「ハタラクエール2027」応募受付の開始について
最終確認日: 2026-10-01
この発表の要点
- 「ハタラクエール2027」の応募受付期間は令和8年10月1日から令和9年1月31日まで。
- 厚生労働省は後援を行い、最も優れた取り組みを行う1法人へ「厚生労働大臣賞」を授与する。
- 応募はハタラクエール公式ホームページの応募フォームから行う。
企業・自治体への影響
福利厚生の充実や働きやすい環境づくりに注力する企業の人事・総務部門において、自社の取り組みを外部認証・表彰してもらうための重要な機会となる。受賞による採用力の向上や企業イメージ向上につながる可能性がある。
対応すべきこと
- 公式ホームページ(https://fukurikosei-hyosyo.com/)にアクセスして詳細を確認する
- 自社の福利厚生制度の状況を整理し、応募要件に合致するか検討する
- 令和9年1月31日の応募締切に向け、人事・総務部門内で申請手続きのスケジュールを管理・共有する
対象部門: 総務 人事 広報
対応期限:公募締切まで
基本データ
| 企業・団体 | 厚生労働省 |
|---|---|
| 発表日 | 2026-10-01 |
| 分類 | 補助金・支援制度 |
発表された内容
令和8年10月1日(木)
照会先
雇用環境・均等局 勤労者生活課
労働者協同組合業務室
室長:伏木 崇人
係長:上三垣 和成
(代表電話)03-5253-1111
(内線5197)
(直通電話)03-3595-3189
報道関係者各位
「ハタラクエール2027」応募受付の開始について
~福利厚生の充実・活用を通じて従業員の働きやすい環境づくりに取り組む法人を募集~
「ハタラクエール」は、福利厚生の充実・活用に積極的に取り組む企業・団体・自治体を認証・表彰するもので、ハタラクエール実行委員会(事務局:株式会社労務研究所)により、2020年から毎年1回、実施されています。
厚生労働省では、この趣旨に賛同し、後援を行うとともに、「厚生労働大臣賞」を設けています。
このたび、令和8年10月1日から令和9年1月31日まで「ハタラクエール2027」の応募受付が行われます。ハタラクエール実行委員会において、応募法人の中から「福利厚生推進法人」として認証する法人を選定し、そのうち特に優れた取り組みを行う法人を「優良福利厚生法人」、さらに最も優れた取り組みを行う1法人を「厚生労働大臣賞」として表彰します。詳細は、ハタラクエールのホームページ(https://fukurikosei-hyosyo.com/)をご参照いただき、応募フォームからお申し込みください。
応募法人の取り組み内容は、学識経験者などで構成する審査委員会が審査し、令和9年2月に受賞法人等が選定され、同年5月に表彰式が開催される予定です。
(参考)ハタラクエール2026受賞法人
〇厚生労働大臣賞(1法人)
本田技研工業(株)
〇優良福利厚生法人·総合(12法人)
アコム(株)、(株)アシスト、オムロン(株)、セガサミーグループ、ソフトバンク(株)、大東建託(株)、テルモ(株)、(株)電算、戸田中央メディカルケアグループ、BIPROGY(株)、HORIBAグループ、(株)レオパレス21
〇優良福利厚生法人·部門(6法人)
・ミッドサイズ部門(3法人)
ASMLジャパン(株)、(株)QOLサービス、ナブテスコオートモーティブ(株)
・地域部門(3法人)
(株)四国銀行、鈴与(株)、大王製紙(株)
■ 受賞法人に付与されるハタラクエール2027ロゴマーク
PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。
出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_76271.html
時系列
- 2026-10-01 「ハタラクエール2027」の応募受付開始
- 2027-01-31 「ハタラクエール2027」の応募受付終了
- 2027-02 学識経験者等による審査委員会による受賞法人等の選定予定
- 2027-05 表彰式開催予定
主な数値
| 厚生労働大臣賞 受賞法人数(ハタラクエール2026) | 1法人 |
|---|---|
| 優良福利厚生法人·総合 受賞法人数(ハタラクエール2026) | 12法人 |
| 優良福利厚生法人·部門 ミッドサイズ部門 受賞法人数(ハタラクエール2026) | 3法人 |
| 優良福利厚生法人·部門 地域部門 受賞法人数(ハタラクエール2026) | 3法人 |
この事例から確認すべきポイント
本発表は、福利厚生の充実や働きやすい環境づくりに積極的な企業・団体・自治体を対象とした「ハタラクエール2027」の募集告知である。厚生労働省が後援および「厚生労働大臣賞」の設置を行っており、企業広報や人事労務部門にとっては、自社の福利厚生施策の客観的な外部評価を獲得し、採用力強化や企業価値向上へ繋げる重要な機会となる。実務上は、令和8年10月1日から令和9年1月31日までの応募期間内に公式ホームページから申し込む必要があるため、スケジュール管理と社内調整が求められる。なお、現時点で取得できた本文からは、詳細を確認できませんでした。詳細は公式出典をご確認ください。
公式出典
更新履歴
公開日: 2026-10-01 / 最終確認: 2026-10-01
執筆・確認主体
この記事は、上記の公式出典を一次情報として PRaze編集部(株式会社スキルマーク)が構造化・要約したものです。 要約と分類の生成にはAIを使用しています。
数値・日付・組織名・金額は公式発表の原文から転記しており、 原文に記載のない事項を補って書くことはしていません。 内容の正確性は公式出典をご確認ください。
編集・公開: PRaze編集部(株式会社スキルマーク) / 出典確認日: 2026-10-01
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