補助金・支援制度

女性活躍情報公開促進奨励金　奨励金請求

東京都は、女性活躍推進法に基づく行動計画策定や男女間賃金差異等の情報公開に取り組む中小企業等を支援するため、「女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト」を実施しています。対象従業員数は100名以下、補助上限額は200,000円です。申請期間は実績報告の奨励額確定通知書受領後、概ね1か月以内にJグランツにて行います。現時点で取得できた本文からは、詳細を確認できない事項も含まれるため、詳細は公式出典をご確認ください。

最終確認日: 2026-10-01

この発表の要点

企業・自治体への影響

東京都内の従業員数100名以下の中小企業において、総務部門や人事部門を中心に、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定や男女間賃金差異等の情報公開、奨励金の申請実務におけるスケジュール管理や資金計画に影響を与えます。

対応すべきこと

対象部門： 総務 人事

対応期限：公募締切まで

基本データ

企業・団体 公益財団法人 東京しごと財団
分類 補助金・支援制度
地域 東京都

発表された内容

女性が活躍できる職場づくりを全力でサポート

■事業の概要
⼥性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト（以下「本事業」といいます。）は、⼥性の職業⽣活における活躍の推進に関する法律（平成 27 年法律第 64 号）（以下「⼥性活躍推進法」という。）に基づく⼀般事業主⾏動計画（以下、「⾏動計画」という。）の策定や男⼥間賃⾦差異等の情報公開に取り組む中⼩企業等を⽀援することで、⼥性従業員の処遇や賃⾦の引上げを後押しすることを⽬的としています。
■実施主体
公益財団法⼈ 東京しごと財団
■申請期間
実績報告の奨励額確定通知書を受領後、概ね１か月以内にJグランツにて申請してください。
(事業専⽤サイト事業概要)
なお、各回申請ごとに申請フォームは異なります。
■問合せ先
⼥性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局︓０３－６７４４－６５３９（受付時間︓平⽇午前 9 時から午後 5 時）
■事業専⽤サイトURL
https://jyokatsu-project.jp

【募集情報】
対象地域: 東京都
対象従業員数: 100名以下
補助上限額: 200,000円
募集期間: 2026-10-01 〜 2028-03-31

出典: Jグランツ（デジタル庁・https://www.jgrants-portal.go.jp/）

時系列

主な数値

対象従業員数 100名以下
補助上限額 200,000円

この事例から確認すべきポイント

本発表は、東京都内の中小企業等を対象とした「女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト」における奨励金請求および募集に関するものです。対象となる企業は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づく一般事業主行動計画の策定や男女間賃金差異等の情報公開に取り組む中小企業等であり、従業員数100名以下という要件が設定されています。補助上限額は200,000円となっており、申請期間は実績報告の奨励額確定通知書受領後、概ね1か月以内にJグランツを通じて行う必要があります。実務担当者においては、自社が対象要件に合致するかを確認し、募集期間やJグランツでの申請手順、問合せ先（電話番号：03-6744-6539、受付時間：平日午前9時から午後5時）を把握した上で、計画的な申請実務を進めることが求められます。なお、現時点で取得できた本文からは詳細を確認できない箇所もあるため、公式ウェブサイト等での追加確認が必要です。

公式出典

更新履歴

公開日: 2026-10-01 ／ 最終確認: 2026-10-01

執筆・確認主体

この記事は、上記の公式出典を一次情報として PRaze編集部（株式会社スキルマーク）が構造化・要約したものです。 要約と分類の生成にはAIを使用しています。

数値・日付・組織名・金額は公式発表の原文から転記しており、 原文に記載のない事項を補って書くことはしていません。 内容の正確性は公式出典をご確認ください。

編集・公開: PRaze編集部（株式会社スキルマーク） ／ 出典確認日: 2026-10-01

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