企業プレスリリース

[株式会社東風社] (株)東風社、AIが100点満点でマーケティング企画を採点する研修の提供を開始

株式会社東風社(広島市)は、独自開発のマーケティング手法「価値交換フロー」とAIを用いた企画採点を組み合わせた企業向け研修プログラムの提供を10月9日に開始した。マーケティングの4つの視点に基づく企画立案、AIによる100点満点のスコア化と講評、チーム対抗でのブラッシュアップを特徴とし、全7時間のカリキュラムで構成される。対象は中堅から管理職などで、費用は個別見積もりとなる。

最終確認日: 2026-10-09

この発表の要点

企業・自治体への影響

人材開発部門やマーケティング部門において、社員の企画力向上やAI活用研修の導入検討に影響を与える可能性がある。

対応すべきこと

対象部門: 総務 人事

対応期限:要確認

基本データ

企業・団体 株式会社東風社
業界 IT・ソフトウェア・教育・人材
分類 企業プレスリリース
地域 広島県

発表された内容

株式会社東風社(本社:広島市、代表取締役:幸本陽平)は、独自のマーケティング手法「価値交換フロー」とAIによる企画採点を組み合わせた企業向け研修プログラムの提供を10月9日に開始しました。

「価値交換フロー」とは、マーケティングを「自分ごと」「差異」「商品交換」「情報交換」の4つの視点で分析する、当社独自の枠組みです。本研修では、マーケティングの基礎を学んだ後、受講者自身がマーケティング企画を作成し、東風社が独自開発したAIに入力します。AIは価値交換フローに基づいて企画を評価し、100点満点でスコア化、さらに優れた点や改善点を提示します。

開発の背景:「打ち手」ありきのマーケティングからの脱却
マーケティングは「誰に、どのような価値を届けるか」の設計が重要です。しかし実際には「何をするか」の打ち手ありきになるなど、正しく理解・設計されていない印象を持っていました。

そこで当社(株)東風社は、マーケティングを設計する手法「価値交換フロー」を開発しました。本研修では、この考え方を組み込んだAIが受講者の企画を採点します。AIを通じて判定することで、自分たちだけでは気づきにくい企画の抜け漏れを即座に可視化できるようにしました。

研修の主な特徴
1.独自手法「価値交換フロー」
単なる商品や売り方の改良ではなく、顧客が何に価値を感じ、どのように購入にまで至るのかを4項目で分析・改善する独自手法「価値交換フロー」を学びます。

2.独自AIによる企画の採点・講評
チームが作成したマーケティング企画を、東風社が開発したAI採点システムに入力します。AIが4つの視点から100点満点で採点し、企画の強みと課題を、スコアと文章の両方で示します。

3.チーム対抗で企画をブラッシュアップ
AIによるスコアや講評を参考に、チームで企画を見直し、改善を重ねます。知識を一方的に学ぶだけではなく、企画立案と議論を通じて、マーケティングを実践する力を養います。

研修 カリキュラム概要(全7時間)
マーケティングの定義と全体像
「モノ・売り方」から「人・気持ち」への視点転換
自分ごと化とベネフィットの設定
交換の本質と「価値交換フロー」の理解
【実践・チーム対抗】独自AIによるマーケティング企画の採点・改善
※企業のニーズやご予算に合わせて、3時間版への短縮や内容のカスタマイズにも対応可能です。

サービス実施概要
研修名称 独自AIがあなたの企画を採点!マーケティング研修
所要時間 7時間(短縮・カスタマイズ可)
開催形態 対面/オンライン、いずれも可能
対象者・対象業種 中堅~管理職、特に自身でマーケティング企画を立案する方、もしくは立案できるようになることを目指す方。業種やtoB/Cは問いません。
費用 企業の規模・内容に応じて個別お見積り(無料)
定員 1回あたり 3名~50名程度(3~5名のチームでグループワークを実施)

開発者/講師 幸本陽平(こうもとようへい) プロフィール
株式会社東風社 代表取締役/中小企業診断士
一橋大学商学部卒業。外資系・日本企業の化粧品ブランドにてマーケティングや経営企画に従事した後、独立。これまで500社3,000人以上に研修・コンサルティングを提供する。執筆したマーケティング書籍はAmazon「マーケティング・セールス」カテゴリー1位を獲得。

本件に関するお問い合わせ
会社名:株式会社東風社 担当者:代表取締役 幸本 陽平
所在地:〒733-0861 広島県広島市西区草津東2-10-12
Webサイト:https://www.tofusha.co.jp
研修紹介ページ: https://www.tofusha.co.jp/marketing_ai_training/

時系列

主な数値

研修の所要時間 7時間
定員(1回あたり) 3〜50名程度
チーム人数 3〜5名
開発者実績(研修・コンサルティング提供数) 500社
開発者実績(受講者数) 3,000人以上

この事例から確認すべきポイント

本発表は、企業研修市場における生成AIを活用した実践型プログラムの導入事例である。座学にとどまらず、独自手法「価値交換フロー」に基づきAIが即座に客観的なスコアや講評を提示することで、受講者の企画力の抜け漏れを可視化し、チーム対抗で改善を重ねるプロセスに特徴がある。広報・人材開発部門においては、自社のマーケティング力強化や社員教育のデジタル化・効率化を検討する際の参考情報となり得る。企業のニーズや予算に応じたカスタマイズにも対応している点が実務的な選択肢を広げている。

公式出典

更新履歴

公開日: 2026-10-09 / 最終確認: 2026-10-09

執筆・確認主体

この記事は、上記の公式出典を一次情報として PRaze編集部(株式会社スキルマーク)が構造化・要約したものです。 要約と分類の生成にはAIを使用しています。

数値・日付・組織名・金額は公式発表の原文から転記しており、 原文に記載のない事項を補って書くことはしていません。 内容の正確性は公式出典をご確認ください。

編集・公開: PRaze編集部(株式会社スキルマーク) / 出典確認日: 2026-10-09

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