令和8年度 洋上風力発電人材育成事業費補助金(第1次公募)
この発表の要点
- 洋上風力発電の人材育成(事業開発・エンジニア・専門作業員)に関するカリキュラム策定や施設整備費用の補助公募
- 補助上限額は500,000,000円、募集期間は2026年6月19日から2026年7月10日まで
- 応募には国内登記法人や経産省からの指名停止措置を受けていないことなど複数の厳格な要件を満たす必要あり
企業・自治体への影響
エネルギー関連企業や教育機関、コンソーシアムを検討する事業者の経営企画・事業開発部門において、洋上風力分野の人材育成投資に対する資金調達および事業計画に大きな影響を与えます。
対応すべきこと
- 公式出典やJグランツ等で応募要件や詳細な公募要領を確認する
- 自社またはコンソーシアムがすべての応募資格を満たしているか法務・総務部門で精査する
- 2026年7月10日までの募集期間内に申請書類を準備・提出する
- 採択後の財産管理や会計検査対応を見据えた社内管理体制を確認する
対象部門: 経営者 総務 法務 経理
対応期限:公募締切まで
基本データ
| 企業・団体 | 経済産業省 / パシフィックコンサルタンツ株式会社「令和8年度洋上風力発電人材育成事業費補助金」事務局 |
|---|---|
| 業界 | エネルギー・電力 |
| 分類 | 補助金・支援制度 |
発表された内容
日本国内において、洋上風力発電の人材育成に資するカリキュラム、実験施設、トレーニング施設等を、自社のみならず広く社会に向けて提供することを目的とした事業を対象とする補助金です。
■目的・概要
2030年の長期エネルギー需給見通しや野心的な温室効果ガス削減目標の実現に向けて、洋上風力発電は大量導入やコスト低減が可能であるとともに、経済波及効果が大きいことから、再生可能エネルギー主力電源化の切り札として推進していくことが必要です。
そこで、本事業では民間事業者、教育機関、公的研究機関等(以下「補助事業者」という。)が洋上風力発電に係る人材を育成するため、事業開発(ビジネス・ファイナンス・法務関連)、エンジニア(設計・基盤技術・データ分析関連)、専門作業員(建設・メンテナンス関連)の分野別に必要となるカリキュラムの策定や実施、カリキュラムの実施に必要な実験設備および風車設備のメンテナンスや洋上作業に係る訓練を行うためのトレーニング施設等の整備を目的として提供を行う費用に対して補助を行い、洋上風力産業界のニーズに即した国内人材の育成を推進し、もって、長期的かつ安定的に洋上風力発電を普及させることを目的とします。
■応募資格
補助対象事業を行う者であって、以下の要件を全て満たす者で構成されるコンソーシアムまたは単独事業者を、補助対象事業者(代表補助事業者、参加補助事業者)とします。
① 日本国内において登記された法人であり、国内に事業実施場所を有していること。
② 本事業を実施するために必要な経営基盤を有し、事業の継続性が認められる者であること。
③ 法人格を有する団体、有限責任事業組合(LLP)または地方公共団体であり、法人格を有しない任意団体等ではないこと。
④ 本事業により取得した補助対象設備を、事務局が交付規程で定める取得財産等管理台帳に記載の上、善良な管理者の注意をもってその補助対象設備等を管理し、補助金の交付の目的に従って、その効率的運用を図る者であること。
※ 事務局が検査等で固定資産台帳の提出を求めた場合は、これに応じること。
⑤ 経済産業省から補助金等停止措置または指名停止措置が講じられていない者であること。
https://www.meti.go.jp/information_2/publicoffer/shimeiteishi.html
※ 補助事業を遂行するため、売買、請負その他の契約をする場合、もしくは補助事業の一部を第三者に委託し、または第三者と共同して実施しようとする場合の契約 (契約金額100万円未満のものを除く) にあたっては、経済産業省から補助金交付等停止措置または指名停止措置が講じられている事業者を契約の相手方とすることは原則できない (補助事業の実施体制が何重であっても同様。)詳細は以下経済産業省HPをご確認ください。
https://www.meti.go.jp/information_2/downloadfiles/sochiyouryou.pdf
⑥ 公的資金の交付先として社会通念上適切と認められない者でないこと。
⑦ 暴力団員による不当な行為の防止等に関する法律 (平成3年法律第77号) 第2条に規定する暴力団または暴力団員と関係がある者でないこと。
⑧ 政治団体、宗教上の組織または団体でないこと。
⑨ 風俗営業等の規制および業務の適正化等に関する法律 (昭和23年法律第122号) 第2条第5項により定める事業を実施する者でないこと。
⑩ 補助事業の終了後、事務局または経済産業省の求めに応じて、事業の状況等について報告できる者であること。
⑪ 会計検査院による現地検査等の受検に際し、事業者として会社単位で誠実に対応することが可能な者であること。
■地理条件
特になし。
■備考
業種制約なし。
■問合せ先
パシフィックコンサルタンツ株式会社「令和8年度洋上風力発電人材育成事業費補助金」事務局
メール:r8-owp-hrdp@tk.pacific.co.jp
■参照URL
https://r8-owp-hrdp.jp/
■補助額上限
補助対象情報にある「補助額上限」は、個々の補助事業に対する上限ではなく、予定の総額です。
【募集情報】
対象地域: 全国
対象従業員数: 従業員数の制約なし
補助上限額: 500,000,000円
募集期間: 2026-06-19 〜 2026-07-10
出典: Jグランツ(デジタル庁・https://www.jgrants-portal.go.jp/)
時系列
- 2026-06-19 令和8年度洋上風力発電人材育成事業費補助金(第1次公募)の募集開始
- 2026-07-10 令和8年度洋上風力発電人材育成事業費補助金(第1次公募)の募集締切
主な数値
| 補助上限額 | 500,000,000円 |
|---|---|
| 募集開始日 | 2026-06-19日 |
| 募集終了日 | 2026-07-10日 |
| 契約金額下限(一部委託等の制限対象) | 1,000,000円 |
この事例から確認すべきポイント
本事業は、2030年の長期エネルギー需給見通しや温室効果ガス削減目標の実現に向け、洋上風力発電の導入拡大を支える国内人材の育成を目的とした補助金制度である。実務担当者は、自社または構成するコンソーシアムが応募資格の要件(国内登記法人、経営基盤、暴力団排除、経済産業省からの指名停止措置を受けていないこと等)を完全に満たしているかを確認する必要がある。また、契約時の委託先制限や事後の財産管理義務、会計検査への対応など、厳格なコンプライアンス遵守が求められる点をあらかじめ認識し、社内体制を整えることが重要である。
公式出典
更新履歴
公開日: 2026-06-19
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