第212回労働政策審議会労働条件分科会 開催案内
最終確認日: 2026-10-06
この発表の要点
- 第212回労働政策審議会労働条件分科会が令和8年10月14日に開催される。
- 労働契約承継法における労働者等への通知等の電子化や労働基準関係法制が議題となる。
- 傍聴希望者は令和8年10月13日12時00分までに専用フォームから申し込む必要がある。
企業・自治体への影響
労働契約承継法における通知等の電子化や労働基準関係法制の審議は、企業の労務管理部門や人事部門における法対応、契約・通知書類の電子化方針に影響を与えます。
対応すべきこと
- 公式ホームページ等で審議会の資料や今後の法改正動向を確認する
- 労務・人事関連の法制化に向けた社内体制の準備状況を整理する
対象部門: 総務 法務 人事
対応期限:公募締切まで
基本データ
| 企業・団体 | 厚生労働省 |
|---|---|
| 業界 | 行政・公共 |
| 発表日 | 2026-10-06 |
| 分類 | 制度・法令改正 |
| 地域 | 東京都 |
発表された内容
令和8年10月6日(火)
労働基準局 労働条件政策課
労働条件企画専門官 下田 隆貴
企画調整係長 古川 勝也
(代表)03(5253)1111(内線5664)
第212回労働政策審議会労働条件分科会
標記につきまして、下記のとおり開催いたします。
傍聴を希望される方は、下記の傍聴者募集要領によりお申し込みください。
当省では、審議会等のペーパーレス化の取組を推進しています。資料につきましては、開催までに当省ホームページに掲載しますので、傍聴に当たっては、
お持ちのタブレット、携帯端末等に保存の上、当日持参いただくか
当日、当省ホームページに掲載されている資料を閲覧していただくか
の対応をお願いします。
なお、会場内にはご利用いただける無線LANのアクセスポイントはございませんので、会場から当省ホームページ掲載の資料を閲覧される場合には、ご自身で通信環境をご用意していただくようお願いします。
ご不便をおかけしますが、ペーパーレス化へのご協力をお願いいたします。
記
日時
令和8年10月14日(水)15:00~17:00
場所
厚生労働省講堂
(東京都千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎5号館2階)
議題
労働契約承継法における労働者等への通知等の電子化について
労働基準関係法制について
傍聴者
若干名
傍聴者募集要領
(1)傍聴希望者は、以下のアンケートフォームにて、氏名(ふりがな)・勤務先または所属団体・電話番号を明記してお申し込みください。また、会議冒頭については、写真撮影・ビデオ撮影・録音が可能です。希望される方は、「頭撮り希望」とお書き添えください。
【アンケートフォーム】
https://forms.cloud.microsoft/r/XJXEJk249q
※電話でのお申し込みはご遠慮ください。
(2)申込締切
令和8年10月13日(火)12時00分
※当日は、「顔写真付き身分証明書(免許証、マイナンバーカード、社員証、パスポート等)」をご持参いただき、入館(入場)の際に提示してください。
※車椅子で傍聴を希望される方は、その旨お書き添えください。また、介助の方がいらっしゃる場合は、その方のお名前も併せてお書き添えください。
※複数名をまとめてお申し込みの場合も、お一人ずつの記載事項をお書きください。
希望者が多数の場合には、抽選を行います。このため、傍聴できない場合がありますのでご了承ください。抽選の結果、傍聴できない方には、当省から電子メールもしくは電話によりご連絡いたします。なお、傍聴可能な方については特段の連絡等は行いません。
傍聴される方の注意事項
会議の傍聴にあたり、次の留意事項を遵守してください。
これらをお守りいただけない場合は、退場していただくことがあります。
(1)事務局の指定した場所以外の場所に立ち入ることはできません。
(2)携帯電話等音の出る機器については、電源を切るか、マナーモードに設定してください。
(3)写真撮影、ビデオ撮影、録音をすることはできません(あらかじめ申し込まれた場合は、会議冒頭の頭撮りに限って写真撮影などをすることができます。)。
(4)服装を整えて会場に入ってください。はちまき、ゼッケン、たすき、腕章等は着用しないでください。
(5)危険な物、旗、ヘルメット、ビラ、プラカード等は持ち込まないでください。
(6)静粛を旨とし、意見を表明するなど議論の妨害になるような行為はしないでください。
(7)委員等の言論に対し賛否を表明し、又は拍手をすることはできません。また、会議開始前後の審議会委員等への要請、陳情等はお控えください。
(8)飲食等はしないでください。
(9)途中での入退室はやむを得ない場合のみとします。
(10)酒気を帯びている方、その他秩序を乱すおそれがあると認められる方の傍聴はお断りいたします。
(11)会場及び建物の警備上の理由により身分証をご提示いただくことがあります。
(12)その他、会長及び事務局職員の指示に従ってください。
PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。
出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_76388.html
時系列
- 2026-10-06 第212回労働政策審議会労働条件分科会の開催案内を発表
- 2026-10-13 傍聴申込締切(12時00分まで)
- 2026-10-14 第212回労働政策審議会労働条件分科会を開催
主な数値
| 開催日時 | 令和8年10月14日15:00~17:00日時 |
|---|---|
| 申込締切 | 令和8年10月13日12時00分日時 |
この事例から確認すべきポイント
本審議会では労働契約承継法における労働者等への通知等の電子化や労働基準関係法制について議論が行われます。労働条件の通知方法や労働契約の承継に関わる法制度の見直しは、企業の労務管理や人事手続き、契約書面等の電子化対応に直接影響を与えます。実務担当者は今後の法改正の動向や審議会の議論内容を注視し、電子化推進に向けた社内体制や規程の整備に備える必要があります。現時点で取得できた本文からは詳細な改正案を確認できないため、詳細は公式出典をご確認ください。
公式出典
更新履歴
公開日: 2026-10-06 / 最終確認: 2026-10-06
執筆・確認主体
この記事は、上記の公式出典を一次情報として PRaze編集部(株式会社スキルマーク)が構造化・要約したものです。 要約と分類の生成にはAIを使用しています。
数値・日付・組織名・金額は公式発表の原文から転記しており、 原文に記載のない事項を補って書くことはしていません。 内容の正確性は公式出典をご確認ください。
編集・公開: PRaze編集部(株式会社スキルマーク) / 出典確認日: 2026-10-06
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