経済・産業トレンド

中央最低賃金審議会 (中央最低賃金審議会)

中央最低賃金審議会は、地域別最低賃金額の改定目安について継続的に審議を行っています。直近では、令和8年度の改定目安に関する諮問が2026年6月26日に実施されました。また、令和7年度および令和6年度の改定目安についても、諮問と答申がそれぞれ行われたことが確認できます。本発表は、これらの審議会の開催状況と議題を時系列で示しており、最低賃金改定に向けたプロセスが進行中であることを示唆しています。

この発表の要点

企業・自治体への影響

中央最低賃金審議会の審議結果は、全国の企業の人件費に直接影響を与えます。特に、人事部門は賃金体系の見直し、経理部門は予算計画、経営者は経営戦略において、これらの動向を常に把握し、対応を検討する必要があります。

対応すべきこと

対応優先度： 高 　最低賃金の改定は、全企業の労働コストとコンプライアンスに直接影響を与え、経営戦略上重要な事項であるため。

対象部門： 経営者 人事 経理

対応期限：要確認

基本データ

企業・団体 厚生労働省
発表日 2026-06-26
分類 経済・産業トレンド

発表された内容

2026年6月26日（令和8年6月26日）
（１）令和８年度地域別最低賃金額改定の目安について（諮問）
（２）その他
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開催案内NEW
6月23日

第73回

2026年6月23日（令和8年6月23日）
令和７年度地方最低賃金審議会の審議結果を踏まえた論点と考え方の整理について
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資料NEW
6月23日

開催案内NEW
6月23日

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2026年6月1日（令和8年6月1日）
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委員名簿

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2026年3月13日（令和8年3月13日）
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委員名簿

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第72回

2026年2月27日（令和8年2月27日）
（１）令和７年度中央最低賃金審議会について
（２）目安制度の在り方ついて
（３）その他

議事録

資料

開催案内

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2026年1月30日（令和8年1月30日）
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委員名簿

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2025年8月4日（令和7年8月4日）
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答申

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第７１回

2025年8月4日（令和7年8月4日）
（１）中央最低賃金審議会目安に関する小委員会報告について
（２）令和７年度地域別最低賃金額改定の目安について（答申）
（３）その他

議事録

資料

開催案内

第７０回

2025年7月11日（令和7年7月11日）
（１）会長及び会長代理の選任について
（２）令和７年度地域別最低賃金額改定の目安について（諮問）
（３）その他

議事録

資料

開催案内

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2025年5月27日（令和7年5月27日）
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委員名簿

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答申

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第６９回

2024年7月25日（令和6年7月25日）
（１）中央最低賃金審議会目安に関する小委員会報告について
（２）令和６年度地域別最低賃金額改定の目安について（答申）

議事録

資料

開催案内

第６８回

2024年6月25日（令和6年6月25日）
（１）令和６年度地域別最低賃金額改定の目安について（諮問）
（２）その他

議事録

資料

開催案内

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2023年7月28日（令和5年7月28日）
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答申

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第６７回

2023年7月28日（令和5年7月28日）
（１）中央最低賃金審議会目安に関する小委員会報告について
（２）令和５年度地域別最低賃金額改定の目安について（答申）

議事録

資料

開催案内

第６６回

2023年6月30日（令和5年6月30日）
（１）会長及び会長代理の選任について
（２）令和５年度地域別最低賃金額改定の目安について（諮問）
（３）その他

議事録

資料

開催案内

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2023年5月27日（令和5年5月27日）
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委員名簿

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第６５回

2023年4月6日（令和5年4月6日）
中央最低賃金審議会目安制度の在り方に関する全員協議会報告について

議事録

資料

開催案内

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2022年8月2日（令和4年8月2日）
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答申

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第６４回

2022年8月2日（令和4年8月2日）
（１）中央最低賃金審議会目安に関する小委員会報告について
（２）令和４年度地域別最低賃金額改定の目安について（答申）

議事録

資料

開催案内

第６３回

2022年6月28日（令和4年6月28日）
（１）令和４年度地域別最低賃金額改定の目安について（諮問）
（２）その他

議事録

資料

開催案内

第６２回

2022年1月26日（令和4年1月26日）
（１）令和３年度中央最低賃金審議会の総括
（２）その他

議事録

資料

開催案内

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2021年7月16日（令和3年7月16日）
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答申

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第６１回

2021年7月16日（令和3年7月16日）
（１）中央最低賃金審議会目安に関する小委員会報告について
（２）令和３年度地域別最低賃金額改定の目安について（答申）

議事録

資料

開催案内

第６０回

2021年6月22日（令和3年6月22日）
（１）会長及び会長代理の選任について
（２）令和３年度地域別最低賃金額改定の目安について（諮問）
（３）その他

議事録

資料

開催案内

第５９回

2021年5月26日（令和3年5月26日）
（１）目安制度の在り方について
（２）その他

議事録

資料

開催案内

第５８回

2021年5月21日（令和3年5月21日）
中央最低賃金審議会運営規程改正案について
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資料

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2020年7月22日（令和2年7月22日）
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答申

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第５７回

2020年7月22日（令和2年7月22日）
（１）中央最低賃金審議会目安に関する小委員会報告について
（２）令和２年度地域別最低賃金額改定の目安について（答申）

議事録

資料

開催案内

第５６回

2020年6月26日（令和2年6月26日）
（１）令和２年度地域別最低賃金額改定の目安について（諮問）
（２）その他

議事録

資料

開催案内

過去の会議内容

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出典: 厚生労働省
URL: https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/shingi-tingin_127939.html

時系列

この事例から確認すべきポイント

本発表は、中央最低賃金審議会が地域別最低賃金額の改定目安に関して定期的に開催している会議の記録と今後の予定を示しています。審議会では、厚生労働大臣からの諮問を受け、小委員会での審議を経て答申を行うプロセスが繰り返されており、これは毎年行われる最低賃金改定の重要なステップです。企業は、この審議会の動向を注視し、地域別最低賃金額の改定が自社の賃金体系や人件費に与える影響を早期に把握することが求められます。特に、将来の年度に関する諮問が既に開始されていることから、企業は中長期的な視点で賃金戦略を検討する必要があるでしょう。現時点で取得できた本文からは、各年度の具体的な改定額や詳細な審議内容を確認できませんでした。詳細は公式出典をご確認ください。

公式出典

更新履歴

公開日: 2026-06-23

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