令和８年度「輝くテレワーク賞」の募集を開始します

令和８年度「輝くテレワーク賞」の募集を開始します

令和8年8月3日（月）

照会先
雇用環境・均等局 在宅労働課

課長：
山田 航

課長補佐：
細貝 浩之

(代表電話) 03 (5253) 1111
（内線7856）

(直通電話) 03 (3595) 3273

報道関係者各位

令和８年度「輝くテレワーク賞」の募集を開始します

～募集期間は８月３日～９月30日、テレワーク推進企業などを厚生労働大臣が表彰～

厚生労働省では、このたび、令和８年度の「輝くテレワーク賞」※の募集を開始します。

※「輝くテレワーク賞」は「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰」の通称

「輝くテレワーク賞」とは、テレワークの活用によって、労働者のワーク･ライフ･バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業や団体を厚生労働大臣が表彰するものです。

テレワークは、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方であり、子育てや介護と仕事の両立など、ワーク・ライフ・バランスの向上に役立つほか、業務効率化による生産性の向上や人材の確保につながるなど、労使双方にメリットがある働き方です。

今年度の「輝くテレワーク賞」の募集期間は、８月３日（月）から９月30日（水）までです。審査結果は12月頃に特設サイトなどで発表し、来年１月の表彰式において、総務省および一般社団法人日本テレワーク協会と合同で表彰を行う予定です。

輝くテレワーク賞 概要

１．表彰の対象と種類

テレワークの活用によって、労働者のワーク・ライフ・バランスの実現を図るとともに、他社の模範となる取組を行っている企業・団体を対象とする。

（１）厚生労働大臣賞「優秀賞」
対象となる企業のうち、その取組が総合的に優れていると認められる者を表彰
（２）厚生労働大臣賞「特別奨励賞」
対象となる企業のうち、その取組が優れていると認められる者を表彰
２．募集期間

令和８年８月３日（月）～９月30日（水）（応募締切：9月30日（水）必着）

３．応募方法

専用ホームページにおいて募集要項をご確認のうえ、応募フォームに必要事項を入力し、応募してください。
「輝くテレワーク賞」特設サイト：応募について｜テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰 輝くテレワーク賞

４．審査
（１）テレワークに関して知見を有する学識者などから構成される審査委員会で審査を行います。
（２）審査の過程で、不明点についてお尋ねすることや、追加の補足資料などの提供をお願いする場合があります。あらかじめご了承ください。

５．審査結果の発表
（１）審査結果は、12月中に公表を行い、受賞者へお知らせします。
（２）令和９年１月の表彰式において、総務省および一般社団法人日本テレワーク協会と合同で表彰を行う予定です。

６．お問い合わせ先

応募方法など不明な点については、下記の事務局までお問い合わせください。

「テレワーク推進企業等厚生労働大臣表彰」事務局
〒 101-0051 東京都千代田区神田神保町１－１０３
一般社団法人 日本テレワーク協会内

電話 ０１２０－８６(ハロー)１０(テレ)０９(ワーク)
（受付時間：９時～17時／土・日曜、祝日を除く）
ＵＲＬ https://telework.mhlw.go.jp/kagayakutelework/
E-mail koro-hyosho@japan-telework.or.jp

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出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_74936.html