企業プレスリリース モデル事業として運用開始

家政婦(夫)サービスの求人情報の概要を発信する「家政婦(夫)ネット」の運用(モデル事業)を開始しました

厚生労働省は、地域の家政婦(夫)紹介所が連携して求人情報の概要を発信する「家政婦(夫)ネット」の運用(モデル事業)を開始したと発表した。紹介所は小規模事業者が多く、マッチングや家政婦(夫)の確保に困難を感じていることを背景に、求人概要の見える化により登録家政婦(夫)の確保・拡大を図る目的とされている。東京都内の求人概要を検索し、紹介所へアクセスできる仕組みである。

最終確認日: 2026-10-13

この発表の要点

企業・自治体への影響

家政婦(夫)紹介所などの家事支援・人材紹介業者に関係します。求人掲載や紹介所情報の見え方が求職者との接点に影響する可能性があるため、事業者の経営・広報部門での把握が考えられます。一般の企業・自治体への直接的な影響は限定的とみられます。

対応すべきこと

対象部門: 経営者 広報

対応期限:要確認

基本データ

企業・団体 厚生労働省
業界 教育・人材
発表日 2026-10-13
分類 企業プレスリリース
地域 東京都

発表された内容

令和8年10月13日(火)

照会先
職業安定局雇用政策課
民間人材サービス推進室

室長
菱谷 文彦

室長補佐
髙野 敏則

(代表電話)03(5253)1111
(内線5874)
(直通電話)03(3595)3404

報道関係者各位

家政婦(夫)サービスの求人情報の概要を発信する「家政婦(夫)ネット」の運用(モデル事業)を開始しました

厚生労働省では、地域の家政婦(夫)紹介所(以下「紹介所」という。)が連携して求人情報の概要を発信する「家政婦(夫)ネット」の運用(モデル事業)を開始しました。

紹介所は小規模な事業者が多く、利用家庭とのマッチングや家政婦(夫)(※)の確保に困難を感じているところです。
このため、本サイトは、家政婦(夫)サービスのマッチング・利用促進のために、地域の紹介所が連携して求人情報の概要(エリア、時間帯、求めるサービス等)の見える化を行うことにより、潜在的な家政婦(夫)求職者の掘り起こしを含め、登録家政婦(夫)の確保・拡大を図ることを通じて、モデル事業として開設したものです。

「家政婦(夫)ネット」では、家政婦(夫)のお仕事に興味を持たれている方が、東京都内の家政婦(夫)の求人情報の概要の検索を通じて、興味を持たれた求人を取り扱っている紹介所へのアクセスを簡単に行うことができます。

(※)家政婦(夫)は、紹介所からお仕事の紹介斡旋を受け、家庭における「家事」を、お客様の指示に従い、代行・補助するのが主なお仕事です。

■家政婦(夫)ネットへのアクセスはこちら

家政婦(夫)ネット|トップ
家政婦(夫)の求人情報サイト「家政婦(夫)ネット」。都道府県・地域・賃金の条件や駅名・路線名からも1都3県の家政婦(夫)求人を検索し、気になる求人にそのまま応募できます。

トップ画面

主なサイト内容

お仕事をさがす(求人検索画面)
条件(仕事の場所・仕事の内容・賃金)により求人検索が可能です。

​求人概要・紹介所アクセス画面
求人及び紹介所の詳細情報を確認や、紹介所への連絡が可能です。

家政婦(夫)のお仕事とは
家政婦(夫)のお仕事内容を紹介するリーフレットや動画を掲載しています。

PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。

出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_76363.html

時系列

この事例から確認すべきポイント

本件は、家政婦(夫)紹介所の求人情報を一つのサイトで概観できるようにし、利用家庭とのマッチングと登録家政婦(夫)の確保を支援するモデル事業の開始発表である。原文では、紹介所が小規模事業者の多い現状で困難を抱えていることが背景として示されている。関係する事業者にとっては、求人概要(エリア、時間帯、求めるサービス等)の掲載や紹介所情報の見え方が、求職者との接点に影響する可能性がある。一方、取得した本文からは、掲載件数、対象の拡大計画、掲載手続きの詳細などの数値や条件は確認できなかった。これらの詳細は、公式出典をご確認いただきたい。

公式出典

更新履歴

公開日: 2026-10-13 / 最終確認: 2026-10-13

執筆・確認主体

この記事は、上記の公式出典を一次情報として PRaze編集部(株式会社スキルマーク)が構造化・要約したものです。 要約と分類の生成にはAIを使用しています。

数値・日付・組織名・金額は公式発表の原文から転記しており、 原文に記載のない事項を補って書くことはしていません。 内容の正確性は公式出典をご確認ください。

編集・公開: PRaze編集部(株式会社スキルマーク) / 出典確認日: 2026-10-13

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