採用情報(期間業務職員(医政局)募集情報)
この発表の要点
- 厚生労働省医政局の期間業務職員の募集情報である。
- 任用予定期間は令和8年11月1日から令和9年2月26日までである。
- 応募書類の提出期限は令和8年9月30日(水)必着である。
企業・自治体への影響
民間企業への直接的な影響はなく、行政機関の採用情報であるため一般企業での対応は不要である。
対応すべきこと
- 民間企業においては特段の対応は不要です。
対応期限:公募締切まで
基本データ
| 企業・団体 | 厚生労働省 |
|---|---|
| 業界 | 行政・公務 |
| 分類 | 補助金・支援制度 |
| 地域 | 東京都 |
発表された内容
平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)
任用予定期間
令和8年11月1日 ~ 令和9年2月26日
※原則として採用後1月間は条件付採用期間となります。
※再採用の予定はありません。
勤務時間
8時30分~18時15分のうち7時間45分勤務
(昼休み12時15分~13時15分)
※勤務時間については変更する場合があります。
※業務の都合により、若干の超過勤務を要する場合があります。
勤務日
週5日(完全週休2日(土・日)制、祝日・年末年始休み)
給与等
1.日給 ※1
11,190円~14,390円(学歴・職歴等を考慮の上決定)
2.手当に相当する給与 ※2
期末・勤勉手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当、休日給及び在宅勤務等手当の各手当に相当する給与を支給
※1日給額については、一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号、以下「給与法」という。)に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。
※2勤務の状況等に応じ、給与法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
※3任期中に給与法及び人事院規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。
退職手当
なし
加入保険等
雇用保険、社会保険(ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入)。
応募方法
「期間業務職員選考書類在中(医政局医薬産業振興企画課)」と朱書きした封筒により、志望動機を記載した履歴書(顔写真添付)を下記書類送付先までお送りください(令和8年9月30日(水)必着)。
書類選考の上、面接日時等をご連絡いたします。
応募書類については返却しませんので、あらかじめ御了承ください(当方で、責任を持って廃棄いたします)。
書類送付先 連絡先
〒100-8916
東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館
厚生労働省医政局医薬産業振興企画課 担当:佐々木
TEL:03-5253-1111(内線2588)
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出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/kouseiroudoushou/saiyou/hijoukin/hj-iseikyoku.html
時系列
- 2026-09-30 応募書類の提出期限(必着)
- 2026-11-01 任用予定期間の開始
- 2027-02-26 任用予定期間の終了
主な数値
| 勤務時間 | 7時間45分時間 |
|---|---|
| 勤務日 | 週5日(完全週休2日制)日/週 |
| 日給 | 11,190〜14,390円 |
この事例から確認すべきポイント
本発表は厚生労働省医政局における期間業務職員の募集に関するものであり、特定の行政処分や法的規制の変更を伴うものではない。民間企業への直接的な業務上の影響はなく、公的機関における人事採用情報としての性格を持つ。一般企業の実務においては直接的な対応は不要であるが、行政機関の動向や採用条件の参考情報として確認する程度の位置づけとなる。現時点で取得できた本文からは詳細な採用人数等の記載を確認できなかったため、詳細な要件については公式出典を確認する必要がある。
公式出典
更新履歴
公開日: 2026-09-10
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