第213回労働政策審議会労働条件分科会(資料)
最終確認日: 2026-10-23
この発表の要点
- 令和8年10月23日(金)10:00~12:00に第213回労働政策審議会労働条件分科会が開催される。
- 資料No.1-1・No.1-2は裁量労働制に関する労働時間法制の具体的課題を扱う。
- 審議内容の詳細と結論は取得本文では確認できない。
企業・自治体への影響
労務管理、人事制度、就業規則を所管する人事・総務部門、および法令対応を担う法務部門に関係する可能性がある。裁量労働制を導入している企業では、将来の制度見直しの影響を受ける可能性がある。ただし、本件は審議段階の資料公表であり、現時点で企業に直接の義務を生じさせる内容かどうかは取得本文からは判断できない。
対応すべきこと
- 公式出典の資料No.1-1・No.1-2を確認し、論点の内容を把握する。
- 自社で裁量労働制を導入しているかを確認し、対象部門を整理する。
- 人事・総務・法務部門で情報を共有し、今後の審議結果の公表を継続的に確認する。
対象部門: 人事 総務 法務
対応期限:施行日まで
基本データ
| 企業・団体 | 厚生労働省 |
|---|---|
| 発表日 | 2026-10-23 |
| 分類 | 制度・法令改正 |
| 地域 | 東京都 |
発表された内容
令和8年10月23日(金)
照会先
労働条件政策課
労働条件企画専門官 下田
企画調整係長 古川(5353)
(代表番号)03-5253-1111
第213回労働政策審議会労働条件分科会(資料)
令和8年10月23日(金)
10:00~12:00
厚生労働省講堂
議事次第[PDF形式:56KB]
資料No.1-1 労働時間法制の具体的課題に関する検討の論点について(裁量労働制)[PDF形式:1.9MB]
資料No.1-2 労働時間法制の具体的課題について(裁量労働制)[PDF形式:3.8MB]
参考資料No.1 労働条件分科会委員名簿[PDF形式:145KB]
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出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_76895.html
時系列
- 2026-10-23 第213回労働政策審議会労働条件分科会の資料が公表された(令和8年10月23日付)。
- 2026-10-23 第213回労働政策審議会労働条件分科会が厚生労働省講堂で10:00~12:00に開催される予定と記載されている。
主な数値
| 分科会回数 | 213回 |
|---|---|
| 開催日 | 令和8年10月23日(金)日 |
| 開催時間 | 10:00~12:00時間帯 |
| 議事次第ファイルサイズ | 56KB |
| 資料No.1-1ファイルサイズ | 1.9MB |
| 資料No.1-2ファイルサイズ | 3.8MB |
| 参考資料No.1ファイルサイズ | 145KB |
| 代表電話番号 | 03-5253-1111電話番号 |
| 照会先内線番号 | 5353内線 |
この事例から確認すべきポイント
本件は、労働政策審議会労働条件分科会の開催に伴う資料公表である。公表された資料名からは、労働時間法制のうち裁量労働制に関する具体的課題と論点が審議対象とされていることが読み取れる。ただし、取得した本文では資料の具体的内容、審議の方向性、結論は確認できなかった。そのため、制度改正の有無や内容を断定することはできない。実務上は、裁量労働制の適用を受けている従業員の有無や、関連する就業規則・労使協定の現状を社内で把握しておくことが考えられる。資料の詳細は、公式出典に掲載されたPDFで確認されたい。
公式出典
更新履歴
公開日: 2026-10-23 / 最終確認: 2026-10-23
執筆・確認主体
この記事は、上記の公式出典を一次情報として PRaze編集部(株式会社スキルマーク)が構造化・要約したものです。 要約と分類の生成にはAIを使用しています。
数値・日付・組織名・金額は公式発表の原文から転記しており、 原文に記載のない事項を補って書くことはしていません。 内容の正確性は公式出典をご確認ください。
編集・公開: PRaze編集部(株式会社スキルマーク) / 出典確認日: 2026-10-23
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