第61回労働政策審議会人材開発分科会(オンライン併用)の開催について
最終確認日: 2026-10-27
この発表の要点
- 2026年11月4日(水)10時00分~12時00分、中央合同庁舎第5号館共用第6会議室(一部オンライン併用)で開催
- 傍聴は若干名。申込締切は2026年10月30日(金)12時00分【必着】で、希望者多数の場合は抽選
- 議題は関係省庁の取組(経済産業省・国土交通省)、今後の人材開発政策、その他
企業・自治体への影響
直接の規制や義務を課す内容ではなく、企業・自治体への影響は限定的と考えられます。人材育成や建設キャリアアップシステムなどに関係する企業の人事・人材開発部門が、今後の人材開発政策の動向を把握する参考情報となります。
対応すべきこと
- 傍聴を希望する場合は、2026年10月30日(金)12時00分必着の締切と申込記載事項を確認
- 開催前に厚生労働省ホームページで公表される資料を確認し、議題内容を把握
- 人材開発・人材育成に関わる施策の動向として、人事部門へ共有
対象部門: 人事 広報
対応期限:申込締切あり
基本データ
| 企業・団体 | 厚生労働省 |
|---|---|
| 発表日 | 2026-10-27 |
| 分類 | 企業プレスリリース |
| 地域 | 東京都 |
発表された内容
令和8年10月27日(火)
照会先
人材開発統括官付
人材開発政策担当参事官室
室長補佐 松本 夏実
政策係 沖中 亮祐
(電話・代表) 03(5253)1111(内線:5648)
(電話・直通) 03(3595)3374
第61回労働政策審議会人材開発分科会(オンライン併用)の開催について
標記につきまして、下記のとおり開催いたしますのでお知らせします。
一部オンライン会議で開催させていただきます。
また、当省では、審議会等のペーパーレス化の取組を推進しています。資料につきましては、開催までに当省ホームページに掲載しますので、傍聴に当たっては、
○ お持ちのパソコン、携帯端末等に保存の上、当日持参
○ 当日事前に掲載した当省ホームページ資料を閲覧
のいずれかによりご参加頂きますようお願いいたします。
なお、会場内にはご利用いただける無線LANのアクセスポイントはございませんので、パソコン等により資料閲覧される場合には、ご自身で通信環境をご用意していただくようお願いします。
記
1 日時
令和8年11月4日(水)10時00分~12時00分
2 場所
中央合同庁舎第5号館 共用第6会議室(3階)
(東京都千代田区霞が関1-2-2)
3 議題
(1)関係省庁の取組について
①経済産業省(産業人材育成について)
②国土交通省(建設キャリアアップシステム等について)
(2)今後の人材開発政策について
(3)その他
4 傍聴者
若干名
5 募集要領
傍聴を希望される方は、電子メールにて、以下の事項を記載の上、お一人ずつお申し込みください。
【記載事項】
「第60回労働政策審議会人材開発分科会傍聴希望」
希望者の「お名前(ふりがな)」・「電話番号」・「勤務先」・「頭取り希望の有無」
申し込み締め切りは10月30日(金)12時00分【必着】
希望者が多数の場合は、抽選とさせて頂きますので、予めご了承ください。なお、抽選結果は、傍聴できない方のみご連絡いたします(傍聴可能な方には特段通知等いたしません。)。
当日は、送信メールをプリントアウトしたものをご持参ください。
入館に際し「顔写真付き身分証明書(免許証、社員証、パスポート等)」が必要となります。
【申込み先】
厚生労働省 人材開発統括官付人材開発政策担当参事官室 人材開発政策係
E-mail:jinkaibunkakai@mhlw.go.jp
※ 車椅子で傍聴を希望される方は、その旨お書き添えください。
また、介助の方がいらっしゃる場合は、その方のお名前も併せてお書き添えください。
6 傍聴される方の注意事項
会議の傍聴にあたり、次の留意事項を遵守してください。
これらをお守りいただけない場合は、退場していただくことがあります。
(1) 事務局の指定した場所以外の場所に立ち入ることはできません。
(2) 携帯電話等音の出る機器については、電源を切るか、マナーモードに設定してください。
(3) 写真撮影、ビデオ撮影、録音をすることはできません(あらかじめ申し込まれた場合は、会議冒頭の頭撮りに限って写真撮影などをすることができます。)。
(4) 服装を整えて会場に入ってください。はちまき、ゼッケン、たすき、腕章等は着用しないでください。
(5) 危険な物、旗、ヘルメット、ビラ、プラカード等は持ち込みできません。
(6) 意見を表明するなど審議の妨害になるような行為はしないでください。
(7) 分科会委員等の言論に対し賛否を表明し、又は拍手をすることはできません。
(8) 飲食を行うことはできません。
(9) 途中での入退室はやむを得ない場合のみとします。
(10) 酒気を帯びている方、その他秩序を乱すおそれがあると認められる方の傍聴はお断りいたします。
(11) 会場及び建物の警備上の理由により身分証をご提示いただくことがあります。
(12) その他、分科会長及び事務局職員の指示に従ってください。
7 その他
資料については、会議開催前までに以下のリンク先に掲載予定です。
資料掲載先
PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。
出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_76906.html
時系列
- 2026-10-27 厚生労働省が第61回労働政策審議会人材開発分科会(オンライン併用)の開催を発表
- 2026-10-30 傍聴希望の申込締切(12時00分必着)
- 2026-11-04 第61回労働政策審議会人材開発分科会を10時00分から12時00分まで開催
主な数値
| 分科会の回数 | 61回 |
|---|---|
| 開催時間 | 2時間 |
| 議題数(大項目) | 3件 |
| 注意事項の項目数 | 12項目 |
この事例から確認すべきポイント
本件は、労働政策審議会人材開発分科会の開催を周知する案内であり、取得した本文から判断できる事実は、開催日時・場所・議題・傍聴の申込方法と注意事項に限られます。傍聴希望者は申込締切(2026年10月30日12時00分必着)、顔写真付き身分証明書の提示、資料の事前閲覧方法などを確認する必要があります。一方で、審議内容の詳細や議事の結論は本文からは確認できません。現時点で取得できた本文からは、議題ごとの具体的な論点や資料の内容を確認できませんでした。詳細は公式出典をご確認ください。原文の表記では傍聴希望メールの件名が第60回となっていますが、開催案内の表題は第61回であり、申込時の件名の扱いについては公式出典での確認が必要です。企業の人事・人材開発担当者にとっては、今後の人材開発政策の動向を把握するための参考情報として位置づけられます。
公式出典
更新履歴
公開日: 2026-10-22 / 最終確認: 2026-10-27
執筆・確認主体
この記事は、上記の公式出典を一次情報として PRaze編集部(株式会社スキルマーク)が構造化・要約したものです。 要約と分類の生成にはAIを使用しています。
数値・日付・組織名・金額は公式発表の原文から転記しており、 原文に記載のない事項を補って書くことはしていません。 内容の正確性は公式出典をご確認ください。
編集・公開: PRaze編集部(株式会社スキルマーク) / 出典確認日: 2026-10-27
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