東京都正規雇用転換安定化支援助成金(令和8年度第5回申請受付)
この発表の要点
- 東京都内で非正規から正規雇用への転換等を行った中小企業事業主を対象に助成金を交付する。
- 国の中小企業事業主向けキャリアアップ助成金(正社員化コース)の支給決定を受けていることが要件となる。
- 令和8年度第5回の交付申請受付期間は令和8年9月1日8時30分から9月30日17時15分までである。
企業・自治体への影響
東京労働局管内に適用事業所を持つ中小企業の人事・総務・経理部門において、正規雇用転換に伴う助成金受給計画やスケジュール管理に直接影響します。
対応すべきこと
- 公式出典およびTOKYOはたらくネットにて対象要件や電子申請の手引きを確認する
- 自社が東京労働局よりキャリアアップ助成金(正社員化コース)の支給決定を受けているか確認する
- 令和8年9月1日から9月30日までの申請期間内に必要な手続きを行えるよう社内体制を整える
- 不明点がある場合は東京都正規雇用化推進窓口(03-6205-6730)へ問い合わせる
対象部門: 総務 人事 経理
対応期限:公募締切まで
基本データ
| 企業・団体 | 東京都 |
|---|---|
| 分類 | 補助金・支援制度 |
| 地域 | 東京都 |
発表された内容
企業内で非正規から正規雇用に転換した従業員の方々が安心して働き続けられるよう、正社員としてのキャリアアップの研修や指導育成の取組をした企業に対し助成金を交付します!
≪ 交付申請受付期間は 令和8年9月1日 8時30分~9月30日 17時15分 です ≫
■目的・概要
国が実施するキャリアアップ助成金(正社員化コース)と連携し、計画的な育成計画の策定や退職金制度、結婚・育児支援制度、介護支援制度など、正規雇用転換後も安心して働き続けられる労働環境整備や賃上げを行った事業主に対して助成金を交付することにより、 質の良い転換等の促進及び労働者の雇用安定を図ることを目的にしています。
■根拠規程
東京都正規雇用転換安定化支援助成金交付要綱
■おもな要件
〇中小企業事業主であること。
〇東京労働局管内に雇用保険適用事業所があること。
〇東京労働局よりキャリアアップ助成金(正社員化コース)の支給決定を受けた事業主であること。
※要件等の詳細は、以下にある「電子申請の手引き」をご参照ください。
■申請期間(令和8年度 第5回 交付申請)
〇交付申請受付期間:令和8年9月1日(火)8時30分 ~ 9月30日(水)17時15分
〇支 援 期 間 :令和8年11月1日(日) ~ 令和9年1月31日(日)
〇実績報告受付期間:令和9年2月1日(月)8時30分 ~ 2月25日(木)17時15分
■交付申請・実績報告様式
交付申請や実績報告等に関する様式は、「TOKYOはたらくネット」からダウンロードしてください。
TOKYOはたらくネット:https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/seiki-koyo/kigyou/anteika/
■問合せ先
東京都正規雇用化推進窓口
正規雇用転換安定化支援助成金担当
03-6205-6730
【募集情報】
対象地域: 東京都
対象従業員数: 従業員数の制約なし
補助上限額: 1,900,000円
募集期間: 2026-08-31 〜 2026-09-30
出典: Jグランツ(デジタル庁・https://www.jgrants-portal.go.jp/)
時系列
- 2026-09-01 令和8年度 第5回 交付申請受付開始(8時30分)
- 2026-09-30 令和8年度 第5回 交付申請受付終了(17時15分)
- 2026-11-01 支援期間開始
- 2027-01-31 支援期間終了
- 2027-02-01 実績報告受付開始(8時30分)
- 2027-02-25 実績報告受付終了(17時15分)
主な数値
| 補助上限額 | 1,900,000円 |
|---|
この事例から確認すべきポイント
本発表は、東京都内で非正規から正規雇用への転換を行った企業に対する「東京都正規雇用転換安定化支援助成金」の令和8年度第5回申請受付に関するものです。国のキャリアアップ助成金(正社員化コース)の支給決定が前提要件となるため、国と地方自治体の制度を連動させた計画的な手続きとスケジュール管理が実務上極めて重要となります。申請期間や実績報告期間が厳格に定められており、期限内の確実な書類提出に向けた体制構築が必要です。広報・総務・人事部門においては、対象要件や各種様式を「TOKYOはたらくネット」等の公式出典から早期に確認し、申請漏れを防ぐための社内連携が求められます。
公式出典
更新履歴
公開日: 2026-09-01
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