第91回労働政策審議会雇用環境・均等分科会(ペーパーレス会議)を開催します(開催案内)
最終確認日: 2026-08-25
この発表の要点
- 第91回労働政策審議会雇用環境・均等分科会が令和8年9月1日に開催される。
- 主な議題は令和9年度予算概算要求、2025年度年度評価・2026年度目標設定、仕事と育児の両立支援について。
- 傍聴を希望する場合の申込締切は令和8年8月28日14時必着。
企業・自治体への影響
労務管理や人事制度に関連する今後の政策動向や法改正の方向性を把握するため、企業の総務・人事・法務部門にとって動向注視が求められる情報である。
対応すべきこと
- 公式ホームページ等で公開される会議資料を確認する
- 仕事と育児の両立支援や予算要求に関する動向を関連部門で共有する
対象部門: 総務 法務 人事
対応期限:公募締切まで
基本データ
| 企業・団体 | 厚生労働省 |
|---|---|
| 業界 | 行政・公共 |
| 発表日 | 2026-08-25 |
| 分類 | 制度・法令改正 |
| 地域 | 東京都 |
発表された内容
令和8年8月25日(火)
照会先
雇用環境・均等局総務課
課長 立石 祐子
課長補佐 山田 正敏
(代表電話)03(5253)1111
(内線7826)
報道関係者 各位
第91回 労働政策審議会雇用環境・均等分科会(ペーパーレス会議)を開催します(開催案内)
標記審議会につきまして、下記のとおり開催いたしますので通知します。
厚生労働省では、審議会等のペーパーレス化を推進しており、今回はペーパーレスでの開催とします。
資料につきましては、当日に当省ホームページに掲載します。
傍聴にあたっては、
お持ちのタブレット、携帯端末等に保存の上、持参いただくか
当省ホームページに掲載されている資料を閲覧していただくか
の対応をお願いすることとなります。
なお、会場内にはご利用いただける無線LANのアクセスポイントはございませんので、会場から当省ホームページ掲載の資料を閲覧される場合には、ご自身で通信環境をご用意していただくようお願いします。
ご不便をおかけしますが、ペーパーレス化へのご協力をお願いいたします。
1.日時
令和8年9月1日(火) 14時00分~16時00分
2.場所
厚生労働省 専用第15会議室(東京都千代田区霞が関1-2-2中央合同庁舎5号館12階)
3.議題(予定)
(1)令和9年度予算概算要求について(雇用環境・均等局関係)
(2)2025年度の年度評価及び2026年度の目標設定について
(3)仕事と育児の両立支援について
4.傍聴等について
傍聴を希望される方は、会場設営の関係上、あらかじめご連絡いただきますようお願いします。
(1)傍聴者数:若干名
(2)申込方法:傍聴希望者ごとに、アンケートフォームからお一人ずつお申し込みください。
(お電話でのお申し込みはご遠慮ください。)
(3)アンケートフォーム:https://forms.cloud.microsoft/r/U59smSjjtP
(注)車椅子で傍聴を希望される方は、アンケートフォーム内の「7. その他補足事項」にその旨お書き添えください。また、介助の方がいらっしゃる場合は、その方のお名前も併せてお書き添えください。
(4)申込み締切は8月28日(金)14時必着
希望者が多数の場合、抽選を行い傍聴者を決定します。 会場スペースが限られているため、
お申し込みいただいても傍聴できない場合がございますので、予めご了承下さい。
傍聴席が確保できた方には、8月31日(月)18時までにご連絡いたします。
抽選の結果、傍聴できない方には特段連絡等いたしません。
E-mailアドレス:kokinsou-bunka×mhlw.go.jp
※迷惑メール防止のため、メールアドレスの「@」を「×」に変えています。
(5)開催当日は、必ず「傍聴申し込み用紙(傍聴席を確保できた旨の受信メールをプリントアウトしたもの)」
及び「顔写真付身分証明書(免許証、社員証、パスポート等)」を持参いただき、入館の際に提示してください。
5.傍聴される方の留意事項
傍聴に当たっては、次の留意事項を遵守してください。これらを遵守できない場合は、退場していただくことがあります。
(1)事務局の指定した場所以外の場所に立ち入ることはできません。
(2)携帯電話等音の出る機器については、電源を切るか、マナーモードに設定してください。
(3)写真撮影、ビデオ撮影、録音をすることはできません(あらかじめ申し込まれた場合は、
会議冒頭の頭撮りに限って写真撮影などをすることができます)。
(4)服装を整えて会場に入ってください。はちまき、ゼッケン、たすき、腕章等は着用しないで
ください。
(5)危険な物、旗、ヘルメット、ビラ、プラカード等は持ち込まないでください。
(6)静粛を旨とし、意見を表明するなど審議の妨害になるような行為はしないでください。
(7)審議会委員等の言論に対し賛否を表明し、又は拍手をすることはできません。また、会議
開始前後の審議会委員等への要請、陳情等はお控えください。
(8)飲食等はしないでください。
(9)途中での入退室はやむを得ない場合のみとします。
(10)酒気を帯びている方、その他秩序を乱すおそれがあると認められる方の傍聴はお断りい
たします。
(11)会場及び建物の警備上の理由により身分証をご提示いただくことがあります。
(12)その他、分科会長及び事務局職員の指示に従ってください。
PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。
出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_75767.html
時系列
- 2026-08-25 第91回労働政策審議会雇用環境・均等分科会の開催を告知
- 2026-08-28 傍聴申込締切(14時必着)
- 2026-08-31 傍聴席確保者への連絡(18時まで)
- 2026-09-01 第91回労働政策審議会雇用環境・均等分科会を開催(14時00分~16時00分)
主な数値
| 開催日時 | 令和8年9月1日 14時00分~16時00分日時 |
|---|---|
| 傍聴申込締切 | 8月28日14時日時 |
| 代表電話番号 | 03(5253)1111電話 |
| 内線番号 | 7826内線 |
この事例から確認すべきポイント
本発表は厚生労働省による労働政策審議会雇用環境・均等分科会の開催案内であり、労働法制や雇用環境、仕事と育児の両立支援など今後の労務管理・人事制度に直結する重要な政策動向を把握する機会となる。企業の人事や法務部門にとっては、令和9年度の予算概算要求や関連施策の方向性を早期に察知し、今後の法改正や行政方針の変化に備えるための重要な情報源である。傍聴には厳格な事前申込制と当日持参物が定められているため、参加を希望する場合は手続きの期限と留意事項を確実に遵守する必要がある。
公式出典
更新履歴
公開日: 2026-08-25 / 最終確認: 2026-08-25
執筆・確認主体
この記事は、上記の公式出典を一次情報として PRaze編集部(株式会社スキルマーク)が構造化・要約したものです。 要約と分類の生成にはAIを使用しています。
数値・日付・組織名・金額は公式発表の原文から転記しており、 原文に記載のない事項を補って書くことはしていません。 内容の正確性は公式出典をご確認ください。
編集・公開: PRaze編集部(株式会社スキルマーク) / 出典確認日: 2026-08-25
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