企業プレスリリース

採用情報（期間業務職員（大臣官房会計課）募集情報

厚生労働省大臣官房会計課ヘルスケア推進室が、期間業務職員の募集情報を公開した。任用予定期間は令和9年1月1日から3月31日までで、始期は1月1日以降に調整して決定される。日給は13,650円～で、学歴・職歴等を考慮して決定される。応募書類は令和8年11月4日（水）必着で、書類選考の上、11月16日（月）以降に面接日時が連絡される。

最終確認日: 2026-10-08

この発表の要点

企業・自治体への影響

企業への直接的な影響は限定的である。人事・総務部門が、公的機関の期間業務職（管理栄養士）の条件（日給・手当相当・加入保険等）を参考情報として把握する程度と考えられる。

対応すべきこと

対象部門： 人事 総務

対応期限：公募締切まで（応募書類 令和8年11月4日（水）必着）

基本データ

企業・団体 厚生労働省
業界 行政・公共
分類 企業プレスリリース
地域 東京都

発表された内容

平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）

任用予定期間

令和９年１月１日～ 令和９年３月３１日
※始期は令和９年１月１日以降で調整の上決定いたします。
※原則として、採用後１月間は条件付採用期間となります。
※勤務状況の評価を行い、基準を満たした場合は再採用される可能性があります。

勤務時間

９時００分～１７時４５分
（昼休み１２時００分～１３時００分）
※業務の都合により、若干の超過勤務を要する場合があります。

勤務日

週５日（完全週休２日（土・日）制、年末年始、祝日休み）

給与等

1.日給 ※1
１３,６５０円～（学歴・職歴等を考慮の上決定（例：採用時の経験年数２０年（大学卒）の場合、概ね１７,２４０円））
2.手当に相当する給与 ※2
期末・勤勉手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当及び休日給の各手当に相当する給与を支給

※1日給額については、一般職の職員の給与に関する法律（昭和25年法律第95号、以下「給与法」という。）に定める俸給額に準じて算定した額を例示しています。
※2勤務の状況等に応じ、給与法及び人事院規則の規定に準じて算定した額を支給します。
※3任期中に給与法及び人事院規則が改正され俸給額・手当額の改定が行われる場合については、日給額及び手当に相当する額についても変更する場合があります。

退職手当

なし（ただし、６月を超えて勤務した場合、国家公務員退職手当法が適用されます）。

加入保険等

雇用保険（ただし、国家公務員退職手当法が適用された場合、雇用保険は適用除外となります）、社会保険（ただし、健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組合に加入となります）。

応募方法

事前に電話連絡の上、「期間業務職員選考書類在中（管理栄養士）」と朱書きした封筒により、履歴書（顔写真添付）、職務経歴書及び管理栄養士免許証（写：Ａ４サイズ）をお送りください。
（令和８年11月４日（水）必着）
書類選考の上、面接日時（11月16日（月）以降）等をご連絡いたします。
なお、応募書類につきましては返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。（選考後、当方で責任を持って廃棄いたします。）

書類送付先 連絡先

〒１００－８９１６
東京都千代田区霞が関１－２－２ 中央合同庁舎第５号館
厚生労働省大臣官房会計課ヘルスケア推進室総務係 竹藤・松本
ＴＥＬ：０３－５２５３－１１１１（内線：７２２９）

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出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/kouseiroudoushou/saiyou/hijoukin/hj-daijinkanboukaikeika-kanrieiyoushi01.html

時系列

主な数値

任用予定期間 2027-01-01〜2027-03-31日付
条件付採用期間 1月
日給（下限） 13650円
日給（例示額） 17240円
例示における採用時の経験年数 20年
勤務時間 09:00-17:45時刻
昼休み 12:00-13:00時刻
勤務日数 5日（週）
退職手当の適用となる勤務期間の目安 6月超
応募書類の必着期限 2026-11-04日付
面接日時の連絡開始目安 2026-11-16日付

この事例から確認すべきポイント

本件は厚生労働省の期間業務職員の募集情報である。本文冒頭には「平成１１年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）」という記載があるが、これが応募資格のどの部分にどのように適用されるかは、取得した本文からは確認できなかった。応募可否の判断に関わるため、詳細は公式出典で確認が必要である。任用予定期間は令和9年1月1日から3月31日までで、始期は調整されるとされている。日給は13,650円～で、学歴・職歴等を考慮して決定され、例示では採用時の経験年数20年（大学卒）の場合に概ね17,240円とされている。退職手当は原則なしとされ、6月を超えて勤務した場合に国家公務員退職手当法が適用される。応募は事前の電話連絡の後、書類を郵送する方式で、令和8年11月4日（水）必着である。応募書類は返却されず、選考後に廃棄される旨が明記されている。企業の人事・総務部門にとっては、公的機関の期間業務職の条件や手続きの実例として参考になる。なお、手当の詳細や加入保険の要件など、本文から確認できない細部については、公式出典を参照されたい。

公式出典

更新履歴

公開日: 2026-10-08 ／ 最終確認: 2026-10-08

執筆・確認主体

この記事は、上記の公式出典を一次情報として PRaze編集部（株式会社スキルマーク）が構造化・要約したものです。 要約と分類の生成にはAIを使用しています。

数値・日付・組織名・金額は公式発表の原文から転記しており、 原文に記載のない事項を補って書くことはしていません。 内容の正確性は公式出典をご確認ください。

編集・公開: PRaze編集部（株式会社スキルマーク） ／ 出典確認日: 2026-10-08

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