企業プレスリリース

採用情報（任期付職員（企画開発係長）募集情報）

厚生労働省政策統括官付医療情報連携担当参事官室が、任期付職員（企画開発係長）の採用を募集しています。雇用期間は令和9年1月1日～令和10年12月31日（始期は令和9年1月1日以降で調整のうえ決定）、応募期間は令和8年10月30日～令和8年11月16日必着です。書類選考後に面接試験で合否を決定します。取得した本文からは、職務内容の詳細は確認できませんでした。

最終確認日: 2026-10-30

この発表の要点

令和8年10月30日～令和8年11月16日（必着）が応募期間
雇用期間は令和9年1月1日～令和10年12月31日（始期は調整のうえ決定）
書類選考後に面接試験で合否を決定

企業・自治体への影響

企業への直接的な法令対応や業務影響は想定されにくい公的機関の採用募集です。関係しうるのは、医療情報・情報処理分野の人材を保有し応募を検討する民間企業・団体の人事部門です。

対応すべきこと

応募を検討する人材がいる場合、応募期間の締切（令和8年11月16日必着）を管理する
応募書類（履歴書・職務経歴書・資格証明書）と郵送要件を確認する
職務内容や詳細条件は公式出典で確認する

対象部門： 人事

対応期限：公募締切まで

基本データ

企業・団体	厚生労働省政策統括官付医療情報連携担当参事官室
業界	行政・公共
分類	企業プレスリリース
地域	東京都

発表された内容

平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
採用形態

一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律（平成１２年法律第１２５号）に基づき、常勤の国家公務員として採用の予定です。
※ 国家公務員法に基づく守秘義務や兼職制限等が適用されます。

給与

一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号）に基づき、学歴や就職後の経験年数等を勘案して支給します。

休暇

完全週休２日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始（12月29日～１月３日）、年次有給休暇、夏季休暇等の特別休暇があります。
福利厚生

（１）健康保険、年金は、厚生労働省共済組合に加入することになります。
（２）その他、宿泊施設等の各種福利厚生制度があります。
勤務先

厚生労働省政策統括官付医療情報連携担当参事官室
（千代田区霞が関１－２－２中央合同庁舎第５号館）

雇用期間

令和９年１月１日～令和１０年１２月３１日
※始期は令和９年１月１日以降で調整の上決定いたします。

勤務時間

９時３０分～１８時１５分（休憩１時間；１日７時間４５分）
※必要に応じて残業があります。

応募方法

次の（１）～（３）の応募書類を「その他」に示す書類送付先までご郵送ください。
（１）履歴書（パソコン作成可。）
写真を貼り付けて、学歴、職歴、資格等必要事項を詳細に記載してください。携帯電話及び電子メールによる連絡が可能な場合は、履歴書に携帯電話番号、メールアドレスを記載してください。
【履歴書リンク】［29KB］
（２）職務経歴書（パソコン作成可。Ａ４用紙横書き。様式自由。）
（３）医療系資格証明書又は情報処理技術者資格証明書
応募期間

令和８年１０月３０日（金）～令和８年１１月１６日（月）必着

試験等

書類選考後、面接試験により合否を決定します。
書類選考合格者には、面接日を個別に電話又はメールでご連絡します。
その他

応募の秘密については、厳守いたします。また、応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。

【問い合わせ先及び書類送付先】
厚生労働省政策統括官付医療情報連携担当参事官室（金子・中藤）
所在地〒１００－８９１６東京都千代田区霞が関１－２－２
電話０３－５２５３－１１１１（内線４４８９・４４９９）
※応募の際には、封書に朱書きで「任期付職員応募」と記載してください。
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出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/kouseiroudoushou/saiyou/ninkituki/ninki-igyoukeieisenmonkanorsyusa_00001.html

時系列

2026-10-30　任期付職員（企画開発係長）の応募期間が開始
2026-11-16　応募期間の締切（必着）
2027-01-01　雇用期間の始期（令和9年1月1日以降で調整のうえ決定）
2028-12-31　雇用期間の終期（令和10年12月31日）

主な数値

雇用期間_開始	2027-01-01日付
雇用期間_終了	2028-12-31日付
応募期間_開始	2026-10-30日付
応募期間_締切	2026-11-16日付（必着）
1日の勤務時間	7時間45分時間
休憩時間	1時間
年末年始休暇期間	12月29日～1月3日期間
履歴書リンクのファイルサイズ	29KB

この事例から確認すべきポイント

本件は、厚生労働省の任期付職員（企画開発係長）の公募であり、企業の法令遵守や危機対応を求める性質の発表ではありません。取得した本文では、採用形態が一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律に基づく常勤国家公務員であること、国家公務員法上の守秘義務や兼職制限が適用されることが示されています。実務上は、応募を検討する人材がいる場合に、応募期間の締切（令和8年11月16日必着）と郵送要件、応募書類の内容を確認することが中心となります。一方、職務内容の詳細は取得本文では確認できませんでした。詳細は公式出典をご確認ください。

公式出典

厚生労働省

更新履歴

公開日: 2026-10-30 ／最終確認: 2026-10-30

執筆・確認主体

この記事は、上記の公式出典を一次情報として PRaze編集部（株式会社スキルマーク）が構造化・要約したものです。要約と分類の生成にはAIを使用しています。

数値・日付・組織名・金額は公式発表の原文から転記しており、原文に記載のない事項を補って書くことはしていません。内容の正確性は公式出典をご確認ください。

編集・公開: PRaze編集部（株式会社スキルマーク）／出典確認日: 2026-10-30