東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金
この発表の要点
- 東京都が中小事業主向けに障害者雇用を支援する奨励金制度。
- 補助上限額は120万円。
- 募集期間は2025年5月31日から2028年3月31日まで。
企業・自治体への影響
東京都内の中小企業は、障害者雇用を初めて行う際に、最大120万円の奨励金を受けられる可能性があります。人事・総務部門は、この制度を活用して多様な人材の採用と定着を促進し、企業の社会的責任を果たす機会として検討すべきです。
対応すべきこと
- TOKYOはたらくネットの公式ページで応募資格や詳細な要件を確認する。
- 社内の人事・総務部門と連携し、障害者雇用の計画と奨励金申請の可能性を検討する。
- 募集期間(2025年5月31日〜2028年3月31日)を把握し、申請準備を計画的に進める。
対応優先度: 中 障害者雇用を検討する中小企業にとって、長期にわたる申請期間と上限120万円の奨励金は、経営戦略上重要な支援となるため。
対象部門: 経営者 総務 人事 経理
対応期限:公募締切まで
基本データ
| 企業・団体 | 東京都 |
|---|---|
| 分類 | 補助金・支援制度 |
| 地域 | 東京都 |
発表された内容
■目的・概要
東京都では、障害を持つ方が希望とやりがいを持って、いきいきと活躍できる社会の実現を目指しています。
このため、初めて障害者を雇用される中小事業主を応援し、奨励金を支給します。
■根拠法令
東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金支給要領
東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金支給要綱
■応募資格
TOKYOはたらくネットのページをご確認ください。
https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/shogai/josei/start/
■問合せ先
東京都産業労働局 雇用就業部 就業推進課 障害者雇用促進担当
電話(代表):03-5320-4663(直通)
■参照URL
TOKYOはたらくネット「東京都中小企業障害者雇用スタート支援奨励金」
https://www.hataraku.metro.tokyo.lg.jp/shogai/josei/start/
【募集情報】
対象地域: 東京都
対象従業員数: 従業員数の制約なし
補助上限額: 1,200,000円
募集期間: 2025-05-31 〜 2028-03-31
出典: Jグランツ(デジタル庁・https://www.jgrants-portal.go.jp/)
時系列
- 2025-05-31 奨励金の募集期間開始
- 2028-03-31 奨励金の募集期間終了
主な数値
| 補助上限額 | 1,200,000円 |
|---|
この事例から確認すべきポイント
本発表は、東京都内の中小企業が障害者雇用を推進する上で重要な支援策となります。特に、初めて障害者を雇用する事業主にとって、最大120万円の奨励金は初期投資や環境整備の負担軽減に寄与するでしょう。募集期間が2025年5月31日から2028年3月31日と長期にわたるため、企業は計画的に障害者雇用の検討を進めることが可能です。応募資格や詳細な要件は「TOKYOはたらくネット」で確認する必要があり、関係部門は情報収集と社内での検討を早期に開始することが求められます。この制度は、企業の社会的責任(CSR)の推進にも繋がり、多様な人材活用を促進する機会となります。
公式出典
更新履歴
公開日: 2025-06-01
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