経済・産業トレンド

第73回中央最低賃金審議会 資料

厚生労働省は、令和8年6月23日に開催される第73回中央最低賃金審議会の資料を公開しました。この審議会では、令和7年度の地方最低賃金審議会の結果を踏まえ、最低賃金に関する論点や考え方が整理されます。会議は経済産業省の会議室で行われ、関連資料はPDF形式で提供されています。企業は今後の最低賃金改定の動向を注視する必要があります。

この発表の要点

企業・自治体への影響

本発表は、今後の最低賃金改定の方向性を議論する重要な会議の開催を知らせるものであり、全産業の企業に影響を及ぼします。特に、小売、飲食、サービス、製造業など、人件費が経営に占める割合が大きい企業の人事・経理部門、および経営層は、審議会の動向を注視し、賃金体系や事業計画への影響を検討する必要があります。

対応すべきこと

対応優先度： 中 　中央最低賃金審議会の議論は、将来的な最低賃金改定の方向性を示し、全産業の企業の人件費や経営戦略に中長期的な影響を与えるため。

対象部門： 経営者 広報 人事 経理

対応期限：要確認

基本データ

企業・団体 厚生労働省
発表日 2026-06-23
分類 経済・産業トレンド

発表された内容

令和8年6月23日（火）
照会先
労働基準局賃金課

最低賃金係
杉本・原（内線5532）

（代表番号）03-5253-1111
（直通電話）03-3502-6757

第73回中央最低賃金審議会 資料

令和８年６月23日（火）
15：55～
経済産業省1120各省庁共用会議室（11階）

第73回中央最低賃金審議会資料一覧［PDF形式：32KB］
令和７年度地方最低賃金審議会の審議結果を踏まえた論点と考え方の整理［PDF形式：5.9MB］

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出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_74002.html

時系列

この事例から確認すべきポイント

本発表は、中央最低賃金審議会が開催され、最低賃金に関する重要な議論が開始されることを示しています。特に、前年度の地方審議会の結果が議論の基礎となることから、地域ごとの経済状況や労働市場の動向が全国的な最低賃金設定に影響を与える可能性が示唆されます。企業は、この審議会の動向を注視し、将来的な最低賃金改定が自社の人件費構造や経営戦略に与える影響を早期に評価する必要があります。特に、小売業、飲食業、サービス業など、最低賃金で働く従業員が多い業界では、賃金改定が直接的なコスト増に繋がるため、綿密な計画と準備が求められます。

公式出典

更新履歴

公開日: 2026-06-23

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