制度・法令改正 審議会での検討段階（結論・決定事項は本文から確認できず）

第212回労働政策審議会労働条件分科会（資料）

厚生労働省は、2026年10月14日（水）15時から17時まで厚生労働省講堂で開催される第212回労働政策審議会労働条件分科会の資料を公表しました。議題は、労働契約継承法における労働者等への通知等の電子化と、労働時間法制の具体的課題（勤務間インターバル制度、「つながらない権利」の在り方、労働時間の把握）です。取得した本文では、審議内容の結論や資料の詳細は確認できませんでした。詳細は公式出典の添付資料をご確認ください。

最終確認日: 2026-10-14

この発表の要点

企業・自治体への影響

人事・労務部門や総務部門（就業規則、労働時間管理、通知書類の運用）に関係する可能性があります。現時点では審議段階のため、直ちに実務変更が生じるものではないと考えられますが、議題の内容が将来の制度改正に結びつく可能性があります。

対応すべきこと

対象部門： 人事 総務 法務

対応期限：施行日まで

基本データ

企業・団体 厚生労働省
発表日 2026-10-14
分類 制度・法令改正

発表された内容

令和8年10月14日（水）
照会先
労働条件政策課
労働条件企画専門官 下田
企画調整係長 古川（5353）

（代表番号）03－5253－1111

第212回労働政策審議会労働条件分科会（資料）

令和８年10月14日（水）
15:00～17:00
厚生労働省講堂

議事次第［PDF形式：67KB］
資料No.1 労働契約継承法における労働者等への通知等の電子化について［PDF形式：2.8MB］
資料No.2-1 労働時間法制の具体的課題に関する検討の論点について(勤務間インターバル制度、「つながらない権利」の在り方、労働時間の把握)［PDF形式：2.1MB］
資料No.2-2 労働時間法制の具体的課題について（勤務間インターバル制度、「つながらない権利」の在り方、労働時間の把握）［PDF形式：4.9MB］
参考資料No.1 労働条件分科会委員名簿［PDF形式：145KB］

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出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_76683.html

時系列

主な数値

開催回次 212回
開催時間（開始） 15:00時刻
開催時間（終了） 17:00時刻
議事次第ファイルサイズ 67KB
資料No.1ファイルサイズ 2.8MB
資料No.2-1ファイルサイズ 2.1MB
資料No.2-2ファイルサイズ 4.9MB
参考資料No.1ファイルサイズ 145KB
照会先電話番号（代表） 03－5253－1111電話番号
照会先内線番号 5353内線

この事例から確認すべきポイント

本件は労働政策審議会分科会の開催に関する資料公表であり、審議の結論や施行時期は本文から確認できません。取得した本文では、議題として労働契約継承法における通知等の電子化と、労働時間法制（勤務間インターバル制度、「つながらない権利」、労働時間の把握）が挙げられています。実務上は、これらが将来の制度改正につながる可能性がある検討課題であるかを見極めることが重要です。現時点で取得できた本文からは、各議題の具体的な論点や方向性は確認できませんでした。詳細は添付資料（PDF）を含む公式出典をご確認ください。企業側では、議題の動向を継続的に把握し、関係部門と情報を共有しておくことが考えられます。

公式出典

更新履歴

公開日: 2026-10-14 ／ 最終確認: 2026-10-14

執筆・確認主体

この記事は、上記の公式出典を一次情報として PRaze編集部（株式会社スキルマーク）が構造化・要約したものです。 要約と分類の生成にはAIを使用しています。

数値・日付・組織名・金額は公式発表の原文から転記しており、 原文に記載のない事項を補って書くことはしていません。 内容の正確性は公式出典をご確認ください。

編集・公開: PRaze編集部（株式会社スキルマーク） ／ 出典確認日: 2026-10-14

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