補助金・支援制度

女性活躍情報公開促進奨励金　実績報告

東京都内の従業員数100名以下の中小企業等を対象とした「女性活躍情報公開促進奨励金」の実績報告について、公益財団法人東京しごと財団が案内しています。女性活躍推進法に基づく行動計画の策定や男女間賃金差異等の情報公開、取組実施後の申請期間、申請締切り日、問合せ先等の詳細が公表されています。現時点で取得できた本文からは、詳細な支給要件や金額の全容を確認できませんでした。詳細は公式出典をご確認ください。

最終確認日: 2026-10-01

この発表の要点

企業・自治体への影響

東京都内の対象企業の人事・総務部門において、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定や情報公開の取り組み状況に応じた実績報告や期限管理が必要となります。

対応すべきこと

対象部門： 総務 人事

対応期限：公募締切まで

基本データ

企業・団体 公益財団法人 東京しごと財団
分類 補助金・支援制度
地域 東京都

発表された内容

女性が活躍できる職場づくりを全力でサポート

■事業の概要
女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト（以下「本事業」といいます。）は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成 27 年法律第 64 号）（以下「女性活躍推進法」という。）に基づく一般事業主行動計画（以下、「行動計画」という。）の策定や男女間賃金差異等の情報公開に取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。
■実施主体
公益財団法人　東京しごと財団
■申請期間
取組実施後～令和9年8月
取組期間(3ヵ月)の実施後、実績報告を申請いただきます。
(事業専用サイト事業概要)
■申請締切り日
1回目：令和8年11月30日(月)
2回目：令和8年12月31日(木)
3回目：令和9年1月31日(日)
4回目：令和9年2月28日(日)
5回目：令和9年3月31日(水)
6回目：令和9年4月30日(金)
7回目：令和9年5月31日(月)
8回目：令和9年6月30日(水)
9回目：令和9年7月31日(土)
10回目：令和9年8月31日(火)
（事業専用サイトスケジュール）
■問合せ先
女性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局：０３－６７４４－６５３９（受付時間：平日午前 9 時から午後 5 時）
■事業専用サイトURL
https://jyokatsu-project.jp
■変更届
支給決定後に申請事業者の名称、所在地、代表者のいずれかに変更があった場合
URL：https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0WJ200000CDbYuMAL
■中止届
支給決定を通知した日から14日経過後に奨励金対象事業及び専門家支援を中止する場合
URL：https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0WJ200000CDbYxMAL

【募集情報】
対象地域: 東京都
対象従業員数: 100名以下
補助上限額: 200,000円
募集期間: 2026-10-01 〜 2028-03-31

出典: Jグランツ（デジタル庁・https://www.jgrants-portal.go.jp/）

時系列

主な数値

対象従業員数 100名以下
補助上限額 200,000円
取組期間 3ヵ月

この事例から確認すべきポイント

本発表は、東京都内の中小企業を対象とした女性活躍情報公開促進奨励金に関する実績報告のスケジュールや申請手続きを定めたものです。企業実務においては、3ヶ月間の取組期間実施後に控える複数回の申請締切り日（1回目令和8年11月30日から10回目令和9年8月31日まで）を正確に把握し、期限内に遅滞なく申請を行うスケジュール管理が極めて重要となります。また、支給決定後の変更届や中止届の提出要件も規定されているため、総務・人事部門等の関係部署間で情報を共有し、適正な運用体制を構築することが求められます。

公式出典

更新履歴

公開日: 2026-10-01 ／ 最終確認: 2026-10-01

執筆・確認主体

この記事は、上記の公式出典を一次情報として PRaze編集部（株式会社スキルマーク）が構造化・要約したものです。 要約と分類の生成にはAIを使用しています。

数値・日付・組織名・金額は公式発表の原文から転記しており、 原文に記載のない事項を補って書くことはしていません。 内容の正確性は公式出典をご確認ください。

編集・公開: PRaze編集部（株式会社スキルマーク） ／ 出典確認日: 2026-10-01

関連事例

自社のプレスリリースをPRazeに掲載しませんか？

無料でプレスリリースを掲載する