制度・法令改正

第91回労働政策審議会雇用環境・均等分科会(ペーパーレス会議)を開催します(開催案内)

厚生労働省は、第91回労働政策審議会雇用環境・均等分科会を令和8年9月1日に中央合同庁舎5号館で開催すると発表した。ペーパーレス開催のため資料は当日ホームページに掲載され、傍聴者は事前に通信環境や端末の用意が必要。傍聴希望の申込締切は8月28日14時までで、アンケートフォームからの事前申請が求められている。

この発表の要点

企業・自治体への影響

人事・労務部門や経営企画部門に対し、雇用環境・均等分野の政策動向や予算概算要求、両立支援策の議論の方向性に関する情報をもたらします。

対応すべきこと

対象部門: 経営者 総務 人事 法務

対応期限:公募締切まで

基本データ

企業・団体 厚生労働省
業界 行政・公務
発表日 2026-08-25
分類 制度・法令改正
地域 東京都

発表された内容

令和8年8月25日(火)

照会先
雇用環境・均等局総務課

課長 立石 祐子
課長補佐 山田 正敏
(代表電話)03(5253)1111
(内線7826)

報道関係者 各位

第91回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会(ペーパーレス会議)を開催します(開催案内)

標記審議会につきまして、下記のとおり開催いたしますので通知します。
厚生労働省では、審議会等のペーパーレス化を推進しており、今回はペーパーレスでの開催とします。
資料につきましては、当日に当省ホームページに掲載します。
傍聴にあたっては、

お持ちのタブレット、携帯端末等に保存の上、持参いただくか
当省ホームページに掲載されている資料を閲覧していただくか

の対応をお願いすることとなります。
なお、会場内にはご利用いただける無線LANのアクセスポイントはございませんので、会場から当省ホームページ掲載の資料を閲覧される場合には、ご自身で通信環境をご用意していただくようお願いします。
ご不便をおかけしますが、ペーパーレス化へのご協力をお願いいたします。

1.日時

令和8年9月1日(火) 14時00分~16時00分

2.場所

厚生労働省 専用第15会議室(東京都千代田区霞が関1-2-2中央合同庁舎5号館12階)

3.議題(予定)

(1)令和9年度予算概算要求について(雇用環境・均等局関係)

(2)2025年度の年度評価及び2026年度の目標設定について

(3)仕事と育児の両立支援について

4.傍聴等について

傍聴を希望される方は、会場設営の関係上、あらかじめご連絡いただきますようお願いします。

(1)傍聴者数:若干名

(2)申込方法:傍聴希望者ごとに、アンケートフォームからお一人ずつお申し込みください。
(お電話でのお申し込みはご遠慮ください。)

(3)アンケートフォーム:https://forms.cloud.microsoft/r/U59smSjjtP

(注)車椅子で傍聴を希望される方は、アンケートフォーム内の「7. その他補足事項」にその旨お書き添えください。また、介助の方がいらっしゃる場合は、その方のお名前も併せてお書き添えください。

(4)申込み締切は8月28日(金)14時必着

希望者が多数の場合、抽選を行い傍聴者を決定します。 会場スペースが限られているため、
お申し込みいただいても傍聴できない場合がございますので、予めご了承下さい。
傍聴席が確保できた方には、8月31日(月)18時までにご連絡いたします。
抽選の結果、傍聴できない方には特段連絡等いたしません。
E-mailアドレス:kokinsou-bunka×mhlw.go.jp
※迷惑メール防止のため、メールアドレスの「@」を「×」に変えています。

(5)開催当日は、必ず「傍聴申し込み用紙(傍聴席を確保できた旨の受信メールをプリントアウトしたもの)」
及び「顔写真付身分証明書(免許証、社員証、パスポート等)」を持参いただき、入館の際に提示してください。

5.傍聴される方の留意事項

傍聴に当たっては、次の留意事項を遵守してください。これらを遵守できない場合は、退場していただくことがあります。
(1)事務局の指定した場所以外の場所に立ち入ることはできません。
(2)携帯電話等音の出る機器については、電源を切るか、マナーモードに設定してください。
(3)写真撮影、ビデオ撮影、録音をすることはできません(あらかじめ申し込まれた場合は、
会議冒頭の頭撮りに限って写真撮影などをすることができます)。
(4)服装を整えて会場に入ってください。はちまき、ゼッケン、たすき、腕章等は着用しないで
ください。
(5)危険な物、旗、ヘルメット、ビラ、プラカード等は持ち込まないでください。
(6)静粛を旨とし、意見を表明するなど審議の妨害になるような行為はしないでください。
(7)審議会委員等の言論に対し賛否を表明し、又は拍手をすることはできません。また、会議
開始前後の審議会委員等への要請、陳情等はお控えください。
(8)飲食等はしないでください。
(9)途中での入退室はやむを得ない場合のみとします。
(10)酒気を帯びている方、その他秩序を乱すおそれがあると認められる方の傍聴はお断りい
たします。
(11)会場及び建物の警備上の理由により身分証をご提示いただくことがあります。
(12)その他、分科会長及び事務局職員の指示に従ってください。

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出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_75767.html

時系列

主な数値

開催日 令和8年9月1日日
申込締切 8月28日日

この事例から確認すべきポイント

労働政策審議会雇用環境・均等分科会では、次年度の予算概算要求や年度評価、仕事と育児の両立支援など、労務管理や雇用環境に直結する重要テーマが議論されます。企業の人事・労務部門や経営企画部門においては、今後の法改正や施策の方向性を把握するために、本審議会の議論内容や配付資料の動向を注視することが重要となります。また、会議の傍聴を希望する場合は厳格な事前申込制とペーパーレス対応が求められるため、手続き上の要件を確認する必要があります。

公式出典

更新履歴

公開日: 2026-08-25

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