令和7(2025)年度衛生行政報告例の概況
最終確認日: 2026-10-27
この発表の要点
- 令和7(2025)年度衛生行政報告例の概況が令和8年10月27日に公表された。
- 概況は年度報の主な項目をまとめたもので、精神保健福祉・栄養・生活衛生・薬事の分野で構成される。
- 取得した本文では具体的な件数・数値は確認できず、詳細は添付資料や統計表で確認する必要がある。
企業・自治体への影響
直接的な制度変更や義務は示されていないため、影響は限定的と考えられます。医薬品・化粧品関連の製造・販売、食品・生活衛生関連事業、精神保健福祉に関わる事業を行う企業では、事業戦略や市場分析で参照する統計として、経営企画部門や広報部門が関係する可能性があります。
対応すべきこと
- 公式出典(厚生労働省の該当ページ、添付PDF、e-Stat)で、自社事業に関係する分野の数値を確認する
- 社内資料で引用する場合は、出典名・発表日(令和8年10月27日)・対象年度(令和7年度)を明記する
- 関係する分野がある場合のみ、事業部門や経営企画部門へ概況の存在を共有する
対象部門: 経営者 広報
対応期限:定期確認
基本データ
| 企業・団体 | 厚生労働省 |
|---|---|
| 発表日 | 2026-10-27 |
| 分類 | 統計・調査データ |
発表された内容
令和8年10月27日
概況の全体版を見たい場合は、印刷用のPDFファイルをご覧ください。
衛生行政報告例の概要
衛生行政報告例の概要 [179KB]
結果の概要
1精神保健福祉関係 [317KB]
(1)精神障害者申請通報届出数、措置入院患者数及び医療保護入院届出数
(2)精神障害者保健福祉手帳交付台帳登載数
(3)精神保健福祉センターにおける相談延人員
2栄養関係 [396KB]
3生活衛生関係 [258KB]
4薬事関係 [262KB]
統計表
統計表 [403KB]
参考
参考 人口10万対比率の算出に用いた人口 [190KB]
用語の定義
用語の定義 [181KB]
本概況に掲載しているものは、衛生行政報告例の年度報・隔年報のうち、年度報の主な項目についてまとめたものである。
図表データのダウンロード
表1〜5、図1〜5 [317KB]
統計表1〜4 [88KB]
参考 [22KB]
印刷用のPDFファイルのダウンロード
報道発表資料 [116KB]
概況 [654KB]
詳細な統計
衛生行政報告例に関する統計表(政府統計の総合窓口e-Statホームページへ移動します)
問い合わせ先
政策統括官付参事官付行政報告統計室
衛生統計第一係
(代表番号) 03(5253)1111(内線7511)
(直通番号) 03(3595)2919
PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。
出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/eisei_houkoku/25/
時系列
- 2026-10-27 令和7(2025)年度衛生行政報告例の概況が公表された(原文の発表日は「令和8年10月27日」)。
主な数値
| 対象年度 | 2025年度 |
|---|---|
| 人口10万対比率の算出基準人口 | 10万人あたり |
この事例から確認すべきポイント
本発表は、厚生労働省が所管する衛生行政報告例について、令和7(2025)年度分の概況を公表したものです。概況は年度報の主な項目を抜粋したもので、精神保健福祉、栄養、生活衛生、薬事の分野別に構成されています。取得した本文には分野ごとの件数や数値が記載されておらず、確認できたのは構成、図表・統計表の範囲、問い合わせ先などに限られます。そのため、具体的な数値を引用・活用する場合は、添付の概況PDF、図表データ、詳細な統計表(e-Stat)など公式出典で確認することが前提になります。企業の広報・実務担当者としては、自社事業に関係する分野(例:医薬品、食品・生活衛生関連など)がある場合に、公式データで最新の数値を確認し、社内資料の根拠として出典と発表日を明記する運用が考えられます。
公式出典
更新履歴
公開日: 2026-10-27 / 最終確認: 2026-10-27
執筆・確認主体
この記事は、上記の公式出典を一次情報として PRaze編集部(株式会社スキルマーク)が構造化・要約したものです。 要約と分類の生成にはAIを使用しています。
数値・日付・組織名・金額は公式発表の原文から転記しており、 原文に記載のない事項を補って書くことはしていません。 内容の正確性は公式出典をご確認ください。
編集・公開: PRaze編集部(株式会社スキルマーク) / 出典確認日: 2026-10-27
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