企業プレスリリース

採用情報（期間業務職員（職業安定局） )募集情報

厚生労働省職業安定局は、期間業務職員の募集情報を公開した。任用予定期間は令和8年12月1日から令和9年3月31日まで。日給は11,190円～14,390円（学歴・職歴等を考慮して決定）。応募書類は11月5日（木）必着で郵送し、選考は書類審査と面接の二段階。取得した本文では、添付資料等の詳細は確認できなかった。

最終確認日: 2026-10-22

この発表の要点

企業・自治体への影響

本件は公的機関の募集情報であり、民間企業への直接的な規制影響は確認できない。人事・採用部門が、公的機関の任期付き採用の給与水準や選考手続きを参考情報として把握する程度の関係にとどまる。

対応すべきこと

対象部門： 人事 総務

対応期限：公募締切まで（応募書類11月5日必着）

基本データ

企業・団体 厚生労働省職業安定局
業界 行政・公共
分類 企業プレスリリース
地域 東京都

発表された内容

平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている方（心神耗弱を原因とするもの以外）

任用予定期間

令和８年１２月１日 ～ 令和９年３月３１日

任期満了後、任期を付して再採用の可能性あり（条件あり）
原則として採用後１月間は条件付採用期間となります。

勤務時間

８時３０分 ～ １７時１５分
９時００分 ～ １７時４５分
９時３０分 ～ １８時１５分

昼休み １２時１５分～１３時１５分

ご希望及び配属先の業務内容を勘案の上、採用時に決定します。

勤務日

週５日（完全週休２日（土・日）制、祝日・年末年始休み）

給与

1.日給 ※１
１１，１９０円～１４，３９０円（学歴・職歴等を考慮の上決定）
2.手当に相当する給与 ※２
期末・勤勉手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当、休日給及び在宅勤務等手当の各手当に相当する給与を支給

※1日給額については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号、以下「給与法」という。）に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。
※2勤務の状況等に応じ、給与法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
※3任期中に給与法及び人事院規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

退職手当

なし（ただし、一定条件下で６月を超えて勤務した場合、国家公務員退職手当法が適用されます）。
加入保険等

雇用保険（ただし、国家公務員退職手当法が適用された場合、雇用保険は適用除外となります）、社会保険（ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入）。

応募方法等

○必要書類
（１）ハローワーク紹介状、（２）履歴書（写真貼付）、（３）職務経歴書又はジョブ・カードのいずれか
※ ハローワークの紹介状については、最寄りのハローワークにて交付を受けてください。
○応募書類を１１月５日（木）必着で担当者あて郵送ください。
○一次選考：書類審査、二次選考：面接
○その他
求人内容の詳細はハローワークの求人をご確認ください。
応募書類については返却しませんので、あらかじめ御了承ください（当方で、責任を持って廃棄いたします）。

書類送付先連絡先

〒１００－８９１６
東京都千代田区霞が関１－２－２ 中央合同庁舎第５号館
厚生労働省職業安定局書記室 担当：藤川
ＴＥＬ：０３－５２５３－１１１１（内線：５７０４）

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出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/kouseiroudoushou/saiyou/hijoukin/hj-syokugyouanteikyoku.html

時系列

主な数値

任用予定期間（開始） 令和８年１２月１日年月日
任用予定期間（終了） 令和９年３月３１日年月日
条件付採用期間 1月間
勤務時間の選択パターン数 3通り
昼休み 12時15分～13時15分時刻
勤務日数 5日/週
日給（下限） 11190円
日給（上限） 14390円
退職手当の適用条件（勤務期間） 6月を超えて勤務
必要書類数 3種類（いずれか含む）
応募書類の必着期限 11月5日（木）月日（必着）
選考段階数 2段階
問い合わせ先内線番号 5704内線

この事例から確認すべきポイント

本件は厚生労働省職業安定局による期間業務職員の募集情報であり、民間企業の事業活動に直接影響する規制や事故の発表ではない。取得した本文からは、任用予定期間、勤務時間、給与、退職手当、加入保険、応募方法、書類送付先などの募集条件が確認できる。一方で、募集内容の詳細はハローワークの求人情報で確認するよう案内されており、取得した本文では添付資料等の詳細は確認できなかった。公式出典で最新の条件を確認することが望ましい。民間企業の実務担当者にとっては、公的機関の任期付き採用における給与水準、勤務時間の設定、書類選考と面接の流れを参考情報として把握する意義がある。応募を検討する場合は、必要書類、11月5日（木）必着の期限、郵送先を事前に確認することが重要である。

公式出典

更新履歴

公開日: 2026-10-22 ／ 最終確認: 2026-10-22

執筆・確認主体

この記事は、上記の公式出典を一次情報として PRaze編集部（株式会社スキルマーク）が構造化・要約したものです。 要約と分類の生成にはAIを使用しています。

数値・日付・組織名・金額は公式発表の原文から転記しており、 原文に記載のない事項を補って書くことはしていません。 内容の正確性は公式出典をご確認ください。

編集・公開: PRaze編集部（株式会社スキルマーク） ／ 出典確認日: 2026-10-22

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