第31回キャリアコンサルタント登録制度等に関する検討会 会議資料
最終確認日: 2026-07-27
この発表の要点
- 令和8年7月28日に第31回キャリアコンサルタント登録制度等に関する検討会が開催される。
- 議題には、キャリアコンサルタント登録制度のあり方と講習の見直し案が含まれる。
- 検討会の会議資料が厚生労働省のウェブサイトで公開されている。
企業・自治体への影響
キャリアコンサルタント養成機関、更新講習提供機関、現役のキャリアコンサルタント、およびキャリア支援サービスを提供する企業の人事・人材開発部門に影響を与える可能性があります。制度変更の方向性によっては、事業運営や資格維持の要件に影響が生じる可能性があります。
対応すべきこと
- 厚生労働省の公式ウェブサイトで公開された会議資料(PDF)を詳細に確認する。
- キャリアコンサルタント講習の見直し案の内容を把握し、自社や関係者への影響を評価する。
- 検討会の今後の議論の進捗を継続的に注視し、制度変更に関する最新情報を収集する。
- 関係部門(人事、研修、法務など)へ情報共有し、必要に応じて対応を検討する。
対象部門: 経営者 総務 法務 人事
対応期限:施行日まで
基本データ
| 企業・団体 | 厚生労働省 |
|---|---|
| 分類 | 制度・法令改正 |
| 地域 | 東京都 |
発表された内容
令和8年7月28日(火) 13:00~15:00
中央労働委員会612会議室
議事次第
議題
(1)キャリアコンサルタント登録制度のあり方に係る専門的事項の検討について
(2)その他
議事次第[61KB]
配付資料
資料1 前回の研究会でいただいた主な御意見[PDF形式:156KB]
資料2 キャリアコンサルタント講習の見直し(案)[PDF形式:836KB]
参考資料
※参考資料4及び5は、前回配付資料と同じものです
参考資料1 キャリアコンサルタント登録制度関係参照条文[PDF形式:299KB]
参考資料2 キャリアコンサルティング実施のために必要な能力要件[PDF形式:427KB]
参考資料3-1 養成講習の認定に関する要件一覧[PDF形式:291KB]
参考資料3-2 更新講習の指定に関する要件一覧[PDF形式:326KB]
参考資料4-1 経済社会情勢の変化に対応したキャリアコンサルティングの実現に関する研究会報告書(概要)[PDF形式:578KB]
参考資料4-2 経済社会情勢の変化に対応したキャリアコンサルティングの実現に関する研究会報告書[PDF形式:898KB]
参考資料5 キャリアコンサルタント講習の概要及び認定・指定状況[PDF形式:438KB]
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出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_74955.html
時系列
- 2026-07-28 第31回キャリアコンサルタント登録制度等に関する検討会が開催予定
この事例から確認すべきポイント
本発表は、キャリアコンサルタント制度の将来的な方向性を示す重要な検討会の資料公開であり、関連する企業や個人にとって注目すべき情報です。特に「キャリアコンサルタント講習の見直し(案)」は、養成機関や現役のキャリアコンサルタントの資格更新に直接的な影響を与える可能性があります。現時点で取得できた本文からは、具体的な見直し内容や制度変更の詳細は確認できませんでしたが、公開されたPDF資料には詳細が記載されていると推測されます。企業の人事部門や人材育成に携わる担当者は、これらの資料を精査し、将来的な制度変更に備える必要があります。検討会の議論の進捗を継続的に監視し、関連する法改正や省令改正の動向を把握することが、適切な対応策を講じる上で不可欠です。
公式出典
更新履歴
公開日: 2026-07-27 / 最終確認: 2026-07-27
執筆・確認主体
この記事は、上記の公式出典を一次情報として PRaze編集部(株式会社スキルマーク)が構造化・要約したものです。 要約と分類の生成にはAIを使用しています。
数値・日付・組織名・金額は公式発表の原文から転記しており、 原文に記載のない事項を補って書くことはしていません。 内容の正確性は公式出典をご確認ください。
編集・公開: PRaze編集部(株式会社スキルマーク) / 出典確認日: 2026-07-27
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