雇用環境・均等行政情報システムデジタル推進専門官の募集について
最終確認日: 2026-09-28
この発表の要点
- 厚生労働省が一般職の任期付職員(雇用環境・均等行政情報システムデジタル推進専門官)を募集している。
- 応募期間は令和8年9月28日から令和8年10月23日(金)必着。
- 必要書類として履歴書、職務経歴書、大学等卒業証明書の写し、小論文(1,200文字程度)の郵送が必要。
企業・自治体への影響
本発表は国家公務員の採用情報に関するものであり、一般企業や自治体に対する直接的な業務上の影響はありません。人材業界や行政のデジタル化に関心を持つ組織、または国家公務員への転職を検討する個人に関連する情報です。
対応すべきこと
- 募集内容および応募要件が自社の関心領域やキャリア形成に合致するか確認する
- 応募を希望する場合は期限(令和8年10月23日必着)までに指定書類を準備・郵送する
対象部門: 人事
対応期限:公募締切まで
基本データ
| 企業・団体 | 厚生労働省 |
|---|---|
| 業界 | 行政・公共 |
| 分類 | 補助金・支援制度 |
| 地域 | 東京都 |
発表された内容
平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者(心神耗弱を原因とするもの以外)
採用形態
一般職の任期付職員の採用及び給与の特例に関する法律(平成12年法律第125号)に基づき、常勤の国家公務員として採用の予定です。
※ 国家公務員法に基づく守秘義務や兼職制限等が適用されます。
給与
一般職の職員の給与に関する法律(昭和25年法律第95号)に基づき、学歴や就職後の経験年数等を勘案して支給します。
給与は、俸給(いわゆる基本給)と諸手当を支給します。俸給は、採用前の勤務経験等を考慮して決定します。
一般的な俸給額(月額)は、27万円から40万円程度です(採用前の勤務経験等により、左記の金額を下回る場合があります)。
諸手当は、条件に該当する場合に支給します。主な手当は次のとおりです。
1.扶養手当
扶養親族のある者に、子1人につき13,000円等
2.住居手当
借家等(賃貸アパート等)に住み家賃を払っている者に月額最高28,000円
3.通勤手当
交通機関を利用している者等に運賃等相当額(自動車のみ利用の場合は使用距離に応じ月額最高66,400円まで。駐車場の利用に対する手当は月額最高5,000円まで。交通機関等を利用する場合は運賃等に応じ月額最高150,000円まで。)
4.期末手当・勤勉手当(いわゆるボーナス)
1年間に俸給等の約4.65か月分
※採用月によって異なります。
5.地域手当
厚生労働本省(東京23区)で勤務する場合、俸給の20%
休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、夏季休暇等の特別休暇があります。
福利厚生
1.健康保険、年金は、厚生労働省共済組合に加入することになります。
2.その他、宿泊施設等の各種福利厚生制度があります。
勤務先
厚生労働省雇用環境・均等局総務課雇用環境・均等行政管理室
(千代田区霞が関1-2-2 中央合同庁舎第5号館)
雇用期間
令和9年1月1日~令和10年3月31日
※ 始期は令和9年1月1日以降で調整の上決定いたします。
勤務時間
1日7時間45分
※ 必要に応じて残業があります。
応募方法
次の(1)~(4)の応募書類を下記の「その他」【問い合わせ及び書類提出先】に示す書類送付先までご郵送ください。
(1)履歴書(PC入力可。)
写真を貼り付けて、学歴、職歴、資格等必要事項を詳細に記載してください。携帯電話及び電子メールによる連絡が可能な場合は、履歴書に携帯電話番号、メールアドレスを記載してください。
履歴書リンク[29KB]
(2)職務経歴書(PC入力可。A4用紙横書き。様式自由。)
(3)大学等卒業証明書の写し
(4)小論文
以下の議題について、小論文(PC入力可。1,200文字程度。A4用紙横書き。様式自由)を記述してください。
「行政システムに望むこと」
応募期間
令和8年9月28日(月)~令和8年10月23日(金)必着
試験等
1.第1次選考(経歴評定及び論文試験による書類審査)
経歴評定の通過者の論文を評価し、第1次選考通過者を決定します。第1次選考結果は文書等で応募者に通知します。第1次選考通過者には第2次選考日(面接日)を個別に電話又はメールでご連絡します。
2.第2次選考(面接による審査)
第2次選考結果は文書等で応募者に通知します。
その他
応募の秘密については厳守いたします。
また、応募書類は返却いたしませんので、ご了承ください。(当方で、責任を持って廃棄いたします)。
【問い合わせ先及び書類送付先】
厚生労働省雇用環境・均等局総務課人事係(吉崎、大野)
所在地 〒100-8916 東京都千代田区霞が関1-2-2
電話 03-5253-1111(内線7805)
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出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/kouseiroudoushou/saiyou/ninkituki/ninki-koyoukankyou_kintougyouseijouhou.html
時系列
- 2026-09-28 応募期間開始(令和8年9月28日(月))
- 2026-10-23 応募期間終了・必着(令和8年10月23日(金))
- 2027-01-01 雇用期間開始(令和9年1月1日以降で調整の上決定)
- 2028-03-31 雇用期間終了(令和10年3月31日)
主な数値
| 一般的な俸給額(月額) | 27万から40万円 |
|---|---|
| 扶養手当(子1人につき) | 13000円 |
| 住居手当(月額最高) | 28000円 |
| 通勤手当(自動車のみ利用・月額最高) | 66400円 |
| 通勤手当(駐車場利用・月額最高) | 5000円 |
| 通勤手当(交通機関等利用・月額最高) | 150000円 |
| 期末手当・勤勉手当(1年間) | 約4.65か月分 |
| 地域手当(厚生労働本省勤務の場合) | 20% |
| 1日の勤務時間 | 7時間45分時間 |
| 小論文の文字数 | 1200文字程度 |
この事例から確認すべきポイント
本発表は厚生労働省による一般職の任期付職員(デジタル推進専門官)の募集に関するものであり、特定の企業や自治体に対する直接的な規制や義務を課すものではない。行政機関におけるデジタル人材の確保やシステム推進に関する動向を示すものであり、パブリックセクターとの人材交流や人事・労務実務に関心を持つ組織にとって参考情報となる。採用選考では経歴評定、論文試験、面接が実施され、明確な応募期間や応募要件が設定されている。
公式出典
更新履歴
公開日: 2026-09-28 / 最終確認: 2026-09-28
執筆・確認主体
この記事は、上記の公式出典を一次情報として PRaze編集部(株式会社スキルマーク)が構造化・要約したものです。 要約と分類の生成にはAIを使用しています。
数値・日付・組織名・金額は公式発表の原文から転記しており、 原文に記載のない事項を補って書くことはしていません。 内容の正確性は公式出典をご確認ください。
編集・公開: PRaze編集部(株式会社スキルマーク) / 出典確認日: 2026-09-28
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