補助金・支援制度

女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金　実績報告

東京都は、公益財団法人東京しごと財団が実施する「女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト」について、実績報告の申請期間やスケジュール、変更・中止届の手続きを案内しています。対象地域は東京都、対象従業員数は300名以下、補助上限額は1,800,000円です。申請期間は取組実施後から令和9年11月までで、複数回の申請締切りが設定されています。

最終確認日: 2026-10-01

この発表の要点

企業・自治体への影響

東京都内の従業員数300名以下の企業において、女性の活躍推進や賃金引上げに向けた取り組みの実績報告やスケジュール管理が総務・人事部門に求められます。

対応すべきこと

対象部門： 総務 人事 経営者

対応期限：公募締切まで

基本データ

企業・団体 公益財団法人 東京しごと財団
分類 補助金・支援制度
地域 東京都

発表された内容

女性が活躍できる職場づくりを全力でサポート

■事業の概要
女性の活躍推進に向けた職場環境改善プロジェクト（以下「本事業」といいます。）は、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成２７年法律第６４号）（以下「女性活躍推進法」といいます。）に基づく一般事業主行動計画（以下、「行動計画」という。）の策定や働く女性が活躍できる職場づくりに取り組む中小企業等を支援することで、女性従業員の処遇の改善や賃金の引上げを後押しすることを目的としています。
■実施主体
公益財団法人　東京しごと財団
■申請期間
取組実施後～令和9年11月
取組期間(6カ月)の実施後、実績報告を申請いただきます。
(事業専用サイト事業概要)
■申請締切り日
1回目：令和9年2月28日(日)
2回目：令和9年3月31日(水)
3回目：令和9年4月30日(金)
4回目：令和9年5月31日(月)
5回目：令和9年6月30日(水)
6回目：令和9年7月31日(土)
7回目：令和9年8月31日(火)
8回目：令和9年9月30日(木)
9回目：令和9年10月31日(日)
10回目：令和9年11月30日(火)
（事業専用サイトスケジュール）
■問合せ先
女性の活躍推進に向けた職場改善プロジェクト事務局：０３－６７４４－６５３９（受付時間：平日午前 9 時から午後 5 時）
■事業専用サイトURL
https://jyokatsu-project.jp
■変更届
支給決定後に申請事業者の名称、所在地、代表者のいずれかに変更があった場合
URL：https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0WJ200000CDbYvMAL
■中止届
支給決定を通知した日から14日経過後に奨励金対象事業及び専門家派遣を中止する場合
URL：https://www.jgrants-portal.go.jp/subsidy/a0WJ200000CDbYyMAL

【募集情報】
対象地域: 東京都
対象従業員数: 300名以下
補助上限額: 1,800,000円
募集期間: 2026-10-01 〜 2028-03-31

出典: Jグランツ（デジタル庁・https://www.jgrants-portal.go.jp/）

時系列

主な数値

対象従業員数 300名以下
補助上限額 1,800,000円
取組期間 6カ月

この事例から確認すべきポイント

本発表は、東京都内の従業員数300名以下の中小企業等を対象とした女性の活躍推進に向けた職場環境改善奨励金の実績報告に関する案内です。企業実務においては、6カ月の取組期間終了後に正確な実績報告を行うことが求められます。また、申請締切りが複数回（令和9年2月28日から令和9年11月30日まで）設定されているため、自社の取組スケジュールに合わせた綿密な期限管理が必要です。さらに、支給決定後の変更や中止が生じた場合には所定の手続きが必要となるため、総務・人事部門等はあらかじめ関連URLを確認し、適時適切な対応を行うことが重要となります。

公式出典

更新履歴

公開日: 2026-10-01 ／ 最終確認: 2026-10-01

執筆・確認主体

この記事は、上記の公式出典を一次情報として PRaze編集部（株式会社スキルマーク）が構造化・要約したものです。 要約と分類の生成にはAIを使用しています。

数値・日付・組織名・金額は公式発表の原文から転記しており、 原文に記載のない事項を補って書くことはしていません。 内容の正確性は公式出典をご確認ください。

編集・公開: PRaze編集部（株式会社スキルマーク） ／ 出典確認日: 2026-10-01

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