第33回キャリアコンサルタント登録制度等に関する検討会(会議資料)
最終確認日: 2026-10-23
この発表の要点
- 令和8年10月26日(月)10:00~12:00に第33回検討会を開催予定(厚生労働省専用第12会議室)
- 議題はキャリアコンサルタント登録制度のあり方に係る専門的事項の検討
- 能力要件・講習カリキュラム・審査基準案・報告書(素案)などの資料がPDFで公開
企業・自治体への影響
キャリアコンサルタントの養成講習や更新講習を提供する機関、および資格保有者を雇用する企業の人事・教育部門に関係する可能性があります。ただし、本件は検討会の資料公表であり、確定した制度変更は本文から確認できません。
対応すべきこと
- 公式出典の配付資料(資料1~6、参考資料1~6)を確認し、能力要件や講習内容の見直し案を把握する
- 社内でキャリアコンサルタントを雇用・活用している場合、人事・教育担当間で本件を共有する
- 検討会の結論や制度改正の公表を継続して確認する
対象部門: 人事 総務 経営者
対応期限:施行日まで
基本データ
| 企業・団体 | 厚生労働省 |
|---|---|
| 業界 | 教育・人材 |
| 分類 | 制度・法令改正 |
発表された内容
令和8年10月26日(月)10:00~12:00
厚生労働省 専用第12会議室(15階)
議事次第
議題
キャリアコンサルタント登録制度のあり方に係る専門的事項の検討について
その他
議事次第[67KB]
配付資料
資料1 前回の検討会でいただいた主な御意見[PDF形式:169KB]
資料2-1 キャリアコンサルティング実施のために必要な能力要件(見直し案)(見え消し)[PDF形式:671KB]
資料2-2 キャリアコンサルティング実施のために必要な能力要件(見直し案)(溶け込み)[PDF形式:613KB]
資料3 キャリアコンサルタント講習カリキュラム見直し案[PDF形式:317KB]
資料4 養成講習認定審査基準案及び更新講習指定審査基準案[PDF形式:189KB]
資料5 キャリアコンサルタント講習の見直しに関する報告書(素案)[PDF形式:167KB]
資料6 原臨時構成員提出資料(能力調査研究事業報告書概要)[PDF形式:5.5MB]
参考資料
参考資料1 キャリアコンサルタント登録制度関係参照条文[PDF形式:299KB]
参考資料2 キャリアコンサルティング実施のために必要な能力要件[PDF形式:427KB]
参考資料3 キャリアコンサルティング実施のために必要な能力体系の変遷[PDF形式:486KB]
参考資料4-1 養成講習の認定に関する要件一覧[PDF形式:291KB]
参考資料4-2 更新講習の指定に関する要件一覧[PDF形式:326KB]
参考資料5 第12次職業能力開発基本計画(概要)[PDF形式:406KB]
参考資料6 日本成長戦略に関する資料[PDF形式:596KB]
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出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_76925.html
時系列
- 2026-10-26 第33回キャリアコンサルタント登録制度等に関する検討会が、厚生労働省専用第12会議室(15階)で10:00~12:00に開催予定(議題:キャリアコンサルタント登録制度のあり方に係る専門的事項の検討について、その他)
主な数値
| 検討会の開催回数 | 33回 |
|---|---|
| 開催時間帯 | 10:00~12:00時間帯 |
| 会議室の階数 | 15階 |
| 会議室番号 | 12番(専用第12会議室) |
| 議事次第ファイルサイズ | 67KB |
| 資料1ファイルサイズ | 169KB |
| 資料2-1ファイルサイズ | 671KB |
| 資料2-2ファイルサイズ | 613KB |
| 資料3ファイルサイズ | 317KB |
| 資料4ファイルサイズ | 189KB |
| 資料5ファイルサイズ | 167KB |
| 資料6ファイルサイズ | 5.5MB |
| 参考資料1ファイルサイズ | 299KB |
| 参考資料2ファイルサイズ | 427KB |
| 参考資料3ファイルサイズ | 486KB |
| 参考資料4-1ファイルサイズ | 291KB |
| 参考資料4-2ファイルサイズ | 326KB |
| 第12次職業能力開発基本計画 | 12次 |
| 参考資料5ファイルサイズ | 406KB |
| 参考資料6ファイルサイズ | 596KB |
この事例から確認すべきポイント
本件は、キャリアコンサルタント登録制度のあり方に関する専門的事項の検討会の開催案内と会議資料です。現時点で取得できた本文からは、制度変更の内容や結論は確認できません。配付資料には能力要件(見直し案)、講習カリキュラム見直し案、養成講習・更新講習の審査基準案、講習の見直しに関する報告書(素案)などが並んでおり、制度改正の検討が進んでいることがうかがえます。ただし、これらは検討段階の資料であり、確定事項ではありません。詳細は公式出典の各PDFをご確認ください。取得した本文では、各資料の具体的な中身は確認できませんでした。実務上は、キャリアコンサルタントの養成・更新講習を提供する機関や、資格保有者を雇用する企業の人事・教育担当が、今後の決定内容を注視する必要があります。
公式出典
更新履歴
公開日: 2026-10-23 / 最終確認: 2026-10-23
執筆・確認主体
この記事は、上記の公式出典を一次情報として PRaze編集部(株式会社スキルマーク)が構造化・要約したものです。 要約と分類の生成にはAIを使用しています。
数値・日付・組織名・金額は公式発表の原文から転記しており、 原文に記載のない事項を補って書くことはしていません。 内容の正確性は公式出典をご確認ください。
編集・公開: PRaze編集部(株式会社スキルマーク) / 出典確認日: 2026-10-23
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