企業プレスリリース

採用情報(期間業務職員(雇用環境・均等局))募集情報

厚生労働省が雇用環境・均等局の期間業務職員を募集しています。任用予定期間は令和8年8月1日から令和9年3月31日までで、日給は11,190円~14,390円。期末・勤勉手当や通勤手当なども支給されます。応募には履歴書、職務経歴書、ハローワーク紹介状が必要で、令和8年6月24日必着で書類を送付する必要があります。書類選考後、面接が実施されます。

この発表の要点

企業・自治体への影響

この発表は、厚生労働省での勤務を希望する個人や、公的機関での採用動向に関心のある人材サービス企業、および人事部門に影響があります。一般企業や自治体への直接的な影響は限定的ですが、政府機関の採用基準や待遇に関する情報として、人事・総務部門が参考にする可能性があります。

対応すべきこと

対応優先度:  特定の省庁による期間業務職員の募集であり、広範な企業や自治体に直接的な影響を与えるものではなく、緊急の対応を要する内容ではないため。

対象部門: 人事

対応期限:公募締切まで

基本データ

企業・団体 厚生労働省
業界 公的機関・行政
分類 企業プレスリリース
地域 東京都

発表された内容

平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)

任用予定期間

令和8年8月1日~令和9年3月31日

原則として採用後1か月間は条件付採用期間となります。
任期満了後、任期を付した再採用の可能性:なし

勤務時間

9時00分~17時45分

昼休み 12時00分~13時00分(前後する場合があります)
若干の超過勤務を要する場合あり

勤務日

週5日(完全週休2日(土・日)制、祝日・年末年始休み)

給与

1.日給 ※1
11,190円~14,390円(学歴・職歴等を考慮)
2.手当に相当する給与 ※2
期末・勤勉手当、通勤手当、超過勤務手当、休日給及び在宅勤務等手当の各手当に相当する給与を支給

※1日給額については、一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号、以下「給与法」という。)に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。
※2勤務の状況等に応じ、給与法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
※3任期中に給与法及び人事院規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

退職手当

あり(一定条件下で6月を超えて勤務した場合、国家公務員退職手当法が適用されます)。

加入保険等

雇用保険(ただし、国家公務員退職手当法が適用された場合、雇用保険は適用除外となります)、社会保険(ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入)。

応募方法

1.必要書類:(1)履歴書(写真貼付)、(2)職務経歴書又はジョブ・カード、(3)ハローワークの紹介状
※ハローワーク紹介状は、最寄りのハローワークにて交付をうけてください。
2.送付方法:「期間業務職員選考書類在中」と朱書きで明記した封筒を下記書類送付先までお送りください(令和8年6月24日(水)必着)。
書類選考の上、面接を行うこととなった方のみ、面接日時(令和8年6月29日(月)または30日(火)を予定)、場所等を令和8年6月26日(金)に電話又はメールで連絡させていただきます。
※日中に連絡可能な電話番号とEメールアドレスをお持ちの方は履歴書に必ず記載してください。
応募書類につきましては返却いたしませんので、予めご了承ください(当方で責任を持って廃棄いたします。)。
3.その他:求人内容の詳細は、ハローワークの求人をご確認ください。

連絡先

〒100-8916
東京都千代田区霞が関1丁目2番2号 中央合同庁舎第5号館
厚生労働省雇用環境・均等局職業生活両立課 担当:吉野、田村
TEL 03-5253-1111(内線7853、7865)

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出典: 厚生労働省 新着情報
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/kouseiroudoushou/saiyou/hijoukin/hj-koyoukankyou-kintoukyoku.html

時系列

主な数値

日給額(下限) 11190円
日給額(上限) 14390円
勤務日数 5日/週
任用期間 8ヶ月

この事例から確認すべきポイント

本発表は、厚生労働省が期間業務職員を募集する採用情報です。公的機関における期間業務職員の募集は、特定の業務期間やプロジェクトに対応するための一般的な採用形態であり、任期が定められている点が特徴です。給与体系は日給制で、学歴や職歴が考慮されるほか、期末・勤勉手当などの各種手当も支給されることが明記されています。また、一定条件下での退職手当や社会保険の適用についても触れられており、公務員としての待遇に準じた内容となっています。応募プロセスは書類選考と面接から成り、ハローワークの紹介状が必要である点も留意すべきです。このような募集は、行政機関での勤務経験を積みたい個人や、特定のスキルを持つ人材にとって機会となり得ます。

公式出典

更新履歴

公開日: 2026-06-10

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