経済・産業トレンド

第３回目安制度の在り方に関する全員協議会 資料

本資料は、最低賃金制度のあり方に関する第3回全員協議会の開催案内および配布資料一覧です。令和8年6月23日に経済産業省で開催される本協議会では、議事次第、過去の協議会で寄せられた意見、令和7年度地方最低賃金審議会の審議結果、およびその結果を踏まえた論点整理案が議題として提示されます。詳細は添付PDF資料に記載されています。

この発表の要点

企業・自治体への影響

企業の人事・労務部門は、最低賃金制度の変更が自社の賃金体系や採用計画に与える影響を評価する必要がある。特に、多店舗展開企業や人件費比率の高い企業は、今後の動向を注視すべきである。自治体においては、地域経済への影響や住民の生活水準への影響を考慮し、国の方針を把握する必要がある。

対応すべきこと

対象部門： 経営者 総務 人事 経理

対応期限：要確認

基本データ

企業・団体 厚生労働省
発表日 2026-06-23
分類 経済・産業トレンド
地域 東京都

発表された内容

令和8年6月23日（火）
照会先
労働基準局賃金課

最低賃金係
杉本・原（内線5532）

（代表番号）03-5253-1111
（直通電話）03-3502-6757

第３回目安制度の在り方に関する全員協議会 資料

令和８年６月23日（火）
15：00～
経済産業省1120各省庁共用会議室（11階）

議事次第・資料一覧［PDF形式：40KB］
資料No.1_第１回・第２回全員協議会で頂いた御意見 ［PDF形式：284KB］
資料No.2_令和７年度地方最低賃金審議会の審議結果等について［PDF形式：1.1MB］
資料No.3_令和７年度地方最低賃金審議会の審議結果を踏まえた論点と考え方の整理（案）［PDF形式：5.8MB］
参考資料No.1_中央最低賃金審議会委員名簿［PDF形式：100KB］

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出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_73994.html

時系列

この事例から確認すべきポイント

本資料は、最低賃金制度のあり方に関する政府の継続的な検討プロセスを示すものです。特に「目安制度」の議論は、今後の最低賃金改定の方向性や決定プロセスに影響を与える可能性があり、企業は注視する必要があります。令和7年度の地方最低賃金審議会の結果を踏まえた論点整理案が提示されていることから、現行制度の課題や改善点が議論され、将来的な最低賃金水準やその決定方法に変化が生じる可能性があります。企業の人事・労務担当者は、これらの議論の進捗を継続的に確認し、自社の賃金体系や経営計画への影響を評価することが求められます。特に、多店舗展開する企業や、人件費が経営に占める割合が高い企業にとっては、重要な情報源となります。現時点で取得できた本文からは、具体的な制度変更案や影響の詳細を確認できませんでしたが、公式出典の添付資料で詳細が示されている可能性があります。

公式出典

更新履歴

公開日: 2026-06-23

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