統計・調査データ

毎月勤労統計調査ー2026(令和8)年9月分結果速報等

厚生労働省は2026(令和8)年11月6日付で、毎月勤労統計調査の2026(令和8)年9月分結果速報等を公表しました。公表資料には、月間現金給与額、月間実労働時間及び出勤日数、常用雇用及び労働異動率などの統計表が含まれています。取得した本文からは、賃金や労働時間の具体的な数値は確認できませんでした。詳細は公式出典をご確認ください。

最終確認日: 2026-11-06

この発表の要点

企業・自治体への影響

本件は統計の公表であり、直接的な規制や義務は含まれていません。人事・労務部門や経営企画部門が、賃金水準や労働時間の動向を把握する参考情報として関係する可能性があります。

対応すべきこと

対象部門: 経営者 人事

対応期限:定期確認

基本データ

企業・団体 厚生労働省
発表日 2026-11-06
分類 統計・調査データ
地域 東京都

発表された内容

2026(令和8)年11月6日

概況の全体を見たい場合は、印刷用のPDFファイルをご覧ください。

調査の概要

統計表

表名

第1表 月間現金給与額 [25KB]

第2表 月間実労働時間及び出勤日数 [24KB]

第3表 常用雇用及び労働異動率 [24KB]

時系列第1表 賃金指数 [26KB]

時系列第2表 労働時間指数 [24KB]

時系列第3表 常用雇用指数 [21KB]

時系列第4表 パートタイム労働者比率 [19KB]

時系列第5表 労働異動率 [19KB]

時系列第6表 各国公表による主要国の実質賃金 [22KB]

時系列第7表 時間当たり給与(パートタイム労働者) [19KB]

時系列第8表 季節調整済指数 [22KB]

付表 [28KB]

≪特別集計≫2026(令和8)年夏季賞与(一人平均) [31KB]

エクセルデータ一括ダウンロード [89KB]

【参考資料】共通事業所による前年同月比 [32KB]

【参考資料】賃金の前年比、前年同月比の要因分解 [104KB]

用語の解説

印刷用のPDFファイルダウンロードはこちらから

概況 [1,054KB]
報道発表資料 [254KB]

最新月の結果表へ(政府統計の総合窓口(e-stat))

問い合わせ先

政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室
統計管理官小此木
室長補佐大原
(担当・内線)毎勤調整係・企画調整係(7609, 7610)
(電話代表)03(5253)1111
(ダイヤルイン)03(6812)7819

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出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r08/2609p/2609p.html

時系列

主な数値

対象月 2026(令和8)年9月分月分
統計表(月間・常用雇用系) 3表
時系列統計表 8表
参考資料 2件
問い合わせ電話代表番号 03(5253)1111電話番号
問い合わせダイヤルイン番号 03(6812)7819電話番号
問い合わせ担当内線番号 7609, 7610内線

この事例から確認すべきポイント

本件は行政の統計公表であり、規制や処分を伴うものではありません。取得した本文には、賃金・労働時間・雇用などの具体的な数値は含まれておらず、統計表は添付のPDFやExcelデータ等に掲載されている形式です。したがって、実務担当者は数値を本文だけで判断せず、公式出典の統計表や概況PDFで該当する指標を直接確認することが重要です。また、時系列表や参考資料(共通事業所による前年同月比、賃金の前年比の要因分解)は、前年同月との比較や変動要因の把握に役立つ可能性があります。統計の定義や調査方法の違いを把握したうえで、社内の人件費や労務計画の参考資料として扱うことが適切と考えられます。

公式出典

更新履歴

公開日: 2026-11-06 / 最終確認: 2026-11-06

執筆・確認主体

この記事は、上記の公式出典を一次情報として PRaze編集部(株式会社スキルマーク)が構造化・要約したものです。 要約と分類の生成にはAIを使用しています。

数値・日付・組織名・金額は公式発表の原文から転記しており、 原文に記載のない事項を補って書くことはしていません。 内容の正確性は公式出典をご確認ください。

編集・公開: PRaze編集部(株式会社スキルマーク) / 出典確認日: 2026-11-06

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