「グッドキャリア企業アワード2026」の応募受付終了

キャリア形成支援の重要性を社会に広め、定着を期すことを目的に、
グッドキャリア企業アワードを実施しています。

グッドキャリア企業アワードとは
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2026アワード概要
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information

2026.06.01
グッドキャリア企業アワード2026の募集を開始しました。
2026.06.01
エントリー企業向けオンライン説明会の申込みを開始しました。
2025.03.11
グッドキャリア企業アワード2024 企業向けセミナー（名古屋）のレポート記事を公開しました。
2025.02.05
グッドキャリア企業アワード2024 表彰式のレポート記事と動画を公開しました。
2025.01.20
2024年度受賞企業の”人が育つ仕組み”（取組内容）を公開しました。
2024.11.08
「グッドキャリア企業アワード2024」の受賞企業を決定いたしました。
2024.07.08
2022年受賞企業の“人が育つ仕組み”紹介ムービーを公開いたしました。

2024年度受賞企業の”人が育つ仕組み”

職別工事業

株式会社関西鳶
従業員数 27人
平均年齢 29歳
創業年 1988年
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各種商品卸売業

キヤノンマーケティングジャパン株式会社
従業員数 4,541人
平均年齢 47歳
創業年 1968年
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保 険 業

住友生命保険相互会社
従業員数 42,511人
平均年齢 46.6歳
創業年 1907年
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通 信 業

西日本電信電話株式会社
従業員数 1,410人
平均年齢 44.8歳
創業年 1999年
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情報サービス業

ネクスキャット株式会社
従業員数 36人
平均年齢 36歳
創業年 2020年
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技術サービス業

株式会社岡崎土質試験所
従業員数 15人
平均年齢 51.4歳
創業年 1991年
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社会保険・社会福祉・介護事業

キャレオス株式会社
従業員数 853人
平均年齢 46.1歳
創業年 1984年
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総合工事業

株式会社サカイエステック
従業員数 61人
平均年齢 44歳
創業年 1949年
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社会保険・社会福祉・介護事業

株式会社就労センター
従業員数 52人
平均年齢 45.4歳
創業年 2012年
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設備工事業

株式会社セーフティ＆ベル
従業員数 120人
平均年齢 40歳
創業年 1969年
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娯 楽 業

株式会社ダイナム
従業員数 7,496人
平均年齢 39.1歳
創業年 1967年
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輸送用機械器具製造業

株式会社デンソー
従業員数 54,292人
平均年齢 44.7歳
創業年 1949年
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金属製品製造業

株式会社日本エー・エム・シー
従業員数 185人
平均年齢 41歳
創業年 1963年
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専門サービス業

株式会社ビジョン・コンサルティング
従業員数 1,066人
平均年齢 32.8歳
創業年 2014年
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情報サービス業

株式会社Massive Act
従業員数 9人
平均年齢 33歳
創業年 2017年
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受賞企業の“人が育つ仕組み”紹介ムービー

グッドキャリア企業アワード2022大賞受賞
えびの電子工業株式会社
再生する（約12分50秒）
詳しい内容はこちら

グッドキャリア企業アワード2022イノベーション賞受賞
西部ガス絆結株式会社
再生する（約13分10秒）
詳しい内容はこちら

グッドキャリア企業アワード2022イノベーション賞受賞
社会福祉法人 平鹿悠真会
再生する（約14分20秒）
詳しい内容はこちら

グッドキャリア企業アワードに関するイベントの様子をレポートします。

グッドキャリア企業アワード2024企業向けセミナー（名古屋）
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グッドキャリア企業アワード2024表彰式
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グッドキャリア企業アワード2022企業向けセミナー（大阪）
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グッドキャリア受賞企業において、
自律的にキャリア形成に取り組む社員の方々のキャリア像をご紹介します。

有限会社COCO－LO
二星 美樹さん
2007年入社
ココロアットホーム

学校法人ＹＩＣ学院
美柑 愛子さん
2011年入社
ＹＩＣキャリア事業センター

ソフトバンク株式会社
上野 直哉さん
2014年入社
エンタープライズシステム本部
ERPシステム部
ERPフロントシステム課

有限会社川原代自動車
電機工業所
星野 一郎さん
2015年入社
整備課

グッドキャリア企業アワードの取り組みを推進する学識経験者・
労務管理・広報・PRなどの有識者によるコラムをご紹介します。

株式会社マイナビ
社長室HRリサーチ部
部長
栗田 卓也 氏

法政大学
法政大学教授
坂爪 洋美 氏

キャリアコンサルティング

キャリアコンサルタントの育成やキャリアコンサルティングを受けられる環境の整備を推進しています。
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教育訓練給付制度

雇用保険に加入している（されていた）方が、厚生労働大臣が指定する教育訓練を受講し、修了された場合に、掛かった費用の一部が、ご本人に支給される制度です。
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人材開発支援助成金（旧キャリア形成促進助成金）

雇用する労働者に対して、職務に関連した専門的な知識及び技能の習得をさせるための職業訓練の訓練経費や訓練期間中の賃金の一部などを助成する制度です。
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私のキャリア像
＞特別対談
＞人事×若手社員×学生の座談会
＞グッドキャリア社員インタビュー
＞グッドキャリア推進委員コラム

受賞企業の”人が育つ仕組み”
＞2024年度受賞企業
＞過去の受賞企業の取組
＞“人が育つ仕組み”紹介ムービー

グッドキャリア企業アワード
＞グッドキャリア企業アワードとは

＞アワード概要

イベントレポート
＞2024企業向けセミナー【名古屋】
＞2024 表彰式
＞2022企業向けセミナー【大阪】

出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/career-award/