[株式会社スキルマーク] スキルマーク、AI開発・SESで企業の成長とエンジニアの活躍を支援
この発表の要点
- AI開発・SES・システム開発を通じて企業のIT課題解決とエンジニア成長を支援するサービスを展開。
- エンジニアファーストを掲げ、売上の90%以上を還元する高給与(月給38万〜75万)と充実した福利厚生を提供。
- フリーランスエンジニア向けに月1〜3%の低手数料での案件紹介と手厚いバックオフィスサポートを実施。
企業・自治体への影響
IT人材の確保やDX推進を検討している企業は、スキルマークの提供するAI開発・SESサービスやエンジニア支援策を参考にできます。特に、エンジニアの採用・定着に課題を持つ人事・経営層にとっては、同社の「エンジニアファースト」の取り組みが参考になる可能性があります。
対応すべきこと
- 公式ウェブサイトで提供サービスやエンジニア支援の詳細を確認する。
- 自社のIT課題やDX推進ニーズと照らし合わせ、サービス導入の可能性を検討する。
- 自社のエンジニア採用・定着戦略と比較し、待遇や福利厚生の改善点を検討する。
- 関係部門(経営層、人事、情報システム、開発部門)へ本発表の内容を共有する。
対応優先度: 中 企業の事業内容や採用戦略、DX推進に影響を与える可能性のある情報であるため。
対象部門: 経営者 総務 情シス 広報 人事 経理
対応期限:要確認
基本データ
| 企業・団体 | 株式会社スキルマーク |
|---|---|
| 業界 | IT・ソフトウェア |
| 分類 | 企業プレスリリース |
| 地域 | 北海道 |
発表された内容
スキルマーク、AI開発・SESで企業の成長とエンジニアの活躍を支援
株式会社スキルマークは、AI活用、SES(システムエンジニアリングサービス)、システム開発を通じて、企業のIT課題解決とエンジニアの成長を支援するサービスを札幌および東京の3拠点で展開しています。2007年の創業以来、19年以上の実績を持ち、エンジニアが安心して長く働ける環境を提供しています。
企業のIT課題解決とエンジニアの成長を両立
株式会社スキルマークは、AI・機械学習、データ分析、生成AI、自然言語処理といった最先端技術を活用したソリューション提供や、企業の現場に最適なIT技術者の派遣、Webシステムや業務システムの受託開発など、幅広いサービスを展開しています。企業のDX推進や新たな価値創造を支援するとともに、エンジニア一人ひとりが自身のスキルを最大限に活かし、成長し続けられる環境を提供することを使命としています。
エンジニアファーストの環境構築
スキルマークは、「社員を最も大切にする」という理念に基づき、エンジニアファーストの環境構築に注力しています。売上の90%以上を給与に還元する高還元率、月給38万円〜75万円という業界水準を超える給与設定、上場企業並みの充実した福利厚生制度(企業型DC、住宅手当等)が特徴です。これにより、エンジニアは安心して長く働ける経済的な基盤と、ワークライフバランスの取れた生活を実現できます。
AI・テクノロジーへの先進的な取り組み
AI・機械学習を活用したサービス開発に積極的に取り組んでおり、AI/ML(機械学習・データ分析、生成AI・自然言語処理)、Python、TypeScript、AWS/Azure/GCP、React/Next.js、Java/Kotlinといった幅広い技術領域で企業のDX推進やイノベーション創出に貢献しています。また、エンジニアの市場価値をAIで推定する「Local Tech Value」や、AI技術トレンドを発信する「Techture」といった自社サービスも開発・運営し、IT業界全体の発展にも寄与しています。
フリーランスエンジニアへの手厚いサポート
フリーランスエンジニアに対しては、月1〜3%という低手数料での案件紹介、支払いサイトの短縮、営業・事務などのバックオフィスサポート体制を構築し、安心して活躍できる環境を提供しています。高還元率(91〜93%)と専任担当によるサポート体制により、安定性と自由度を両立した働き方を実現します。
スキルマークが選ばれる理由
スキルマークがエンジニアおよび企業から選ばれる理由は、以下の3点に集約されます。
業界水準を超える給与と還元率: 売上の90%以上をエンジニアに還元し、月給38万円から75万円という高水準の給与を提供。
充実した福利厚生制度: 企業型DC、住宅手当、年間休日125日以上、在宅勤務・フレックスタイム制度などを完備。
フリーランスへの手厚いサポート: 低手数料での案件紹介、支払いサイト短縮、手厚いバックオフィスサポート。
企業としての信頼と実績
2007年の創業以来、19年以上にわたりIT技術を通じて社会に貢献してきたスキルマークは、在籍エンジニア・スタッフ数50名以上、直近3年間の社員定着率94%以上という実績を誇ります。札幌を拠点としながらも、東京にも拠点を構え、より広範なニーズに応えられるよう事業を展開しています。
エンジニアの皆様が自身のスキルを最大限に活かし、成長し続けられる環境を提供することをお約束します。企業様には、最新のIT技術と優秀なエンジニアで、ビジネスの課題解決と発展に貢献してまいります。共に未来を創造していきましょう。
株式会社スキルマーク 代表取締役 池田拓郎
企業名
株式会社スキルマーク
所在地
〒060-0001 北海道札幌市中央区北9条西4丁目19-3 CastleElm 3F
代表者
池田拓郎
事業内容
AI活用、SES(システムエンジニアリングサービス)、システム開発、ITエンジニアの採用・フリーランス支援
企業URL
https://skillmark.jp/
SNS・メディアリンク
X(Twitter): https://x.com/skillmark_tac
Instagram: https://www.instagram.com/skillmark.jp/
YouTube: https://www.youtube.com/@skillmark-ch
TikTok: https://www.tiktok.com/@smksnlhrty2
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時系列
- 2007-XX-XX 株式会社スキルマーク創業
主な数値
| 創業からの実績期間 | 19年以上 |
|---|---|
| 拠点数 | 3拠点 |
| 社員への売上還元率 | 90%以上 |
| 社員の月給範囲 | 38万〜75万円 |
| 年間休日 | 125日以上 |
| 在籍エンジニア・スタッフ数 | 50名以上 |
| 直近3年間の社員定着率 | 94%以上 |
| フリーランスエンジニアへの案件紹介手数料 | 1〜3% |
| フリーランスエンジニアへの還元率 | 91〜93% |
この事例から確認すべきポイント
本発表は、株式会社スキルマークが自社の事業内容、強み、企業文化を包括的に紹介するプレスリリースです。特に、エンジニアファーストの理念に基づいた高水準の給与還元率や充実した福利厚生、AI・テクノロジーへの積極的な取り組み、フリーランスエンジニアへの手厚いサポートといった点が強調されています。企業としては、優秀なIT人材の確保と定着が喫緊の課題である中、このような具体的な待遇や成長機会の提示は、採用競争力強化に直結します。また、AI開発やDX推進支援といったサービス内容は、現代の企業が抱えるIT課題解決に直接貢献するものであり、潜在顧客へのアピールポイントとなります。広報実務においては、自社の強みを明確にし、ターゲット層(エンジニア、企業顧客)に響くメッセージを具体的に伝えることの重要性を示唆しています。
公式出典
更新履歴
公開日: 2026-06-10
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