統計・調査データ

毎月勤労統計調査ー2026（令和8）年４月分結果速報

厚生労働省は、2026年4月分の毎月勤労統計調査結果速報を公表しました。本発表では、月間現金給与額、実労働時間、常用雇用などの主要な統計表が示されており、詳細なデータはPDFファイルやExcel形式で提供されています。企業は、これらの統計データを経済状況の把握や人事戦略の策定に活用できます。

この発表の要点

厚生労働省が2026年4月分の毎月勤労統計調査結果速報を公表した。
調査結果には、賃金、労働時間、雇用状況に関する統計表が含まれる。
詳細なデータはPDFファイルやExcel形式で提供されており、公式出典からダウンロード可能。

企業・自治体への影響

企業は、本統計調査の結果を自社の賃金水準、労働時間、雇用状況を客観的に評価し、人事戦略や経営計画を策定する際の参考情報として活用できます。特に人事部門や経営企画部門は、業界や経済全体の動向を把握するために注目すべきです。

対応すべきこと

厚生労働省の公式出典から詳細な統計データ（PDF/Excel）をダウンロードする。
自社の賃金水準、労働時間、雇用状況と統計データを比較分析する。
人事部門や経営企画部門で調査結果を共有し、今後の戦略立案に活用を検討する。
必要に応じて、問い合わせ先に確認を行う。

対応優先度： 中　企業の人事戦略や経営計画に影響を与える可能性のある重要な経済統計情報であるため。

対象部門： 経営者総務人事経理

対応期限：定期確認

基本データ

企業・団体	厚生労働省
発表日	2026-06-05
分類	統計・調査データ

発表された内容

2026（令和8）年6月5日

概況の全体を見たい場合は、印刷用のPDFファイルをご覧ください。

調査の概要

統計表

表名

第1表月間現金給与額 [25KB]

第2表月間実労働時間及び出勤日数 [24KB]

第3表常用雇用及び労働異動率 [24KB]

時系列第1表賃金指数 [26KB]

時系列第2表労働時間指数 [24KB]

時系列第3表常用雇用指数 [21KB]

時系列第4表パートタイム労働者比率 [19KB]

時系列第5表労働異動率 [19KB]

時系列第6表各国公表による主要国の実質賃金 [22KB]

時系列第7表時間当たり給与（パートタイム労働者） [19KB]

時系列第8表季節調整済指数 [22KB]

付表 [28KB]

エクセルデータ一括ダウンロード [89KB]

【参考資料】共通事業所による前年同月比 [32KB]

【参考資料】賃金の前年比、前年同月比の要因分解 [105KB]

用語の解説

印刷用のPDFファイルダウンロードはこちらから

概況 [927KB]
報道発表資料 [252KB]

最新月の結果表へ（政府統計の総合窓口（e-stat））

問い合わせ先

政策統括官付参事官付雇用・賃金福祉統計室
統計管理官小此木
室長補佐細野
（担当・内線）毎勤調整係・企画調整係（7609, 7610）
（電話代表）03（5253）1111
（ダイヤルイン）03（6812）7819

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出典: 厚生労働省新着情報
URL: https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/monthly/r08/2604p/2604p.html

時系列

2026-06-05　毎月勤労統計調査 2026年4月分結果速報を公表

この事例から確認すべきポイント

本発表は、厚生労働省が定期的に実施している毎月勤労統計調査の最新結果速報であり、賃金、労働時間、雇用状況といった労働市場の動向を示す重要な指標を提供しています。企業は、これらの統計データを自社の賃金改定、労働時間管理、採用計画などの人事戦略を検討する際の客観的な根拠として活用することが期待されます。現時点で取得できた本文からは具体的な数値や詳細な分析は確認できませんでしたが、PDFファイルやExcelデータとして詳細な統計表が提供されているため、企業は公式出典を参照し、自社の事業環境や業界動向と照らし合わせて深く分析することが推奨されます。特に、時系列データやパートタイム労働者比率、実質賃金などの項目は、中長期的な経営戦略に影響を与える可能性があります。

公式出典

厚生労働省

更新履歴

公開日: 2026-06-05