行政処分・コンプライアンス 審議会審議段階（開催案内）

第10回労働政策審議会労働条件分科会「組織再編に伴う労働関係の調整に関する部会」(開催案内)

厚生労働省労働基準局労働関係法課は、第10回労働政策審議会労働条件分科会「組織再編に伴う労働関係の調整に関する部会」の開催を案内しました。開催日時は令和８年11月18日（水）10:00～12:00、場所は厚生労働省専用第21会議室です。議題は「弁護士からのヒアリング」で、非公開とされています。非公開の理由として「審査会等会合の公開に関する考え方」が挙げられています。現時点で取得できた本文からは、ヒアリングの具体的内容は確認できませんでした。詳細は公式出典をご確認ください。

最終確認日: 2026-11-11

この発表の要点

企業・自治体への影響

本件は審議会の開催案内であり、直接的な義務や制度変更は示されていません。組織再編を行う企業・自治体では、将来の制度検討に関係する可能性があるため、人事・法務部門が今後の審議経過を把握しておくと有用と考えられます。

対応すべきこと

対象部門： 人事 法務 総務

対応期限：要確認

基本データ

企業・団体 厚生労働省
発表日 2026-11-11
分類 行政処分・コンプライアンス
地域 東京都

発表された内容

令和8年11月11日（水）
照会先
労働基準局労働関係法課

課長補佐 瀧田 慎太郎

法規第二係長 東海林 亮佑

(代表電話)03(5253)1111

(内線5387、5199)

第10回労働政策審議会（労働条件分科会「組織再編に伴う労働関係の調整に関する部会」）(開催案内)

記

１．日時

令和８年11月18日（水）10:00～12:00

２．場所

厚生労働省専用第21会議室（中央合同庁舎第５号館17階）
（東京都千代田区霞が関１丁目２番２号）

３．議題

弁護士からのヒアリング（非公開）

４．非公開の理由

「弁護士からのヒアリング」は、「審査会等会合の公開に関する考え方」の「公開することにより、特定の者に不当な利益を与え又は不利益を及ぼすおそれがある」場合に該当するため。

PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。

出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/shinngi_00023.html

時系列

主な数値

部会回数 10回
開催日時 2026-11-18 10:00～12:00日時
会議室番号 21号室
会場所在階 17階
代表電話 03(5253)1111電話番号
内線番号 5387、5199内線

この事例から確認すべきポイント

本件は、労働政策審議会の部会開催を案内する発表であり、組織再編に伴う労働関係の調整が議題の対象分野として示されています。取得できた本文では、審議の結論や制度変更の内容、議題のうち弁護士からのヒアリングの具体的内容は確認できませんでした。非公開の理由は「審査会等会合の公開に関する考え方」に基づくと説明されており、公開することで特定の者に不当な利益を与え又は不利益を及ぼすおそれがある場合に該当するとされています。広報・実務の観点では、本件から直ちに義務や期限が生じる内容ではないため、まずは今後の審議経過や結論を公式出典で継続的に確認することが重要です。詳細は公式出典をご確認ください。

公式出典

更新履歴

公開日: 2026-11-11 ／ 最終確認: 2026-11-11

執筆・確認主体

この記事は、上記の公式出典を一次情報として PRaze編集部（株式会社スキルマーク）が構造化・要約したものです。 要約と分類の生成にはAIを使用しています。

数値・日付・組織名・金額は公式発表の原文から転記しており、 原文に記載のない事項を補って書くことはしていません。 内容の正確性は公式出典をご確認ください。

編集・公開: PRaze編集部（株式会社スキルマーク） ／ 出典確認日: 2026-11-11

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