17日(木)にホテルモントレ半蔵門(東京都千代田区)で、結団式を行います。翌9月18日(金)には、皇嗣同妃両殿下・悠仁親王殿下の御接見を賜るほか、厚生労働省への表敬訪問※3を予定しています。

なお、取材には事前のお申し込みが必要となります。詳細は別添3(「日本選手団結団式・表敬訪問スケジュールおよび取材のお申し込みについて」)をご参照ください。

2028年第49回技能五輪国際大会(日本・愛知)の開催を控え、厚生労働省では、今後も各種技能競技大会の実施などを通じて、青年技能者の裾野を広げ、社会的に技能をより価値あるものとして扱う気運を高める取り組みを行っていきます。

※1 日本代表選手一覧は別添1を参照。
※2 技能五輪国際大会の概要は別添2を参照。
※3 日本選手団結団式・表敬訪問スケジュールは別添3を参照。
※4 第48回技能五輪国際大会(中国・上海)の最新情報は、中央職業能力開発協会ウェブサイトをご覧ください。
https://www.javada.or.jp/jigyou/gino/kokusai/index.html

別添1 第48回技能五輪国際大会(中国・上海)日本選手一覧[PDF形式:108KB]
別添2 技能五輪国際大会について[PDF形式:392KB]
別添3 日本選手団結団式・表敬訪問スケジュールおよび取材のお申し込みについて[PDF形式:66KB]
別添4 過去の大会風景[PDF形式:838KB]

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出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_76041.html

時系列

主な数値

派遣職種数 56職種
派遣選手数 63人
参加予定国・地域数 約70か国・地域
参加予定選手数 約1,400人
競技職種数(全体) 64職種
代表選出元大会 第63回技能五輪全国大会大会

この事例から確認すべきポイント

厚生労働省による技能五輪国際大会への日本選手団派遣の発表である。本件は直接的な企業の法務・コンプライアンス上の対応を要するものではないが、若年技能者の育成や技能水準の向上、産業界におけるものづくり人材の確保・評価に関わる重要なトピックである。製造業や人材開発に関連する企業においては、自社従業員の出場有無や業界全体の動向として把握することが望ましい。また、広報担当者におかれては、報道機関向けの取材要領やスケジュール(結団式、表敬訪問等)を確認し、必要に応じ対応することが求められる。

公式出典

更新履歴

公開日: 2026-09-15

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