企業プレスリリース 検討会における検討段階（ガイドラインは素案）

第２回障害福祉分野における人材確保・生産性向上に関する検討会（資料）

厚生労働省は令和8年11月6日付で、第２回「障害福祉分野における人材確保・生産性向上に関する検討会」の資料を公表した。議題は「障害福祉分野における生産性向上ガイドライン等について」とその他である。資料として、ガイドラインの素案（共通編・サービス種別編）や参考資料が添付されている。本文から各資料の具体的な内容は確認できなかった。

最終確認日: 2026-11-06

この発表の要点

企業・自治体への影響

障害福祉サービス事業者（障害福祉分野の事業所）の経営・人事・業務改善の担当部門に関係する可能性がある。本文からは、事業者に直接の義務や期限が生じるかどうかは確認できない。

対応すべきこと

対象部門： 経営者 人事 総務

対応期限：要確認

基本データ

企業・団体 厚生労働省 社会・援護局 障害保健福祉部 障害福祉課
業界 介護・福祉
発表日 2026-11-06
分類 企業プレスリリース

発表された内容

令和8年11月6日（金）
照会先
社会・援護局
障害保健福祉部 障害福祉課
課長補佐 若松（内線3101)
自立支援給付専門官 原（内線3638)
（代表電話）03(5253)1111
（直通電話）03(3595)2528

第２回「障害福祉分野における人材確保・生産性向上に関する検討会」（資料）

議題

（１）障害福祉分野における生産性向上ガイドライン等について

（２）その他

資料

資料

議事次第［PDF形式：58KB］

01_資料１ 障害福祉分野における生産性向上ガイドライン等について［PDF形式：1.7MB］
02_資料２ ｢障害福祉分野における生産性向上ガイドライン｣素案 共通編［PDF形式：7.2MB］
03_資料３ ｢障害福祉分野における生産性向上ガイドライン｣素案 サービス種別編［PDF形式：11.3MB］

参考資料

04_参考資料１ 障害福祉分野における人材確保・生産性向上に関する検討会開催要綱［PDF形式：118KB］
05_参考資料２ 省力化投資促進プランー障害福祉ー（令和７年６月13日）［PDF形式：3.3MB］
06_参考資料３ 障害福祉現場における生産性向上の基本的な考え方［PDF形式：6.0MB］
07_参考資料４ 障害福祉現場における介護テクノロジー等導入・活用マニュアル［PDF形式：3.6MB］
08_参考資料５ 介護サービス事業における生産性向上（業務改善）に資するガイドライン 令和6年度改訂版 各サービス共通骨子［PDF形式：45.9MB］

YouTube配信について

第２回障害福祉分野における人材確保・生産性向上に関する検討会（Youtbe配信）

※検討会の中継（映像及び音声）は公式記録ではありません。検討会の公式記録（議事録）は厚生労働省ホームページ内におって掲載されます。
※検討会の中継の著作権は厚生労働省に属します。なお、配信している画面あるいは内容を許可なく他のウェブサイトや著作物等へ転載することを禁止します。また、著作権法で許された範囲を超えた複製を固く禁止します。著作権法で許された範囲内で複製する場合でも、その複製物を目的外に利用したり、内容を改変することを禁止します。

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出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_76944.html

時系列

主な数値

議事次第ファイルサイズ 58KB
資料１ファイルサイズ 1.7MB
資料２（素案 共通編）ファイルサイズ 7.2MB
資料３（素案 サービス種別編）ファイルサイズ 11.3MB
参考資料１（開催要綱）ファイルサイズ 118KB
参考資料２ 表題の日付 令和７年６月13日日付
参考資料２ ファイルサイズ 3.3MB
参考資料３ ファイルサイズ 6.0MB
参考資料４ ファイルサイズ 3.6MB
参考資料５ ファイルサイズ 45.9MB
代表電話番号 03(5253)1111電話番号
直通電話番号 03(3595)2528電話番号
課長補佐（若松）内線番号 3101内線
自立支援給付専門官（原）内線番号 3638内線

この事例から確認すべきポイント

本資料は、障害福祉分野の人材確保と生産性向上に関する検討会の第２回配布資料である。取得した本文からは、ガイドライン素案の具体的な内容、検討結果、今後の施行や適用時期は確認できなかった。詳細は添付資料（PDF）または公式出典をご確認ください。確認できた事実は、資料の構成（議事次第、ガイドライン素案の共通編・サービス種別編、参考資料）と、参考資料として省力化投資促進プラン（令和７年６月13日の表題）や介護サービス事業の生産性向上ガイドライン（令和6年度改訂版）が挙げられていることである。現時点で、事業者に新たな義務や期限が生じるとは本文から読み取れない。実務上は、素案の内容が確定して公表された段階で、自社事業への関係（対象サービス種別、導入が推奨される取組など）を公式資料で確認し、必要に応じて関係部門で検討を始める対応が考えられる。

公式出典

更新履歴

公開日: 2026-11-06 ／ 最終確認: 2026-11-06

執筆・確認主体

この記事は、上記の公式出典を一次情報として PRaze編集部（株式会社スキルマーク）が構造化・要約したものです。 要約と分類の生成にはAIを使用しています。

数値・日付・組織名・金額は公式発表の原文から転記しており、 原文に記載のない事項を補って書くことはしていません。 内容の正確性は公式出典をご確認ください。

編集・公開: PRaze編集部（株式会社スキルマーク） ／ 出典確認日: 2026-11-06

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