統計・調査データ

令和７(2025)年労使間の交渉等に関する実態調査の概況

厚生労働省は、令和7年（2025年）の労使間の交渉等に関する実態調査の概況を発表しました。本発表では、調査の概要と結果の概要として、労使関係の認識、正社員以外の労働者の組合加入資格、事項別交渉状況、団体交渉、労働争議、労働協約などに関する項目が示されています。詳細な調査結果は、公式ウェブサイトで提供されている印刷用資料や各項目別のPDFファイルにて確認できる旨が記載されています。

この発表の要点

厚生労働省が令和7年（2025年）の労使交渉等に関する実態調査の概況を発表しました。
詳細な調査結果は、公式ウェブサイトで提供されている印刷用資料や各項目別のPDFファイルにて確認可能です。
労使関係の認識、正社員以外の労働者の組合加入、団体交渉、労働争議など多岐にわたる項目が調査対象となっています。

企業・自治体への影響

本調査は、企業の人事、総務、経営層に対し、今後の労働政策や労使関係の動向を理解するための重要な情報を提供します。特に、労務管理や人事戦略の策定において、調査結果を参考にすることで、より実態に即した対応が可能となります。

対応すべきこと

厚生労働省の公式ウェブサイトから詳細な調査資料（PDF）を確認する。
自社の労使関係や人事戦略に与える影響を評価するため、関連部門（人事、総務、経営層）と情報を共有する。
今後の労働政策や労使交渉の動向を把握するための参考情報として活用する。

対応優先度： 中　令和7年（2025年）の労使交渉に関する実態を把握するための調査結果であり、今後の労働政策や労使関係の動向を理解する上で重要な情報となるため。

対象部門： 経営者総務人事

対応期限：定期確認

基本データ

企業・団体	厚生労働省
分類	統計・調査データ

発表された内容

概況の全体を見たい場合は、印刷用資料をご覧ください。

調査の概要

調査の概要 [167KB]

結果の概要

１労使関係についての認識 [139KB]
２正社員以外の労働者に関する組合加入資格、組合員の有無 [99KB]
３事項別労使間の交渉に関する状況 [460KB]
４団体交渉に関する状況 [133KB]
５労働争議に関する状況 [140KB]
６今後における労使間の諸問題の解決手段 [103KB]
７労働協約に関する状況 [101KB]

用語の説明

主な用語の定義（概況） [166KB]

利用上の注意

利用上の注意 [92KB]

この事例から確認すべきポイント

本発表は、厚生労働省が実施した令和7年（2025年）の労使間の交渉等に関する実態調査の概要を示すものです。企業の実務担当者は、この調査結果を通じて、現在の労使関係の動向や課題、将来的な労働政策の方向性を把握するための重要な基礎情報として活用できます。特に、正社員以外の労働者の組合加入状況や団体交渉、労働争議に関するデータは、各企業の労務管理や人事戦略を検討する上で参考となるでしょう。詳細なデータや分析は、公式ウェブサイトからダウンロード可能なPDF資料に記載されているため、自社の状況と照らし合わせて深く理解するためには、これらの資料を精査することが不可欠です。

公式出典

厚生労働省

更新履歴

公開日: 2026-06-30