統計・調査データ

毎月勤労統計調査ー2026（令和８）年４月分結果確報

厚生労働省は2026年6月24日、2026年4月分の毎月勤労統計調査結果確報を公表しました。この発表では、月間現金給与額、実労働時間、常用雇用、賃金指数など多岐にわたる統計表や時系列データへのリンクが提供されています。概況や詳細なデータは、公式ウェブサイトからPDFファイルやExcelファイルとしてダウンロード可能です。企業はこれらの統計情報を、賃金改定や人員計画などの人事戦略策定に活用できます。

この発表の要点

厚生労働省が2026年4月分の毎月勤労統計調査結果確報を公表した。
調査結果は、月間現金給与額、実労働時間、常用雇用、賃金指数などの多岐にわたる統計表で構成されている。
詳細なデータはPDFファイルやExcelファイルとしてダウンロード可能である。

企業・自治体への影響

企業は、本統計調査結果を賃金改定、人員計画、労働時間管理などの人事戦略策定に活用できます。特に、人事部門や経営層は、自社の労働条件が市場全体と比較してどのような位置にあるかを把握するための重要な情報源となります。

対応すべきこと

厚生労働省の公式ウェブサイトから、関連する統計データ（PDF, Excel）をダウンロードする。
自社の賃金・労働時間・雇用状況と統計データを比較し、現状を分析する。
人事部門や経営層に調査結果を共有し、今後の経営戦略や人事戦略の検討材料とする。

対象部門： 経営者総務人事経理

対応期限：定期確認

基本データ

企業・団体	厚生労働省
発表日	2026-06-24
分類	統計・調査データ

発表された内容

2026（令和8）年６月24日

概況の全体を見たい場合は、印刷用のPDFファイルをご覧ください。

調査の概要

統計表

表名

第1表月間現金給与額 [25KB]

第2表月間実労働時間及び出勤日数 [24KB]

第3表常用雇用及び労働異動率 [24KB]

時系列第1表賃金指数 [26KB]

時系列第2表労働時間指数 [24KB]

時系列第3表常用雇用指数 [21KB]

時系列第4表パートタイム労働者比率 [19KB]

時系列第5表労働異動率 [19KB]

時系列第6表各国公表による主要国の実質賃金 [22KB]

時系列第7表時間当たり給与（パートタイム労働者） [19KB]

時系列第8表季節調整済指数 [22KB]

付表 [28KB]

エクセルデータ一括ダウンロード [89KB]

【参考資料】共通事業所による前年同月比 [33KB]

【参考資料】賃金の前年比、前年同月比の要因分解 [104KB]

用語の解説

印刷用のPDFファイルダウンロードはこちらから

概況 [896KB]

最新月の結果表へ（政府統計の総合窓口（e-stat））

問い合わせ先

政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室
統計管理官小此木
室長補佐細野
（担当・内線）毎勤調整係・企画調整係（7609, 7610）
（電話代表）03（5253）1111
（ダイヤルイン）03（6812）7819

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出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r08/2604r/2604r.html

時系列

2026-06-24　毎月勤労統計調査の2026年4月分結果確報が公表された。

この事例から確認すべきポイント

厚生労働省による毎月勤労統計調査の2026年4月分結果確報の公表は、企業にとって労働市場の現状を把握するための重要な情報源です。本発表は、月間現金給与額、実労働時間、常用雇用、賃金指数など、多岐にわたる統計データへのアクセスを提供しています。現時点で取得できた本文からは、具体的な数値の詳細を確認できませんでしたが、公式ウェブサイトから提供されるPDFやExcelファイルを活用することで、詳細な分析が可能です。企業はこれらの統計を、賃金改定、人員計画、労働時間管理といった人事戦略の策定や見直しに役立てることができます。特に、時系列データや要因分解の参考資料は、賃金変動の背景やトレンドを深く理解するために有用であり、経営層や人事部門は定期的にこれらのデータを参照し、自社の状況と比較検討することが推奨されます。

公式出典

厚生労働省

更新履歴

公開日: 2026-06-24